【正文】 個(gè)人）要集中時(shí)間、集中精力，認(rèn)真進(jìn)行整改。整頓期間，將組織有關(guān)人員對(duì)各單位開(kāi)展作風(fēng)整頓情況進(jìn)行明查暗訪(fǎng)，加強(qiáng)督促檢查，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)。二是治“懶”。（三）完善制度、健全機(jī)制（2月26日—3月9日）。制定各項(xiàng)工作制度，工作期間不準(zhǔn)串崗、溜崗，不準(zhǔn)上網(wǎng)玩游戲、聊天，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度。解決“四個(gè)問(wèn)題”一是解決“庸”的問(wèn)題。強(qiáng)化“三種意識(shí)”一是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。三是強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)。（3）政治立場(chǎng)不夠堅(jiān)定，對(duì)不正之風(fēng)不敢勇于指正，不敢堅(jiān)持原則，奉行“好人主義”，有不愿得罪人的思想。（3）業(yè)績(jī)上碌碌無(wú)為，不求創(chuàng)新、不敢突破，沒(méi)有推進(jìn)工作的硬招實(shí)招，遲遲打不開(kāi)工作新局面。（2）缺乏紀(jì)律觀(guān)念，違反工作紀(jì)律，無(wú)故遲到早退、缺勤及擅自離崗；違反組織紀(jì)律，拉幫結(jié)派，個(gè)人重大問(wèn)題對(duì)組織隱瞞實(shí)情；違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，違規(guī)發(fā)放福利、變想私設(shè)小金庫(kù)，用公款支付個(gè)人消費(fèi)。（2）缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，不敢較真硬碰，明哲保身，事事先為自己打算。辦理婚喪嫁娶，講排場(chǎng)、比闊氣，通過(guò)分批、會(huì)地宴請(qǐng)等隱形方式變相大操大辦。嚴(yán)格按照整改方案，建立整改臺(tái)賬。開(kāi)展增比進(jìn)位專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。查處一批反面典型。對(duì)心思精力不集中、工作不在狀態(tài)、作風(fēng)問(wèn)題嚴(yán)重、工作實(shí)績(jī)差的單位主要負(fù)責(zé)人，要堅(jiān)決調(diào)整。，嚴(yán)肅追究責(zé)任。嚴(yán)格按照局機(jī)關(guān)制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度管人和管事。學(xué)習(xí)采用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，專(zhuān)題輔導(dǎo)與開(kāi)展討論相結(jié)合等方式。對(duì)涉及兩個(gè)處室以上的問(wèn)題，處室之間要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，采取綜合治理措施，加以解決。五、工作要求（一）堅(jiān)持以教育引導(dǎo)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。局領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)是局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、整頓的重點(diǎn)和要解決的突出問(wèn)題按照“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”和“兩個(gè)務(wù)必”的要求，以整頓思想、作風(fēng)、紀(jì)律為重點(diǎn)，著力解決當(dāng)前機(jī)關(guān)中存在的與形勢(shì)發(fā)展要求不相適應(yīng)的六個(gè)方面的問(wèn)題：（一）學(xué)風(fēng)方面：重點(diǎn)解決部分機(jī)關(guān)工作人員不重視理論學(xué)習(xí)，愁學(xué)厭學(xué)；有的整天忙于日常事務(wù)，以工作代替學(xué)習(xí)，對(duì)新知識(shí)、新理論知之甚少；有的學(xué)習(xí)不夠深入，淺嘗輒止，學(xué)而不思，滿(mǎn)足于一知半解，不能掌握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，知識(shí)面較窄；學(xué)習(xí)方式不適應(yīng)，照本宣科，學(xué)習(xí)的實(shí)效性有待于提高。4月26召開(kāi)作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)。以“活動(dòng)小組”為單位（活動(dòng)分組附后），按照要求從思想、作風(fēng)、紀(jì)律三個(gè)方面逐條逐項(xiàng)的進(jìn)行自查自糾，找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部和個(gè)人在思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的突出問(wèn)題，形成書(shū)面材料，于5月17日前交政工辦。對(duì)整改方案要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，班子成員由主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，各科室、站負(fù)責(zé)人和工作人員由分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，個(gè)人整改方案于6月5日前交政工辦。同時(shí)根據(jù)整改情況，完善制度，形成一整套符合我局實(shí)際的規(guī)章制度，提高機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、科學(xué)化水平。具體實(shí)施方案如下：一、指導(dǎo)思想按照全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、大力弘揚(yáng)良好作風(fēng)的要求，堅(jiān)持自查自糾、邊整邊改的原則，切實(shí)解決機(jī)關(guān)干部職工在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問(wèn)題，達(dá)到嚴(yán)格工作紀(jì)律、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平、樹(shù)立良好形象的目標(biāo)，使廣大干部職工以新的作風(fēng)、新的形象積極投身新一年工作，奮力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面?！耙话咽帧睅ь^，從領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起，每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員都必須嚴(yán)格遵守作息制度，無(wú)論上午、下午，凡是工作時(shí)間都必須全天候在崗上班。組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)xxx省委和市委的一系列決策部署，學(xué)習(xí)王培廷同志在市全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議上的重要講話(huà)，使干部進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，積極主動(dòng)地投入到整頓工作中去。要堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，確保作風(fēng)整頓活動(dòng)橫到邊、縱到底，沒(méi)有盲區(qū)、不留死角、落到實(shí)處。（三）整改提高階段（2月14日—2月22）。三是要解決好作風(fēng)飄浮，工作效率低、工作不落實(shí)的問(wèn)題。這實(shí)質(zhì)上是敬業(yè)意識(shí)和集體榮譽(yù)感不強(qiáng)的表現(xiàn)。局決定成立以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記任副組長(zhǎng)，黨政領(lǐng)導(dǎo)成員和有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，具體負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查和實(shí)施。