【正文】 積極參加和協(xié)助市總工會“四位一體”幫扶體系的建設(shè)，將我市困難職工特別是單親特困女職工優(yōu)先納入工會組織開展的困難幫扶、金秋助學(xué)等活動。2009年，我們定點了一名困難職工子女，開展長期跟蹤助學(xué)，在其大學(xué)四年每年都進(jìn)行資助，到其大學(xué)畢業(yè)為止。根據(jù)資料我們進(jìn)行了走訪模底，結(jié)合我市的實際情況，我們制定當(dāng)年“金秋助學(xué)”活動的方案。目前為止，全區(qū)共有419個工會組織，會員有45593人。（三）抓好廠務(wù)公開民主管理工作。今年，7月14日，總工會換屆完成，黃衛(wèi)明同志當(dāng)選為主席，張運堂同志當(dāng)選為常務(wù)副主席，戴宏明同志當(dāng)選為副主席，黃金志、趙少源、翁亞強(qiáng)、張悅貞、何其聰、張艷芳及新當(dāng)選的主席、副主席等9名同志當(dāng)選為區(qū)總工會第七屆常委會常務(wù)委員。從源頭上切實維護(hù)職工合法權(quán)益。市工會全體人員都能做到遵紀(jì)守法，照章辦事，無違法違紀(jì)情況發(fā)生。為了確保“五五”普法規(guī)劃中確定的目標(biāo)切實得到貫徹落實，市總工會依法治理“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組每年都制定計劃并認(rèn)真實施，在年底進(jìn)行檢查、總結(jié)，做到年初有部署，年內(nèi)有檢查，有總結(jié)。即一次聯(lián)誼活動，每半年開展一次聯(lián)誼活動，開展技術(shù)培訓(xùn)、交心談心、文化娛樂活動等；一對一?結(jié)對幫扶?，每名機(jī)關(guān)黨員與結(jié)對村一名困難黨員群眾和返鄉(xiāng)農(nóng)民工結(jié)成對子，開展對口幫扶；一次黨課，每半年到結(jié)對村上一次黨課；一次調(diào)研，每半年到所駐村開展一次調(diào)研活動，幫助結(jié)對村制定發(fā)展規(guī)劃，找準(zhǔn)推進(jìn)?一村一品?的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，并協(xié)調(diào)解決發(fā)展過程中的資金、技術(shù)、信息等難題；一次組織生活，每半年與結(jié)對村黨員共同過一次組織生活；一條發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)的路子。工傷保險，為農(nóng)民工撐起?保護(hù)傘?。2009年，全面完成了省總下達(dá)的各項組建任務(wù)。市三醫(yī)院改制的遺留問題，市總工會積極參與調(diào)解，得到了省有關(guān)部門的充分認(rèn)可。在軟件方面，制定了《市總工會領(lǐng)導(dǎo)值班制度》《來電來訪接待制度》等一系列規(guī)章制度，確保中心的正常運行。還在全市范圍內(nèi)開展了女職工權(quán)益保護(hù)法知識競賽活動。二是開展群眾生產(chǎn)活動。第一篇：仙桃市總工會2010年年鑒仙桃市總工會供《年鑒》（2010年卷）稿一、仙桃市總工會 主 席 王軍娥（女）副主席 周建華（常務(wù)）李為清（女）張義武 陳高輝經(jīng)審委主任 夏志剛【綜述】2009年，仙桃市經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定，%，繼續(xù)位居全省縣市首位；工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速回升，%；外貿(mào)出口逆勢走強(qiáng)，%，出口額位居全省第8位，增幅位居全省第4位；社會消費品零售總額達(dá)到127億元，連續(xù)三年保持20%以上高幅增長；實際利用外資再創(chuàng)歷史新高，達(dá)到5778萬美元，%；全地域財政收入在政策性減收因素增多的情況下，首次突破10億元，%；地方一般預(yù)算收入突破5億元，實現(xiàn)三年翻番；?三農(nóng)?形勢持續(xù)向好，糧食連續(xù)六年豐產(chǎn)豐收，被評為?全國糧食生產(chǎn)先進(jìn)市?。2009年全市組織開展了一系列勞動競賽活動，參與職工10萬人，提合理化建議15136條。三是抓好職工民主管理。2009年8月20日，省總工會副主席陳義國、省總工會生活部、幫扶中心負(fù)責(zé)人和仙桃市?四大家?主要領(lǐng)導(dǎo)一同為幫扶中心揭牌。提升素質(zhì)，充分發(fā)揮陣地學(xué)校作用。目前，全市共有會員242703人，凈增會員12000人，其中新增農(nóng)民工會員10700人。全市城鄉(xiāng)已有279家企業(yè)為職工購買工傷保險，工傷保險被大多數(shù)企業(yè)接受和認(rèn)同。同時，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子幫助結(jié)對村確定一條發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)的可行路子，并建立長效機(jī)制。市總工會還將普法工作納入黨組的重要議程，每年年初專門召開會議，認(rèn)真總結(jié)上年普法工作中的經(jīng)驗和不足并對當(dāng)年的普法工作進(jìn)行研究部署，提出具體要求，研究解決依法治理普法工作中存在的問題，并根據(jù)實際需要對有關(guān)工作做必要的調(diào)整。（三）積極組織開展形式多樣的法制宣傳活動。通過參加勞動關(guān)系三方協(xié)商會議，參加政府再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和解決農(nóng)民工工資信訪聯(lián)合接待處置小組，參與地方人大、政府涉及職工切身利益的法規(guī)、規(guī)章、政策的研討和制定，提出意見、建議，及時反映職工群眾的呼聲和訴求，著力解決職工關(guān)心的涉及勞動關(guān)系的熱點、難點問題。換屆時，第一次嘗試不定差額人選的民主選舉。全年累計有378家企業(yè)建立職代會制度，實行校務(wù)公開的有23家，實行醫(yī)務(wù)公開的有8家，公開率達(dá)100%；實行廠務(wù)公開的非公有制企業(yè)有355家，公開率達(dá)94%。