【正文】 二、獎勵標準新投入職工書屋3—5萬元，獎勵5千元圖書。對有條件的職工、家庭、班組、單位要積極推薦申報讀書明星、書香家庭、學習型組織、先進職工書屋等榮譽。各直屬工會要積極組織職工開展書評、讀書心得、讀書感悟、文學作品創(chuàng)作、論文撰寫等活動，于每月底前將4篇優(yōu)秀作品及1篇優(yōu)秀論文上傳濟源市總工會網站進行網上評選。一是市總將舉辦專家講座及職工講書專場活動，打造本屆讀書活動亮點，提升職工讀書層次、積極性，進一步促進職工讀書活動的廣泛深入開展。今年建會12家。加快源頭參與維權機制建設，推動建立縣政府與縣工會聯(lián)席會議制度的建立，開好我縣2011年縣政府與縣總工會聯(lián)席會議，整合社會資源，促進工會工作的健康發(fā)展。（五）加強縣困難職工幫扶中心建設，健全幫扶機制，擴大幫扶范圍，完善幫扶方式，努力提高幫扶水平。（二）開展競賽活動，引領廣大職工積極參與、爭創(chuàng)一流一是繼續(xù)深化“當好主力軍，建功旅游島”主題系列活動。（1）就學幫扶：符合子女就學幫扶條件的職工本人提出申請，由基層工會審核后上報開發(fā)區(qū)總工會，經審核符合條件的，在每學年開始前發(fā)放就學幫扶金。A 工商營業(yè)執(zhí)照B 安全生產許可證C 生產許可證 32．安全驗收評價是在建設項目竣工、()進行。A 安全第一B安全第一、預防為主、綜合治理 C 安全第一、預防為主6．職業(yè)病防治工作堅持（）的方針 A預防為主B預防為主、綜合治理 C 預防為主、防治結合7．職業(yè)病防治工作建立用人單位負責、行政機關監(jiān)管、行業(yè)自律、（）和社會監(jiān)督的機制，實行（）。民主管理C安全生產。A 同時立項、同時設計、同時驗收B 同時設計、同時施工、同時投入生產和使用 C 同時設計、同時施工、同時驗收24．新建、改建、擴建建設項目安全設施的“三同時”工作應在()進行。（三）申報時間，由企業(yè)基層工會將本困難職工進行統(tǒng)計，審核，將材料上報到開發(fā)區(qū)總工會。一、著重抓了幾項工作：（一）組織學習省總工會五屆八次全委（擴大）會議精神，明確目標，部署工作。懸掛宣傳橫額6條，散發(fā)維權知識學習資料800多份，回答職工咨詢200余人次。深入推進“兩個普遍”工作，進一步抓好工會法人登記和非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商工作。截止目前有五十多家企業(yè)交經費四十三萬余元。二、活動內容舉辦演講比賽。各級工會要精心組織職工參與并積極舉辦以提高職工技能及愛國主義教育為主的朗誦、演講、講書、書畫比賽、勞動競賽等活動。明確各級工會是第一責任人，職工是主體的責任，要積極爭取行政支持，制定切實可行的活動方案，精心組織，通過行之有效的形式，促進讀書活動廣泛深入開展。書屋面積50平方米以上，有電腦、書架，閱覽桌椅。對于逐年增加職工書屋投資的，酌情予以獎勵。各直屬工會要高度負責，嚴把作品質量關，在逐級評選的基礎上，推薦優(yōu)秀作品參評，對于多報、延時上報作品不予評選。推進職工書屋建設。各級工會要組織單位職工結合自身工作、專業(yè)，通過讀書學習，圍繞工會、職工、愛國主義教育、思想道德教育、科學發(fā)展觀、和諧社會建設、應對金融危機保增長促發(fā)展等議題自擬題目，撰寫論文，提高職工思想理論專業(yè)修養(yǎng)，集思廣議，為本單位和全市發(fā)展建言獻策。相互參觀學習、相互交流，健全檔案，各種制度上墻，真正達到規(guī)范化、制度化要求。繼續(xù)加強工會自身建設，抓好職工學習和各項工作制度的貫徹落實。二是按“保增長，保民生，保穩(wěn)定”的政策措施，周密部署，精心組織，積極開展“二節(jié)”送溫暖活動。二是大力弘揚勞模精神和工人階級的偉大品格，引領創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，在全縣各行業(yè)中廣泛開展勞動競賽創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，做好“工人先鋒號”和全國“五一”勞動獎狀、獎章評選推薦工作。各項獎學金按最高榮譽標準發(fā)放，不可以兼得。A 專人保管B 一把手親自負責 C 雙人收發(fā)、雙人保管35．生產經營單位是事故隱患排查、治理和防控的責任主體，應建立健全事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控等制度，逐級建立并落實從()到每個從業(yè)人員的隱患排查治理和監(jiān)控責任制。分類管理 1人，副主任委員（）人，委員若干人，女職工相對集中的單位，應設女職工委員。工會勞動保護檢查員 B工會勞動保護檢查員；工會小組勞動保護檢查員 C工會勞動保護監(jiān)督檢查員。A 事故隱患；限期整改通知書 B 事故隱患；通知書 C 職業(yè)病；限期整改通知書16．（）是生產經營活動的主體，也是安全生產的責任421．《通知》要求，加強對生產現(xiàn)場監(jiān)督檢查，嚴格查處()的“三違”行為。具體內容如下：一、幫扶對象工會關系隸屬于開發(fā)區(qū)且正常繳納工會經費的企業(yè)、事業(yè)、機關單位的困難職工。（六）特殊幫扶在工作中突發(fā)災難、突發(fā)事件、采取積極措施予以應對，預防和制止犯罪、見義勇為或設法救援使集體、公共利益免遭或減輕損害而受傷的職工，給予2000元慰問補助。三是堅持“黨建帶工建，工建服務黨建”工作方針，努力抓好非公有制企業(yè)工會組織建設工作，共組建了定安旅游系統(tǒng)聯(lián)合工會等六家基層工會；四是抓好工會法人登記工作，協(xié)調衛(wèi)生系統(tǒng)工會配備主席和教育系統(tǒng)工會建立法人帳戶問題?？h委領導班子張忠惠副書記、陳海雄副縣長和林詩良副主席參加了活動。我鎮(zhèn)總工會非常重視工會干部業(yè)務培訓，自年初會同勞保所、司法所等單位共同舉辦的2期企業(yè)干部培訓班，參加人員數200余人，學習《勞動法》《工會法》，提高了企業(yè)工會負責人的整體素質，以開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動為主線，落實“兩個普遍”，推進構建和諧勞動關系，進一步促進企業(yè)基層工會的規(guī)范化、制度化建設，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。三、扎實工作，不斷開創(chuàng)工會工作新局面我鎮(zhèn)工會工作全面完成了市總各項工作目標，取得了滿意的成績，這都離不開黨委政府、市總工會領導的支持幫助，鎮(zhèn)總工會扎實有效的工作使我鎮(zhèn)工會組織穩(wěn)定發(fā)展，但某些方面還有待于加強，一是基礎建設有待于加強，特別是新建工會，由于時間短，對工會認識還不深刻，