【正文】 平易近人、與群眾打成一片，要做到這一點(diǎn)的前提是高度尊重，平時(shí)對(duì)待每個(gè)人，校園里的人不分大小、不分職務(wù)，以一顆平等的心對(duì)待，多為對(duì)方想一想，經(jīng)常反思自己錯(cuò)在哪里？為什么會(huì)這樣?多觀察、勤反思就一定做到平易近人，和群眾打成一片。按照“黨性強(qiáng)、觀念新、業(yè)務(wù)精、效率高、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)”的十八字要求，我們將在機(jī)關(guān)開(kāi)展“爭(zhēng)做公道正派、清正廉潔的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員”活動(dòng)，提高干部職工的拒腐防變能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。三、整改措施強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提高干部素質(zhì)。少數(shù)同志缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下。對(duì)征求到的12條意見(jiàn)已整改解決5條，3條建議已被采納，其余4條正在整改之中，受到了職工群眾的一致好評(píng)。不斷強(qiáng)化維穩(wěn)戍邊政治責(zé)任，做到維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定各項(xiàng)工作常態(tài)化，積極參與兵師維穩(wěn)，為推動(dòng)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境。二是加快發(fā)展社會(huì)事業(yè)。今年，引資2000萬(wàn)元完成城鎮(zhèn)集中供熱、供水、排污二期工程；引資和配套資金1300萬(wàn)元，完成山西陽(yáng)泉市援建的文化中心建設(shè)項(xiàng)目；引資6650萬(wàn)元，完成文化廣場(chǎng)、中心社區(qū)服務(wù)站、計(jì)劃生育服務(wù)站、市場(chǎng)擴(kuò)建等建設(shè)項(xiàng)目，著力提升城鎮(zhèn)的服務(wù)功能。一是推行崗位責(zé)任制。從5月份開(kāi)始到7月底，農(nóng)場(chǎng)集中利用三個(gè)月的時(shí)間在機(jī)關(guān)黨員干部和基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展了“百名干部下基層、訪民情、解民憂、促和諧”調(diào)研活動(dòng)。采取多種形式，廣泛征求社會(huì)各界意見(jiàn)，注重從主觀上和思想深處查找原因，堅(jiān)持邊查找邊改正，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為下一步活動(dòng)的順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。有漢、回、維、哈等15個(gè)民族，其中少數(shù)民族人口占總?cè)丝诘?4％。結(jié)合在衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展的“窗口行業(yè)服務(wù)承諾”及“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，開(kāi)展了以“質(zhì)量立院、科技強(qiáng)院、人才興院、品牌樹(shù)院”為工作目標(biāo)，整合醫(yī)療衛(wèi)生資源、優(yōu)化專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)配置、創(chuàng)新發(fā)展機(jī)制，加快人才培養(yǎng)，加快基本建設(shè)，全力打造全師團(tuán)場(chǎng)一甲示范醫(yī)院等各項(xiàng)工作。二、嚴(yán)格督導(dǎo)檢查，邊學(xué)邊改。廣泛發(fā)動(dòng)，做好動(dòng)員，提高認(rèn)識(shí)。做到了筆記清晰完整，記錄本規(guī)范，檔案資料齊全。會(huì)上，院長(zhǎng)做了動(dòng)員講話，支部書(shū)記宣讀了《醫(yī)院開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》，對(duì)此次活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行了全面部署，使廣大黨員職工明確了活動(dòng)的意義、目標(biāo)要求和需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題，把實(shí)施意見(jiàn)、學(xué)習(xí)資料和相關(guān)學(xué)習(xí)資料配發(fā)給每個(gè)科室的黨員干部，要求會(huì)后迅速組織，有條不紊的開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。第三篇：軍戶農(nóng)場(chǎng)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)匯報(bào)材料(定稿)軍戶農(nóng)場(chǎng)開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)匯 報(bào) 材 料尊敬的呂書(shū)記及師市檢查督導(dǎo)組的各位領(lǐng)導(dǎo)：你們好！首先我代表軍戶農(nóng)場(chǎng)黨委及全場(chǎng)各族干群對(duì)呂書(shū)記一行來(lái)農(nóng)場(chǎng)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。同時(shí)，全場(chǎng)各基層單位也相應(yīng)成立了干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合單位實(shí)際精心謀劃活動(dòng)安排，對(duì)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行層層動(dòng)員，確保每一位干部職工都參與到活動(dòng)中來(lái)，確保活動(dòng)組織部署到位。與此同時(shí)，為了創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、提升干部素質(zhì)能力、展示干部風(fēng)采，從今年7月開(kāi)始到2013年7月，軍戶農(nóng)場(chǎng)在全場(chǎng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“點(diǎn)將臺(tái)、講評(píng)帶、強(qiáng)作風(fēng)”領(lǐng)導(dǎo)干部講課活動(dòng)。對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題拿出切實(shí)可行的解決辦法和措施，加以解決。根據(jù)農(nóng)場(chǎng)“十二五”經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，農(nóng)場(chǎng)黨委確定2011年農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的預(yù)期目標(biāo)是: ，增長(zhǎng)26%；職均收入30500元，增長(zhǎng)13%；人均純收入10180元，增長(zhǎng)13%。一是繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)。今年是山西省陽(yáng)泉市對(duì)口支援農(nóng)場(chǎng)工作全面啟動(dòng)之年，農(nóng)場(chǎng)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)第二次對(duì)口援疆工作會(huì)議精神搶抓機(jī)遇，通過(guò)精心謀劃和組織。