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黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任實(shí)施辦法(專業(yè)版)

  

【正文】 實(shí)施責(zé)任追究應(yīng)注意聽(tīng)取本人意見(jiàn)和申辯。對(duì)當(dāng)事人教育、管理、監(jiān)督不力的,主要領(lǐng)導(dǎo)作出書(shū)面檢查的同時(shí),扣發(fā)全年目標(biāo)管理獎(jiǎng)。(二)對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)拒不辦理,或者對(duì)嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題隱瞞不報(bào)、壓制不查的,給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。(三)違反《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定選拔任用干部,造成不良影響的。對(duì)查處不力的,上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、政工部門(mén)應(yīng)追究下級(jí)紀(jì)檢、政工部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。要堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù),以黨紀(jì)政紀(jì)為準(zhǔn)繩。對(duì)被考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其每個(gè)成員進(jìn)行評(píng)議打分,確定等次。基本合格:(1)按照責(zé)任范圍,基本履行了職責(zé),組織領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,各項(xiàng)工作基本完成,實(shí)績(jī)不突出;(2)所轄干部職工的事業(yè)心、進(jìn)取心不強(qiáng),遵紀(jì)守法不夠好,對(duì)發(fā)生的嚴(yán)重違法違紀(jì)的人和事查處不力、不嚴(yán);(3)工作事業(yè)心、責(zé)任感不夠強(qiáng),實(shí)績(jī)不突 4 出;(4)對(duì)自己要求不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不高,遵紀(jì)守法的表率作用一般;(5)民主 評(píng)議的合格率在60%以上。(八)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。(二)學(xué)習(xí)議事機(jī)制。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件,下大力氣解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問(wèn)題,對(duì)腐敗問(wèn)題決不姑息、決不手軟。(5)健全工作機(jī)制。(三)方式方法。:(1)不能履行《規(guī)定》中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任要求,對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)不認(rèn)真負(fù)責(zé)。九、考核工作由局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),紀(jì)檢、黨辦等部門(mén)組成考核小組具體實(shí)施。第一篇:黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任實(shí)施辦法黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任實(shí)施辦法根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,為進(jìn)一步促進(jìn)在全局形成清正廉潔的良好風(fēng)氣,筑起反腐倡廉的堅(jiān)強(qiáng)思想防線,有力保障我局各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展,結(jié)合我局實(shí)際,制定本辦法。責(zé)任考核每年進(jìn)行一次,與年度考核同步結(jié)合進(jìn)行,必要時(shí)可專項(xiàng)進(jìn)行。(2)在本人直接管轄的范圍內(nèi)發(fā)生了重大違紀(jì)違法案件發(fā)生。通過(guò)明確黨委班子、主要負(fù)責(zé)人和班子成員的“三個(gè)責(zé)任”,采取圖表式分責(zé)、鏈條式傳導(dǎo)、網(wǎng)格式覆蓋、倒逼式追責(zé)的“四式管理”,突出抓導(dǎo)向、抓整治、抓源頭、抓改革、抓表率“五個(gè)重點(diǎn)”,堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí),形成橫向到邊、縱向到底的落實(shí)主體責(zé)任工作格局。堅(jiān)持把深化改革與防治腐敗有機(jī)統(tǒng)一起來(lái),推進(jìn)反腐敗體制機(jī)制改革創(chuàng)新,建立健全“不敢腐”的懲戒機(jī)制、“不能腐”的防范機(jī)制、“不想腐”的教育機(jī)制,從體制、機(jī)制上堵塞腐敗漏洞。(二)黨委主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任全面承擔(dān)加強(qiáng)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任,把主體責(zé)任時(shí)時(shí)放在心上、牢牢扛在肩上、緊緊抓在手上。黨委將及時(shí)聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)、研究重點(diǎn)工作、解決重大問(wèn)題,及時(shí)作出部署安排。各部門(mén)圍繞深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,把落實(shí)主體責(zé)任作為監(jiān)督防控的重要內(nèi)容,結(jié)合各自實(shí)際,修訂完善防控措施,創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)管理模式和方法,對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)控,及時(shí)預(yù)警提醒,保障主體責(zé)任落實(shí)。不合格:(1)按照責(zé)任范圍,不履行職責(zé),未貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,沒(méi)有完成各項(xiàng)工作任務(wù),政績(jī)差;(2)所轄干部職工的事業(yè)心、責(zé)任感差,嚴(yán)重違法違紀(jì)的人和事時(shí)有發(fā)生且未查處;(3)個(gè)人表率作用差,群眾意見(jiàn)大,嚴(yán)重違法亂紀(jì)問(wèn)題受到執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)立案查處;(4)民主評(píng)議的合格率在60%以下。匯總考核情況,逐單位逐人寫(xiě)出考核報(bào)告。責(zé)任追究必須做到事實(shí)清楚、責(zé)任分明、程序合法,必須做到有紀(jì)必依、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究。各部門(mén)在述職述廉、考核時(shí),發(fā)現(xiàn)所管轄范圍出現(xiàn)的違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的行為,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)黨委和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告,并責(zé)令本單位、本部門(mén)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或政工部門(mén)實(shí)施責(zé)任追究。(四)對(duì)查處違紀(jì)違法案件和糾正明令禁止的不正之風(fēng)不重視,不支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)履行職責(zé)的。