6月15日進(jìn)行轉(zhuǎn)段動(dòng)員，由整改落實(shí)階段轉(zhuǎn)向鞏固提高階段。5月25日進(jìn)行轉(zhuǎn)段動(dòng)員，由查擺問(wèn)題階段轉(zhuǎn)向整改落實(shí)階段。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，深入思考，學(xué)以致用。（五）創(chuàng)新方面：重點(diǎn)解決部分機(jī)關(guān)工作人員創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神，因循守舊，習(xí)慣于按老經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事，缺乏分析、認(rèn)識(shí)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力；有的不能主動(dòng)思考問(wèn)題，拿不出超前解決問(wèn)題的辦法，搶抓機(jī)遇、開(kāi)拓創(chuàng)新能力不強(qiáng)；個(gè)別干部對(duì)分管的工作研究不透，拓不開(kāi)思路，影響了決策的實(shí)施和工作的落實(shí)。年終各處室作風(fēng)建設(shè)整頓教育活動(dòng)的情況，將作為目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容一并考核。通過(guò)報(bào)刊、電視、網(wǎng)站等多種新聞媒體，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)開(kāi)展作風(fēng)整頓教育活動(dòng)進(jìn)程、做法等方面的宣傳，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督，同時(shí)展示安監(jiān)部門(mén)良好的社會(huì)形象，形成推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)不斷深化的整體合力，使作風(fēng)整頓教育活動(dòng)取得顯著成效。主要職責(zé)是：按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，制定我局作風(fēng)整頓教育活動(dòng)方案，研究解決整頓教育活動(dòng)工作中的重大問(wèn)題,總結(jié)匯報(bào)我局整頓教育活動(dòng)工作。通過(guò)自查、征求意見(jiàn)、召開(kāi)討論會(huì)等方式，找準(zhǔn)處室和個(gè)人在作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，進(jìn)行深刻剖析，明確整改重點(diǎn)。建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、廉政勤政、紀(jì)律嚴(yán)明、充滿(mǎn)活力的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理干部隊(duì)伍，為全省安監(jiān)系統(tǒng)干部做出表率。二、主要任務(wù)和目標(biāo)（一）規(guī)范行政行為。，強(qiáng)化工作責(zé)任。（三）完善兩項(xiàng)機(jī)制完善重點(diǎn)工作強(qiáng)力推進(jìn)機(jī)制。組織開(kāi)展形式多樣的崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，開(kāi)展“綜合能力高手”和“業(yè)務(wù)工作能手”評(píng)選活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部學(xué)本領(lǐng)、長(zhǎng)才干。（一）開(kāi)展四個(gè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)各科室作風(fēng)進(jìn)行檢查，檢查上班期間炒股、打游戲、網(wǎng)上購(gòu)物，辦事“冷、橫、硬、慢、拖”，刁難服務(wù)對(duì)象、損害群眾利益、吃拿卡要等行為。第二階段（3月1日——3月31日）：自查自糾階段對(duì)照“弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”方面的問(wèn)題，對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育、解決思想大討論和“三比一爭(zhēng)”活動(dòng)以來(lái)的工作進(jìn)行“回頭看”，逐級(jí)逐項(xiàng)開(kāi)展自查自糾，看問(wèn)題是否查清楚、找徹底、擺到位。重點(diǎn)整治：（1）揮霍公款，鋪張浪費(fèi)。（2）不愿動(dòng)腿調(diào)研，工作不深入、不細(xì)致，對(duì)群眾缺乏了解。（2）對(duì)分內(nèi)工作慢作為，工作效率不高，做不到“馬上辦、辦好”，不能按時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作時(shí)限，高效高質(zhì)地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，主要經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)徘徊不前、增速緩慢。（3）全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹(shù)立不牢，踐行黨的群眾路線(xiàn)不到位，相信群眾、依靠群眾的觀(guān)念淡化，缺乏解決群眾實(shí)際困難的思想自覺(jué)。三、整治重點(diǎn)結(jié)合單位和崗位特點(diǎn)，針對(duì)干部思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)對(duì)干部隊(duì)伍中存在的“弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”等錯(cuò)誤思想、不良作風(fēng)進(jìn)行大力整治，著力解決“不能為”、“不想為”、“不敢為”的問(wèn)題。二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。三是解決“散”的問(wèn)題。第三篇：整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓機(jī)關(guān)作風(fēng) 機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實(shí)施方案整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓機(jī)關(guān)作風(fēng) 機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實(shí)施方案2016年是在新常態(tài)下取得新突破的關(guān)鍵之年，扎實(shí)做好今年的工作，對(duì)推進(jìn)嵩山經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展具有十分重要的意義?；顒?dòng)結(jié)束前召開(kāi)全體干部職工大會(huì)，對(duì)本部門(mén)本單位干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)。三、時(shí)間安排（一）組織學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)（1月29日—2月9日）。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，根據(jù)縣委《**縣開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案》文件要求，結(jié)合我委實(shí)際，以治庸、治懶、治散為抓手，努力塑造一支學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、責(zé)任型的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，形成積極向上、規(guī)范有序、紀(jì)律嚴(yán)明的辦公室新風(fēng)貌。各單位對(duì)作風(fēng)整頓情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，通過(guò)總結(jié)，切實(shí)把作風(fēng)轉(zhuǎn)變落實(shí)到本職工作中，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓取得明顯成效，并將整頓情況于2月18日前報(bào)市局監(jiān)察室和人事科。2月5日市局召開(kāi)的全市地方稅務(wù)工作會(huì)議也是我們開(kāi)展整頓活動(dòng)的動(dòng)員會(huì)