【正文】 （二）查擺問題階段（2月9日—2月14日）。盡管局黨委反復(fù)強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，并確定了周六上午集中學(xué)習(xí)制度，但我們有些干部的學(xué)習(xí)態(tài)度仍然不積極，專業(yè)知識(shí)欠缺，研究思考的能力差，難以適應(yīng)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)招商的要求。要堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改，有什么問題解決什么問題。主要學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告、黨章、胡錦濤總書記在西柏坡學(xué)習(xí)考察時(shí)的講話以及青島市第九次黨代會(huì)報(bào)告、青島市委九屆一次全委會(huì)議精神等（有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容附后）。各處室處長（主任）是本處室作風(fēng)整頓教育活動(dòng)的直接負(fù)責(zé)人，對(duì)處室的作風(fēng)建設(shè)負(fù)全面責(zé)任。進(jìn)一步建立和完善干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，讓全社會(huì)感受到作風(fēng)整頓教育的成效。堅(jiān)持以人為本，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高辦事效率，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅(jiān)決克服做法草率、作風(fēng)飄浮、辦事拖拉、相互推諉、效率不高等現(xiàn)象。四、工作要求 。列出本單位創(chuàng)新工作項(xiàng)目，制定學(xué)習(xí)趕超目標(biāo)、創(chuàng)新突破內(nèi)容、重要工作亮點(diǎn)、全市全省全國排名位次，爭取有一批工作實(shí)現(xiàn)升華跨越，躋身全市先進(jìn)行列。分學(xué)習(xí)動(dòng)員、自查自糾、綜合整治和總結(jié)提高四個(gè)階段進(jìn)行。（六）“懶”，日常工作不賣力。重點(diǎn)整治：（1）以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己不夠，放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善，黨員意識(shí)和組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)?！笆虏槐茈y，勇于擔(dān)當(dāng)。（四）著力解決政令不暢、落實(shí)不力的問題，要把抓工作落實(shí)作為改進(jìn)作風(fēng)的關(guān)鍵，對(duì)上級(jí)黨組織決定的事，就要不講條件、不折不扣抓好落實(shí)；對(duì)事關(guān)群眾切身利益的事，就要全力以赴辦成辦好。三是治“散”。針對(duì)工作和管理中的漏洞，要進(jìn)一步完善有關(guān)規(guī)章制度，特別是對(duì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及帶有傾向性的問題，要建立健全長效機(jī)制，確保問題得到徹底解決。三、目標(biāo)要求一是干部職工的大局意識(shí)要進(jìn)一步增強(qiáng)。二是解決服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作態(tài)度不好、辦事效率不高的問題。具體是：第一階段：學(xué)習(xí)動(dòng)員階段。第二篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案**縣政法委開展機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案根據(jù)迭部縣委印發(fā)的《**縣開展機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案》文件精神，為解決當(dāng)前干部作風(fēng)存在的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平，樹立良好形象，***政法委在辦公室開展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)。（四）開展評(píng)議、總結(jié)提高（3月10日—3月15日）。重點(diǎn)解決少數(shù)干部懶散懈怠、不求上進(jìn)、混天熬日，工作存在等待、觀望思想，消極應(yīng)付、得過且過、寧推勿攬、拈輕怕重、不負(fù)責(zé)任；進(jìn)取精神較差、開拓精神不強(qiáng)，缺乏加快發(fā)展的事業(yè)心和責(zé)任感；因循守舊、墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀、意志消沉等問題。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保此次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的順利開展，成立以局長王振生同志為組長，其他班子成員為副組長，各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的“內(nèi)丘縣城市管理行政執(zhí)法局作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體工作由局辦公室負(fù)責(zé)。對(duì)上級(jí)政策不學(xué)習(xí)、不研究、不能用足用好政策服務(wù)發(fā)展。（八）“奢”，生活作風(fēng)不節(jié)儉。開展四個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)、實(shí)施“三個(gè)一批”活動(dòng)、進(jìn)行三項(xiàng)評(píng)議、完善兩項(xiàng)機(jī)制，讓“不能為、不想為、不敢為”的干部有壓力、挨板子，讓“主動(dòng)為、真作為、勇作為、善作為”的干部有動(dòng)力、有獎(jiǎng)勵(lì)、有平臺(tái)。在宣傳欄設(shè)立“高效榜”、“曝光臺(tái)”，對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的正面典型進(jìn)行大張旗鼓地宣傳；對(duì) “弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”等問題，特別是不作為、亂作為、慢作為等損害群眾利益的反面典型曝光。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，以立黨為公，執(zhí)政為民為宗旨，以改進(jìn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)變觀念、嚴(yán)肅紀(jì)律為重點(diǎn)，切實(shí)解決機(jī)關(guān)存在的突出問題，全面提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，為建設(shè)西部強(qiáng)省、創(chuàng)造穩(wěn)定良好的安全生產(chǎn)環(huán)境提供一流服務(wù)。