【正文】 。 ：上午： 8： 3012： 00 下午： 14： 0017： 30 因季節(jié)變化和其他原因需要調(diào)整工作時(shí)間的，以公司行政部頒發(fā)的變更通知為準(zhǔn)。 ，由行政部根據(jù)情節(jié)輕重給予 20—— 50 元人民幣經(jīng)濟(jì)處罰： 1） .隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑及廢棄物； 2） .垃圾不裝袋、不入簍隨意棄置的； 3） .辦公桌面臟亂、個(gè)人物品隨意擺放的。 方式。 ，不得出現(xiàn)不接聽手機(jī)現(xiàn)象（除開會(huì)以外），否則處罰 50 元人民幣 /次，下班時(shí)間當(dāng)公司工作人員聯(lián)系當(dāng)事人出現(xiàn)長(zhǎng)時(shí)間無(wú)人接聽，當(dāng)事人一定要在 1 個(gè)小時(shí)內(nèi)回復(fù)，如果出現(xiàn)未回復(fù)者處罰 50 元人民幣 /次并取消當(dāng)月話補(bǔ)（以上含公司所有集群網(wǎng)在內(nèi)）。 、打私人電話、 不能打信息臺(tái)，不能打與工作無(wú)關(guān)的電 話 ，如經(jīng)查出，將處以 50 元罰款，在工資中扣除。 第八章 辦公室用品管理制度 第一條 .總則： 為加強(qiáng)本公司辦公用品管理，節(jié)約成本，提高效率，規(guī)范流程，明確責(zé)任，倡導(dǎo)健康優(yōu)質(zhì)、綠色環(huán)保、勤儉節(jié)約的現(xiàn)代辦公方式，特制定本制度。 第四條 .打印、復(fù)印的要求 輕重緩急由文印室負(fù)責(zé)人安排打印或復(fù)印，確保及時(shí)、準(zhǔn)確、清晰。 經(jīng)理 對(duì)公司各部的用章有監(jiān)督權(quán)，應(yīng)定期對(duì)印章管理使用情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。用印時(shí)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后須與公司公章同時(shí)使用。公司公章名稱為 “廣州市瀅瑋裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 ”； 刻有公司董事長(zhǎng)名字具有法人效應(yīng)的法人專用章 ； 刻有公司總經(jīng)理名字的印章 ； . 財(cái)務(wù)章 刻有 “廣州市瀅瑋裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 公司 財(cái)務(wù)專用章” 的公司用章 ； ：刻有“廣州市瀅瑋裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司合同專用章”的 公司用章； 因工作需要代表公司對(duì)外行使某項(xiàng)專業(yè)權(quán)力的圓形印章， 設(shè)計(jì) 章、 項(xiàng)目管理部用 章、增刻此類印章的申請(qǐng)必須在申請(qǐng)時(shí)列明印章使用管理規(guī)定并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 ：對(duì)于非承辦性的收文，應(yīng)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人傳閱，傳閱范圍由主管領(lǐng)導(dǎo)確定，由 專職 工作人員調(diào)度傳閱工作。管理過(guò)程須體現(xiàn)本公司人事政策，符合 《 勞動(dòng)法 》 規(guī)定。 入職引導(dǎo)人的職責(zé)包括介紹本部門職能、人員情況，講解本職工作內(nèi)容、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)，幫助新員工了解公司有關(guān)規(guī)則和規(guī)定，為新員工安排培訓(xùn)的時(shí)間。 2）．畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、職稱證書、資格證書等原件； 3）．大一寸彩色照片三張； 4）．原單位解除勞動(dòng)合同證明（應(yīng)屆畢生生除外）； 5）．體檢報(bào)告（縣級(jí)以上醫(yī)院）。暫時(shí) 安置 ,以備未來(lái)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要 . 。 . 對(duì)待上司要尊重，對(duì)待同事要熱情，處理工作保持頭腦冷靜，提倡微笑待人，微笑服務(wù)。 . 誠(chéng)信：?jiǎn)T工對(duì)客人必須信守承諾。 保持辦公區(qū)域內(nèi)環(huán)境整潔，嚴(yán)禁室內(nèi)吸煙、隨地吐痰，不得隨意張貼、懸掛或擺放與私人物品。 保守 公司 和工 作秘密 ， 與企業(yè)同心同德，積極維護(hù)公司和全體 員 工的利益 。 嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，通知及公告 ， 恪盡職守，勤奮工作 。 廣州市瀠瑋裝飾設(shè)計(jì)工程有限司 員 工 手 冊(cè) （ 修改稿 ） 二 0 一一年四月 目 錄 第一篇 總經(jīng)理致辭 ..................................................................................... 第二篇 企業(yè)概況 ...................................................................................... 第一章 公司簡(jiǎn)介 .................................................................................. 第二章 企業(yè)精神 .................................................................................. 第三章 企業(yè)理念 .................................................................................. 第四章 管理目標(biāo) .................................................................................. 第五章 質(zhì)量目標(biāo) .................................................................................. 第六章 發(fā)展目標(biāo) .................................................................................. 第七章 企業(yè)組織架構(gòu)圖示 .................................................................. 第三篇 管理制度 ........................................................................................ 第一章 總則 .......................................................................................... 第二章 工作規(guī)范與行為準(zhǔn)則 .............................................................. 第三章 員工禮儀 .................................................................................. 第一節(jié) 儀容儀表 .................................................................................. 第二節(jié) 社交談吐 .................................................................................. 第三節(jié) 行為舉止 .................................................................................. 第四章 招聘與錄用 .............................................................................. 第一節(jié) 總則 .......................................................................................... 第二節(jié) 招聘原則與范圍 ...................................................................... 第三節(jié) 招聘程序 .................................................................................. 第四節(jié) 試用期培訓(xùn)、考核與管理 ...................................................... 第五節(jié) 正式錄用 .................................................................................. 第六節(jié) 勞動(dòng)合同 .................................................................................. 第五章 文件收發(fā)規(guī)定 .......................................................................... 第六章 文印管理規(guī)定 .......................................................................... 第七章 辦公用品管理規(guī)定 .................................................................. 第八章 電話使用規(guī)定 .......................................................................... 第九章 環(huán)境衛(wèi)生管理制度 .................................................................. 第十章 考勤制度 .................................................................................. 第十一章 薪酬制度 .................................................................................. 第十二章 安全制度 .................................................................................. 第一節(jié) 辦公室安全制度 ...................................................................... 第二節(jié) 工地施工現(xiàn)場(chǎng)安全制度 .......................................................... 第十三章 會(huì)議制度 .................................................................................. 第一節(jié) 總則 .......................................................................................... 第二節(jié) 公司會(huì)議制度 .......................................................................... 第三節(jié) 部門會(huì)議制度 .......................................................................... 第四節(jié) 臨時(shí)會(huì)議制度 .......................................................................... 第十四章 保密制度 .................................................................................. 第十五章 檔案資料管理制度 .................................................................. 第一節(jié) 人事檔案管理制度 .................................................................. 第二節(jié) 企業(yè)經(jīng)營(yíng)資料管理制度 ........................................................ 第 三節(jié) 經(jīng)營(yíng)合同管理制度 ................................................................ 第十六章 績(jī)效考核制度 ........................................................................ 第十七章 學(xué)習(xí)與培訓(xùn)制度 .....................................