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文藝部部門管理制度(專業(yè)版)

2024-10-29 05:04上一頁面

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【正文】 三:文藝部的我們走哪哪就充滿笑聲,正是這種歡快的性格使我們團(tuán)結(jié)到來現(xiàn)在,即使是在開例會(huì),我們也從不拘束,有什么說什么,有任何新穎的點(diǎn)子或者有什么建議任何時(shí)候都可以直接向部長們提出,然后大家再一起來討論。這是值得我們欣慰的,我覺得在這些活動(dòng)中,讓我受益菲淺的,正真讓我學(xué)到東西的是,我從每場我們主辦的或者是人家主辦的活動(dòng)中挖掘出的那些優(yōu)缺點(diǎn),優(yōu)點(diǎn)需要我們借鑒或者繼續(xù)保持,缺點(diǎn)需要我們引以為鑒或者認(rèn)真改正。而我們管理系并不缺少人才,但是卻缺少伯樂。主動(dòng)配合主席團(tuán)的工作,完成主席團(tuán)下發(fā)的任務(wù),并且與其他部門密切合作,共同促進(jìn)學(xué)生會(huì)的團(tuán)結(jié)發(fā)展。(二)干事請假要由部長批審。第二篇:文藝部部門管理制度宜職院電子信息與控制工程系團(tuán)總支文藝部部門管理制度電子信息與控制工程系團(tuán)總支文藝部二〇一四年三月二日 宜職院電子信息與控制工程系團(tuán)總支文藝部部門管理制度一、文藝部制度(一)文藝部管理制度干事認(rèn)真、積極做好本部門工作,策劃出優(yōu)秀的活動(dòng)。二、立足本部門的工作,積極配合其它部門開展工作。(二)部門資料部門干事按照平常分組,輪流做資料,并按時(shí)上交資料。(二)管理老師批審?fù)ㄟ^后,部門落實(shí)策劃,計(jì)劃實(shí)施。通過迎新晚會(huì)就是希望能給同學(xué)們帶來快樂,豐富同學(xué)們的大學(xué)生活。關(guān)于這個(gè)策劃,很可惜,因?yàn)槟承┰?,管理系畢業(yè)生晚會(huì)這個(gè)活動(dòng)取消了?,F(xiàn)在經(jīng)過了一年的工作我發(fā)現(xiàn)自己的確學(xué)到了很多,如果現(xiàn)在給我一場活動(dòng),我有信心可以有條不絮地把它辦好,而這一切都是部長們教會(huì)我的,是部長們讓我明白了團(tuán)體的重要性,堅(jiān)持的重要性,認(rèn)真、能吃苦等等的重要性??墒敲繄龌顒?dòng)都不是只有一個(gè)部門就能搞好的,這是不可能的,不然還要這么多部門干什么,這正是要說明部門間需一起合作,才能把活動(dòng)辦好,把學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭組織好。,在經(jīng)歷了一個(gè)學(xué)期的工作后,新鮮感沒了,有的只有機(jī)械性的重復(fù)工作,像學(xué)習(xí)部需要經(jīng)常查課,生活部經(jīng)常是哪有活動(dòng)就得到哪去搬桌子椅子等等,這樣機(jī)械性重復(fù)的工作或許是有些乏味,覺得沒有意思,但換個(gè)角度想想,如果每個(gè)人都像那些人那樣,覺得沒意思就退部,那最后還有人維持著這個(gè)部么?那這樣的部門還有存在的必要么?當(dāng)人有!每個(gè)學(xué)生會(huì)里的部門都有它存在的必要性,如果它不重要,那完全可以徹部,但是沒有,一直以來從來都沒有過。在招新時(shí)注意主持人方面的人才,另一方面,我們也可以單獨(dú)招聘擅長主持的人,選定好人后,注意人員的安排,安排特定的人員帶隊(duì),定期培訓(xùn),定期安排學(xué)習(xí)。以上這些工作都是我們在上學(xué)期期末做的,這學(xué)期一來,我們便抓緊時(shí)間開始排節(jié)目,因?yàn)檫€多演員自己在前期都看過劇本,所以排起來不是特別困難,但是困難不是沒有,那么多人,要安排大家都有空的時(shí)間,而且爭對(duì)一些細(xì)節(jié)的東西,我們大家還要揣摩,想動(dòng)作,想以怎樣的形式吧它們演出來最好,在這時(shí),時(shí)間又是我們的 主要問題,時(shí)間真的很緊,而大家在一起練的時(shí)間又很少。(五)活動(dòng)結(jié)束后,整理小結(jié),各種資料均需留檔,妥善交至辦公室保存。會(huì)議期間,保持會(huì)議室的安靜及衛(wèi)生,將所有通訊工具設(shè)置為無聲或震動(dòng),并保持會(huì)場秩序。努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì),通過各種渠道、媒體增強(qiáng)文藝修養(yǎng),拓寬視野,活躍思維,鍛煉技能,逐步完善自我。認(rèn)真學(xué)習(xí),正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系,既要做一名出色的學(xué)生干部,又要爭做學(xué)習(xí)上的帶頭人。部門工作例會(huì)于每次團(tuán)會(huì)結(jié)束后舉行,部門成員不得無故缺席會(huì)議,不得早退,如果有事無法到場須提前打電話向部長請假,否則視為曠會(huì)。(四)在開展活動(dòng)時(shí)需提前通知辦公室人員具體活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)。關(guān)于這個(gè)活動(dòng),因?yàn)槭遣块L要我主要負(fù)責(zé)的,所以感觸特別多,也很了解。俗話說,沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)!我們要注意大家之間的交流,要讓大家覺得在這個(gè)集體里是溫馨的,和睦的。在這一點(diǎn)方面,
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