即查學(xué)風(fēng)，看是否存在學(xué)習(xí)流于形式、不懂政策法規(guī)、不熟業(yè)務(wù)知識(shí)，以至貽誤工作的問題；查思想觀念，看是否存在思想滑坡、玩風(fēng)盛行、不思進(jìn)取的問題；查執(zhí)法行為，看是否存在不依法行政、行政亂作為、侵害企業(yè)和群眾利益的問題；查行政效率，看是否存在工作敷衍了事、推諉扯皮、效率低下的問題；查服務(wù)質(zhì)量，看是否存在衙門習(xí)氣嚴(yán)重、作風(fēng)粗暴霸道、重審批輕服務(wù)的問題；查處室管理，看是否存在工作放任自流、紀(jì)律松懈、得過且過的問題；查廉潔自律，看是否存在以權(quán)謀私、假公濟(jì)私、腐化墮落的問題。充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用，廣泛征求和聽取群眾意見，公開舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)箱，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。（四）服務(wù)方面：重點(diǎn)解決部分機(jī)關(guān)工作人員宗旨觀念、服務(wù)意識(shí)淡薄，為基層和企業(yè)解決實(shí)際問題的自覺性不高；個(gè)別執(zhí)法人員法律觀念不強(qiáng)，執(zhí)法不規(guī)范、服務(wù)不到位；有的工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求不高，辦事拖拉，效率不高。針對(duì)查擺出的問題和反饋意見，相互談心，力求把問題找準(zhǔn)、把原因查清，提高思想認(rèn)識(shí)，為整改打好基礎(chǔ)。一是把機(jī)關(guān)整頓活動(dòng)與深化“五項(xiàng)工程”、建設(shè)“四型機(jī)關(guān)”相結(jié)合；二是把機(jī)關(guān)整頓活動(dòng)與近年來我局開展的樹立“四種形象”（銳意進(jìn)取的開拓形象、謁誠服務(wù)的公仆形象、清正廉潔的秉公形象、教養(yǎng)有素的文明形象）相結(jié)合；三是把機(jī)關(guān)整頓活動(dòng)與防“非典”斗爭和當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合；四是把機(jī)關(guān)整頓活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)工作、招商引資相結(jié)合，不斷推動(dòng)機(jī)關(guān)工作上新水平。凡集體會(huì)議要按時(shí)參加，原則上不應(yīng)以其它事務(wù)影響參會(huì)。為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保整頓工作不走過場，取得實(shí)效，特成立作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)組。既要人在崗，又要心在崗，有業(yè)務(wù)的要認(rèn)真辦理，沒有業(yè)務(wù)的要抓緊學(xué)習(xí)，不允許上班串崗、聊天、玩游戲，工作日中午嚴(yán)禁飲酒，確需陪同客商的不喝烈性酒，不能影響下午上班。6月16日向市整頓辦報(bào)告總結(jié)驗(yàn)收計(jì)劃；6月28日召開整頓總結(jié)大會(huì)；6月30日向市整頓辦報(bào)告整頓活動(dòng)總結(jié)。5月21日局機(jī)關(guān)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開民主評(píng)議會(huì)，對(duì)查找出來的問題進(jìn)行歸納整理，列出單子，由局黨委召開專題會(huì)議，進(jìn)行分析研究，確定反饋內(nèi)容、方式和解決問題的措施、辦法。（二）精神狀態(tài)方面：重點(diǎn)解決部分機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，不同程度地存有盲目樂觀和自滿情緒，滿足于現(xiàn)狀，滿足于已有成績，不能正確認(rèn)識(shí)和超越自我，只看成績，不看問題；有的缺乏事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)勤奮精神，工作避難就易、避重就輕，缺少工作干不上去不罷休的拼勁，缺少自我加壓、負(fù)重奮進(jìn)、爭創(chuàng)一流的沖勁，缺少開拓創(chuàng)新、敢為人先的闖勁。廣泛進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，有針對(duì)性地做好教育引導(dǎo)工作，努力提高機(jī)關(guān)干部對(duì)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，把思想統(tǒng)一到省委、省政府的部署要求上來，堅(jiān)持一手抓作風(fēng)整頓教育工作，一手抓安全生產(chǎn)工作。堅(jiān)持作好讀書筆記。領(lǐng)導(dǎo)要帶頭查擺、帶頭整改，活動(dòng)開展過程中，對(duì)執(zhí)法不嚴(yán)、不作為、亂作為等問題整改不力，對(duì)整頓工作中敷衍了事、拒不執(zhí)行甚至頂風(fēng)違紀(jì)的人員，要嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)特別是對(duì)違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律的，要堅(jiān)決進(jìn)行查處。集中力量、集中時(shí)間推動(dòng)整改落實(shí)。出了問題卸擔(dān)子，面對(duì)批評(píng)裝聾子，責(zé)任面前變傻子。（四）“慢”，落實(shí)行動(dòng)不迅速?！爸\其上，得其中，謀其中，得其下，謀其下，無所得”，只有標(biāo)準(zhǔn)定的高，才能工作干得好。一要解決在學(xué)習(xí)上要求標(biāo)準(zhǔn)低，流于形式，走過場，“水過地皮濕”，或照抄照搬，本本主義，學(xué)不到真本領(lǐng)的問題；二要解決工作要求標(biāo)準(zhǔn)低，做事拖拖拉拉、潦草應(yīng)付、效率低下的問題；三要解決做人標(biāo)準(zhǔn)低，黨員干部混同于一般群眾，缺乏高尚的情操，沒有高遠(yuǎn)境界的問題。從規(guī)范機(jī)關(guān)行為、優(yōu)化辦事流程、提高機(jī)關(guān)行政效能入手，對(duì)現(xiàn)行的制度進(jìn)行一次全面清理，凡不符合要求的要堅(jiān)決廢止。各單位要邊學(xué)邊查邊改邊提高，正確處理開展作風(fēng)整頓活動(dòng)與做好本職工作的關(guān)系，確保作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。通過作風(fēng)整頓，要確保干部職工都要把心思用在工作上，把自己的本職工作與全系統(tǒng)的工作大局緊密結(jié)合起來，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，工作多想辦法、多辦實(shí)事，多出亮點(diǎn)，切實(shí)推進(jìn)整體工作水平。二、整頓重點(diǎn)結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，重點(diǎn)圍繞機(jī)關(guān)干部的政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平和工作