農(nóng)場(chǎng)8名場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)抽出3天時(shí)間分別深入到聯(lián)系點(diǎn)駐連調(diào)研，幫助其制定切實(shí)可行的發(fā)展規(guī)劃，解決生產(chǎn)生活中存在的難點(diǎn)問(wèn)題。只能就書(shū)本學(xué)書(shū)本，就文件學(xué)文件，應(yīng)采取多種形式，提高學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。深入基層不夠。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。四個(gè)經(jīng)常：經(jīng)常聽(tīng)取教職工意見(jiàn)，實(shí)行校務(wù)公開(kāi)；經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)；經(jīng)常深入課堂，掌握課改實(shí)驗(yàn)的第一手材料；經(jīng)常反思自己的工作，敢于同自我挑戰(zhàn)，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法。在處理個(gè)別教師的問(wèn)題時(shí)，要努力尋找有效的方法，我們還缺乏高超的智慧，這一點(diǎn)需要向名校長(zhǎng)學(xué)習(xí)，多看書(shū)、常交流?？蒲幸庾R(shí)：樹(shù)立現(xiàn)代教育觀，從經(jīng)驗(yàn)型管理走向科研型管理，每學(xué)期讀幾本書(shū)，寫(xiě)幾篇論文。強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，引入競(jìng)爭(zhēng)制度。信息時(shí)代，瞬息萬(wàn)變，不與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，就不能適應(yīng)時(shí)代的要求，創(chuàng)新工作就會(huì)受到掣肘。培訓(xùn)應(yīng)形成制度化，對(duì)全體干部有計(jì)劃地輪訓(xùn)，特別加大對(duì)一線同志的培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。通過(guò)與職工面對(duì)面“零距離”地溝通和交流，聆聽(tīng)他們樸實(shí)的語(yǔ)言，讓我們深切感受到只有在感情上貼近群眾，思想上尊重群眾，行動(dòng)上深入群眾，才能了解他們的最基層干部群眾的所想所盼，才能更多的了解和掌握基層的實(shí)際情況，為改進(jìn)工作、解決群眾的生產(chǎn)與生活困難積累經(jīng)驗(yàn)。充分發(fā)揮幫扶中心的作用，切實(shí)解決好困難職工的基本生活。一是積極引進(jìn)大企業(yè)、大集團(tuán)入駐五家渠，帶動(dòng)農(nóng)場(chǎng)工業(yè)發(fā)展；二是主動(dòng)爭(zhēng)取把農(nóng)場(chǎng)納入到昌吉市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)的發(fā)展規(guī)劃中，借力發(fā)展農(nóng)場(chǎng)工業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)干部承諾事項(xiàng)沒(méi)有按時(shí)完成的，因工作作風(fēng)原因?qū)е氯后w性事件或重大事故的，給予通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格、直至組織處理和紀(jì)律處分。把發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，已解決的問(wèn)題以及需要解決的問(wèn)題記錄在案；辦好一件實(shí)事。七是結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，農(nóng)場(chǎng)還專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)中央援疆干部、師市黨委副秘書(shū)長(zhǎng)劉曉軍對(duì)政務(wù)禮儀知識(shí)進(jìn)行了專(zhuān)題授課。主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：（一）組織保障有力，方向把握準(zhǔn)確。醫(yī)院通過(guò)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的開(kāi)展，力爭(zhēng)借干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的契機(jī)，轉(zhuǎn)變觀念，勇于創(chuàng)新，使醫(yī)院發(fā)展再上一個(gè)新的臺(tái)階。同時(shí)，根據(jù)《xx關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案》文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，制定下發(fā)了《xx醫(yī)院開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案》，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，確?；顒?dòng)按照有步驟、有計(jì)劃進(jìn)行。（2）、靈活多樣，采取行之有效的學(xué)習(xí)方式，掀起學(xué)習(xí)高潮。到會(huì)率達(dá)到100%。查出勤、查筆記、查學(xué)習(xí)心得體會(huì)、查是否按時(shí)按質(zhì)按量地完成、查學(xué)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，以確?；顒?dòng)取得了實(shí)效。尤其是針對(duì)團(tuán)里下發(fā)的《征集對(duì)xx機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等意見(jiàn)、建議》的通知，我院各科室開(kāi)展了深入的討論、交流活動(dòng)，查找工作不足，提升工作標(biāo)桿。2010年，%，職均收入26970元（含庭院經(jīng)濟(jì)收入），增長(zhǎng)12%；人均純收入9009元，增長(zhǎng)12%；實(shí)現(xiàn)綜合利潤(rùn)610萬(wàn)元，比師下達(dá)農(nóng)場(chǎng)利潤(rùn)指標(biāo)190萬(wàn)元增長(zhǎng)321%；三次產(chǎn)業(yè)比為52：27：21；，增長(zhǎng)31%，農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益在全師名列第二。軍戶農(nóng)場(chǎng)堅(jiān)持把干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)作為錘煉干部作風(fēng)的重要載體，以開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)為先導(dǎo)，在整個(gè)活動(dòng)中，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫穿到活動(dòng)的全過(guò)程，突出了“三個(gè)結(jié)合”：集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與調(diào)查研究相結(jié)合、集中研討與專(zhuān)題培訓(xùn)相結(jié)合。通過(guò)實(shí)施“七個(gè)一”活動(dòng)，即：發(fā)放一張聯(lián)系卡。二是推行公開(kāi)承諾制。第二，新型工業(yè)化方面。繼續(xù)完善學(xué)校的硬件設(shè)施建設(shè)，綠化、美化校園，營(yíng)造優(yōu)美的教育教學(xué)環(huán)境。對(duì)各種不穩(wěn)定因素做到心中有數(shù)，加強(qiáng)對(duì)矛盾糾紛的排查調(diào)處力度，及時(shí)化解矛盾、解決問(wèn)題；深入推進(jìn)