【正文】 應(yīng)對突發(fā)事件，社會公眾也負(fù)有義不容辭的法定義務(wù)，包括服從指揮、提供協(xié)助、給予配合等。新中國第一部應(yīng)對各類突發(fā)事件的綜合性基本法律――《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》，今天起正式施行，挑起應(yīng)對危機、保護公眾生命財產(chǎn)安全的千斤重?fù)?dān)。在處置突發(fā)事件中，面對群眾高昂的情緒或者失控的圍攻沖擊，要能始終做到克制忍讓，要頂?shù)米毫?，聽得進閑語，放得下架子，經(jīng)得起沖擊。敏銳性的培養(yǎng)，一靠深入細致的調(diào)查研究和分析判斷，及時做到對各種新情況、新問題胸中有數(shù)；二靠及時捕捉和占有相關(guān)的信息，做到在第一時間了解掌握事件苗頭和動態(tài)；三靠勇?lián)?zé)任的精神品質(zhì)，就是要有高度的政治責(zé)任感和社會責(zé)任感，以負(fù)責(zé)的態(tài)度直面矛盾、果斷處置。胡錦濤總書記就加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部處置突發(fā)事件能力培訓(xùn)作出重要批示，要求“提高黨的執(zhí)政能力要求提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部處置突發(fā)事件的能力”；溫家寶總理強調(diào)“加強應(yīng)急管理，提高預(yù)防和處置突發(fā)事件的能力，是關(guān)系國家經(jīng)濟社會發(fā)展全局和人民群眾生命財產(chǎn)安全的大事”。 培訓(xùn)局應(yīng)急辦將勞動保障群體性突發(fā)事件應(yīng)急管理培訓(xùn)納入局所屬各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容。當(dāng)發(fā)生“較大”以上勞動保障群體性突發(fā)事件時在啟動區(qū)勞動保障群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的同時，區(qū)勞動和社會保障局成立勞動保障群體性突發(fā)事件應(yīng)急指揮部，負(fù)責(zé)勞動保障群體性突發(fā)事件應(yīng)急協(xié)調(diào)指揮和重要決策工作。鎮(zhèn)（園區(qū)）勞動保障部門應(yīng)建立健全鎮(zhèn)（園區(qū)）勞動保障群體性突發(fā)事件信息監(jiān)控方法與程序；各鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所、勞動保障監(jiān)察協(xié)管隊?wèi)?yīng)建立勞動保障群體性突發(fā)事件信息檔案，并及時更新。（3）開展一般、較大勞動保障群體性突發(fā)事件的組織指揮，在區(qū)突發(fā)公共事件應(yīng)急管理委員會（簡稱區(qū)應(yīng)急委）領(lǐng)導(dǎo)下開展重大、特大勞動保障群體性突發(fā)事件的組織指揮工作。勞動保障工作涉及面廣量大，其組織實施政策性比較強。為實現(xiàn)經(jīng)濟綜合競爭能力的全面提升，創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、和諧、優(yōu)越的外部條件。安全檢查工作所涉及的突發(fā)事件分為安檢過程中的突發(fā)事件和大型社會活動進程中的突發(fā)事件。處置負(fù)責(zé)人：XX原則：查明原因、分清責(zé)任、教育群眾、妥善處理。不開：不開英雄車、不開賭氣車、不開故障車、不開與證件不符的車。能過則過：保安員要及時發(fā)現(xiàn)、準(zhǔn)確判斷其性質(zhì)，一般不要停車，能過則過。四、押運過程中交通事故的預(yù)防方法有哪些遵守交通法則，反對違章開車，確保行車安全。處置負(fù)責(zé)人：XXX原則：預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、防止激化。方案：聽到信息立即行動，全力以赴投入抗災(zāi)救險；及時向上級和有關(guān)方面報告災(zāi)情險情；及時向上級匯報抗災(zāi)救險情況。按照《市區(qū)突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》的要求，制定《區(qū)勞動保障群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》。盡管群體上訪時斷時續(xù)，但從統(tǒng)計的數(shù)字看，總體上是呈逐年上升趨勢。 領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)在區(qū)勞動和社會保障局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，成立由局長為組長的應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由副局長任副組長，負(fù)責(zé)組織實施勞動保障群體性突發(fā)事件的應(yīng)急管理工作。（7）承擔(dān)局應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)應(yīng)急委交辦的其他任務(wù)。 