(三)直接管轄范圍內(nèi)由于失職發(fā)生重大事故、惡性事件,致使國(guó)家、集體資財(cái)和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的,給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;造成巨大損失或者影響特別惡劣的,加重處分。領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)黨支部民主生活會(huì)開(kāi)展自我批評(píng)。第十六條紀(jì)檢辦公室負(fù)責(zé)對(duì)本辦法的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行掩蓋、袒護(hù)、不查不究,造成嚴(yán)重后果的,應(yīng)從重或加重處理。(三)當(dāng)事人因職務(wù)犯罪被判處刑罰的,主要領(lǐng)導(dǎo)向鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委作出書(shū)面檢查。(一)對(duì)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處,或者查處不力,致使不正之風(fēng)嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈、長(zhǎng)期得不到治理的,給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。(二)不注重抓黨風(fēng)廉政建設(shè)治本工作,從源頭上預(yù)防和治理腐敗的相關(guān)工作沒(méi)有得到有效落實(shí)的。處理結(jié)果及時(shí)通報(bào)有關(guān)部門(mén)或單位。(二)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。認(rèn)真查看被考核單位落實(shí)責(zé)任制規(guī)定的文件和資料,并對(duì)照《實(shí)施辦法》逐項(xiàng)量化考核。合格:(1)按照責(zé)任范圍,較好履行了職責(zé),組織領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,各項(xiàng)工作完成較好,政績(jī)較突出;(2)所轄干部職工勤政廉潔,遵紀(jì)守法,對(duì)發(fā)生的嚴(yán)重違法違紀(jì)的人和事敢于查處;(3)工作事業(yè)心、責(zé)任感較強(qiáng),勤奮務(wù)實(shí),政績(jī)較突出;(4)以身作則,嚴(yán)于律已,遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,在群眾中威信較高;(5)民主評(píng)議的合格率在80%以上。黨委要把落實(shí)主體責(zé)任情況作為督查重點(diǎn),實(shí)行半年一督查,在全面掌握情況的基礎(chǔ)上,以問(wèn)題為導(dǎo)向從實(shí)督導(dǎo),聚焦重點(diǎn)對(duì)象從細(xì)督導(dǎo),及時(shí)通報(bào),指出差距,有重點(diǎn)有針對(duì)性地對(duì)落實(shí)不力的下級(jí)黨委(黨組)進(jìn)行督促整改,問(wèn)題嚴(yán)重的提出嚴(yán)肅批評(píng)并進(jìn)行通報(bào),推動(dòng)任務(wù)落實(shí)。建立健全反腐敗工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,完善工作規(guī)程,明確各成員單位的職責(zé),加強(qiáng)協(xié)作配合,定期分析研判形勢(shì),加強(qiáng)對(duì)大案要案查辦的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和推動(dòng)。(5)案件查辦。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),加大干部培養(yǎng)、交流、使用力度。堅(jiān)持以“兩個(gè)責(zé)任”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為載體,建立健全制度機(jī)制,形成認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任明晰、履職盡責(zé)的責(zé)任體系;堅(jiān)持以深化紀(jì)律檢查體制改革為統(tǒng)攬,創(chuàng)新完善體制機(jī)制,形成監(jiān)督有力、制約有效的監(jiān)督責(zé)任落實(shí)體系;堅(jiān)持以完善責(zé)任考核追究制度為關(guān)鍵,加強(qiáng)督促檢查,形成有錯(cuò)必究、有責(zé)必問(wèn)的問(wèn)責(zé)追究體系,促進(jìn)黨委的主體責(zé)任全面落實(shí)。(4)本人在年度責(zé)任考核中基本稱職票達(dá)50%以上。八、局黨組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對(duì)各股室和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的考核工作,并將貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況列入局年度總結(jié)或工作報(bào)告。一、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任,要堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo),堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,保證上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作一系列指導(dǎo)思想的貫徹執(zhí)行。十、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核(一)基本程序:結(jié)合年度考核工作進(jìn)行,即個(gè)人小結(jié)、自報(bào)等次、填寫(xiě)《發(fā)改局領(lǐng)導(dǎo)干部年度責(zé)任考核登記表》,局領(lǐng)導(dǎo)干部由局黨組審核評(píng)鑒,報(bào)旗紀(jì)委、旗委組織部審批。(3)不違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定之一的行為或有其他違紀(jì)違法問(wèn)題。二、基本職責(zé)明確和細(xì)化黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任、班子其他成員職責(zé)范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,建立完善統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)調(diào)、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制,構(gòu)建黨委主動(dòng)擔(dān)責(zé)、主要負(fù)責(zé)人帶頭盡責(zé)、班子成員有效分責(zé)的工作機(jī)制。落實(shí)各項(xiàng)反腐敗工作措施,督促各部門(mén)充分履職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管,形成上下貫通、層層負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)強(qiáng)大合力。l、牽頭抓總。黨委中心組每年集中學(xué)習(xí)反腐倡廉建設(shè)方面內(nèi)容不少于2次,主要負(fù)責(zé)人做專題輔導(dǎo)或講廉政黨課每年不少于1次,(三)責(zé)任分解機(jī)制。第三篇:黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核實(shí)施辦法中共雙塔鄉(xiāng)委員會(huì) 雙文[2009]8號(hào)━━━━━━━━━━━━━★━━━━━━━━━━━━雙塔鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核實(shí)施辦法第一條 為了貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)
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