七、勞模推薦評選和管理區(qū)總工會認(rèn)真開展推薦、評選全國勞模、省五一勞動獎?wù)潞褪袆趧幽７丁⑾冗M(jìn)集體工作，大力宣傳為我區(qū)社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)的各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物，弘揚勞模精神。三是積極爭取支持。三是掀起助學(xué)大合唱，在推動工會助學(xué)幫扶長效工作機(jī)制的建立和完善的同時，努力形成黨委重視、政府支持、工會運作、社會各界廣泛參與的社會化助學(xué)格局，尋求社會各界在助學(xué)方面給予工會必要的資金支持，進(jìn)一步提高助學(xué)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并加大持續(xù)救助力度。今年市總女職委將繼續(xù)為女職工辦實事好事。今年，市總女職委將培養(yǎng)12家推行女職工專項集體合同和貫徹落實《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》的示范企業(yè)，為全面貫徹落實新《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》、建立女職工專項集體合同探索行之有效的方法。二是促進(jìn)助學(xué)長效化，建立回訪制度，通過入戶走訪、入校走訪、信件反饋等方式，了解和掌握他們的學(xué)習(xí)、生活情況和心理狀況，增強(qiáng)工會助學(xué)活動的針對性和長效性。我們結(jié)合工會幫扶系統(tǒng)里困難職工檔案資料，市總黨組一幫人，帶領(lǐng)市總 機(jī)關(guān)全體工作人員，兵分幾路分別對全市的在檔困難職工家庭進(jìn)行了走訪、調(diào)查、摸底，了解到部分困難職工的生活窘迫，困難程度等，并對各鎮(zhèn)、辦、工業(yè)園區(qū)所在工會上報的困難職名單嚴(yán)格把關(guān)、認(rèn)真審核。六、工會組織基本情況2012年，區(qū)總工會全年新增基層工會組織47個，新發(fā)展會員5375人。在江門市江海區(qū)嘉諾化工發(fā)展有限公司工會、江門市外海燕子排粉廠有限公司等10家基層工會開展了調(diào)查活動，結(jié)果顯示，我區(qū)職工隊伍穩(wěn)定，勞資關(guān)系和諧。第三篇：江海區(qū)總工會2012年年鑒u 總工會（總工會）???????? 工會組織建設(shè) 依法維權(quán) 非公有制企業(yè)工會組織建設(shè) 開展勞動競賽活動 職工醫(yī)療互助保障 工會組織基本情況 勞模推薦評選和管理 幫扶工作基本情況一、工會組織建設(shè)（一）抓好工會組建，力爭實現(xiàn)工會組織“全覆蓋”。（三）努力加強(qiáng)工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)，積極推動工會維權(quán)工作法制化、制度化、規(guī)范化。由于領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行，機(jī)關(guān)工作人員自覺遵守，在市總工會機(jī)關(guān)形成了良好的工作作風(fēng)，創(chuàng)造了一個規(guī)范有序的工作環(huán)境，促進(jìn)了工會各項工作的開展。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實基礎(chǔ)，確保工作順利開展為了更好地開展依法治理“五五”普法工作，按照仙桃市“五五”普法規(guī)劃和依法治市規(guī)劃要求并結(jié)合仙桃市工會系統(tǒng)的實際情況，成立了以市總工會一把手為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的市總工會依法治理“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)，確定市總工會法律與保障部為“五五”普法辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)安排全市工會系統(tǒng)依法治理普法工作并處理日常工作，指定一名工作人員作為信息聯(lián)絡(luò)員，及時反饋有關(guān)信息，總結(jié)上報工會普法工作情況。主要是開展?七個一?活動。農(nóng)民工工作期間發(fā)生工傷，有工傷保險，可報銷。一是工會組建全面發(fā)展。查清事實后，為了使問題合理合法解決，市總工會出資聘請了仙桃市維為律師事務(wù)所兩名律師，作為榮翔公司職工代理人，制定了維權(quán)方案，采取了調(diào)解以及司法程序，給了383名職工一個滿意的說法。按照省總工會關(guān)于困難職工幫扶中心?四位一體?的建設(shè)要求，在硬件方面，我們市總工會在資金緊張的情況下，投入30多萬元，對困難職工幫扶中心進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)改造，使之達(dá)到了省總工會制定的3A級標(biāo)準(zhǔn)。目前，全市簽訂《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》 790份。充分調(diào)動廣大職工團(tuán)結(jié)一心應(yīng)對金融危機(jī) 2 的生產(chǎn)積極性，促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)的恢復(fù)和經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提高。農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營取得重大突破，全市農(nóng)產(chǎn)品加 1 工產(chǎn)值突破百億元，達(dá)到155億元，被評為?湖北省農(nóng)產(chǎn)品加工‘四個一批’先進(jìn)縣市區(qū)?。在全省職工安全生產(chǎn)知識電視教育三年培訓(xùn)活動中，市供電公司獲得湖北五一勞動獎狀，市郵政局被評為先進(jìn)