通訊按勞動保障群體性突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)等級，由各部門和單位承擔(dān)勞動保障群體性突發(fā)事件現(xiàn)場信息通訊保障，必要時開設(shè)現(xiàn)場應(yīng)急救援指揮機動通信樞紐的任務(wù)，確保指揮工作與各有關(guān)部門和單位的通訊聯(lián)絡(luò)暢通。同時，完成相關(guān)應(yīng)急等級的總結(jié)報告，組織有關(guān)人員對事件原因開展調(diào)查，并按照法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人。因此，應(yīng)不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部處置突發(fā)事件的能力，減少經(jīng)濟損失和人員傷亡，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟社會事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。二、準(zhǔn)確掌握提高處置突發(fā)事件能力的科學(xué)方法（一）要有敏銳的洞察力。（四）要有平和的內(nèi)定力。實踐證明，減輕災(zāi)害損失程度是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急處置能力強弱的標(biāo)桿。突發(fā)事件應(yīng)對法授予政府充分的應(yīng)急權(quán)力，又十分嚴(yán)格地規(guī)范其行使。根據(jù)突發(fā)事件應(yīng)對法，政府應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一、準(zhǔn)確、及時發(fā)布有關(guān)信息；任何單位和個人不得編造、傳播虛假信息。我國是一個自然災(zāi)害、事故災(zāi)難等突發(fā)事件較多的國家。在處置突發(fā)事件工作中，需要我們及時總結(jié)，反思不足，變壞事為好事，促進各項工作的再完善與團隊凝聚力的再提高。提高應(yīng)對突發(fā)事件的快速反應(yīng)力，首先要有一種常備不懈的精神狀態(tài)。構(gòu)建和諧社會，就是要正確處理人與人、人與自然、國家與社會之間的關(guān)系。通過應(yīng)急演習(xí)，進一步熟悉和掌握應(yīng)急工作的指揮、協(xié)調(diào)和處置的流程，并對預(yù)案的可行性不斷予以完善。當(dāng)發(fā)生“重大、特別重大” 勞動保障群體性突發(fā)事件后，在啟動勞動保障群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和相關(guān)聯(lián)動單位應(yīng)急預(yù)案的同時，上報區(qū)應(yīng)急辦給予指令，局應(yīng)急辦和相關(guān)聯(lián)動單位以及事件發(fā)生地所屬上級部門均處于應(yīng)急狀態(tài)，并迅速地按照上級的指令，在現(xiàn)場指揮部的統(tǒng)一指揮下，共同實施應(yīng)急處置工作，全力控制事態(tài)擴大，防止次生、衍生事件的發(fā)生。 預(yù)警預(yù)防行動區(qū)勞動和社會保障局負(fù)責(zé)全區(qū)勞動保障群體性突發(fā)事件的預(yù)防監(jiān)督管理工作。 辦事機構(gòu)設(shè)立區(qū)勞動和社會保障局勞動保障群體性突發(fā)事件應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱局應(yīng)急辦），設(shè)在區(qū)勞動和社會保障局辦公室，作為區(qū)勞動和社會保障局勞動保障群體性突發(fā)事件應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的常設(shè)機構(gòu)。勞動保障工作涉及到人民群眾的切身利益，如用人單位和勞動者不依法辦事，雙方的合法權(quán)益就很難有效維護。 基本情況 基本概況全區(qū)現(xiàn)在14個行政鎮(zhèn)，一個新城區(qū)、二個工業(yè)園區(qū)、一個農(nóng)業(yè)園區(qū)、一個旅游度假區(qū)。安檢過程中發(fā)現(xiàn)受檢人攜帶禁帶物品，應(yīng)當(dāng)按照《北京市大型社會活動安全檢查辦法》的規(guī)定，拒絕其入場，控制嫌疑人并立即報告現(xiàn)場民警處置。處置負(fù)責(zé)人：XX原則：查明原因、分清責(zé)任、調(diào)查仔細、嚴(yán)肅處理。不缺：不缺機油、不缺水、不缺黃油、不缺輪胎氣、不缺電解液、不缺滅火器、不缺剎車油。監(jiān)視觀察：保安員要對尾隨跟蹤的可疑車輛和人員進行密切觀察，盡快分析掌握其動向和意圖，準(zhǔn)確判斷其性質(zhì)。撤離：暫緩辦理交接，押運車輛迅速駛離網(wǎng)點。警戒：車上人員提高警惕，加強警戒，防止犯罪分子趁機入搶劫。方案：聽取各方意見，查明矛盾癥結(jié)；依理有節(jié)調(diào)解矛盾；調(diào)動積極因素，合理處置解決；必要時將處理情況向上級部門報告。八、按大型社會活動安保指揮員的指令，終止安檢，撤離設(shè)備，保障通道暢通無阻。堅持“勞動者自主擇業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進就業(yè)”的方針，實現(xiàn)以構(gòu)建和諧服務(wù)為目標(biāo)，努力完善與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)的社會保障體系。由區(qū)勞動和社會保障局根據(jù)實際情況變化，不斷補充、完善，及時