【正文】 在公寓樓內(nèi)設(shè)立“優(yōu)秀黨員”專題宣傳欄，宣傳黨和國家的最近黨的優(yōu)秀兒女的先進(jìn)事跡，在思想上激勵(lì)、鞭策廣大黨員、積極分子和普通學(xué)生。（2）既有黨工委，必有團(tuán)組織。三、創(chuàng)新大學(xué)生黨建工作進(jìn)寢室的新思路針對大學(xué)生特點(diǎn)和黨建工作特征，大學(xué)黨建工作進(jìn)寢室應(yīng)該要做好以下方面：（一）黨建工作要和公寓物業(yè)管理工作相結(jié)合學(xué)生思政與黨建工作人員要主動(dòng)與公寓物業(yè)管理人員加強(qiáng)溝通和聯(lián)系，探索兩者相結(jié)合的新型管理制度，使后勤服務(wù)部門不斷提高對學(xué)生黨建工作進(jìn)寢室重要性的看法。（2）公寓網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展和沖擊，給黨建工作進(jìn)寢室?guī)硇侣闊╇S著學(xué)生公寓網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展和完善，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為廣大學(xué)生獲取信息、與外界交流的一種重要的方式。在這一新情況之下，高校學(xué)生黨建工作面臨巨大的挑戰(zhàn)。要把黨委工作部及基層黨支部和人員納入企業(yè)管理機(jī)構(gòu)和人員編制，納入企業(yè)管理人員責(zé)任考核體系，其待遇和獎(jiǎng)懲與同一層次經(jīng)營管理人員一視同仁。要突破黨建工作的舊框框，把福利企業(yè)黨建工作放到市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境中去研究；放到企業(yè)工作的大局中去定位；從福利企業(yè)當(dāng)前和長遠(yuǎn)的角度去思考，使福利企業(yè)黨建工作自覺進(jìn)入全面工作的大局。福利企業(yè)產(chǎn)業(yè)較為龐雜，而且不具備規(guī)模發(fā)展，難以培育出市場占有率的產(chǎn)品，企業(yè)經(jīng)營項(xiàng)目生命周期短暫，職工崗位不夠穩(wěn)定，黨員“流動(dòng)”性較大，客觀上造成了黨員組織意識(shí)淡化。工作方式的轉(zhuǎn)變，不僅有利于改善和加強(qiáng)黨對群眾的思想政治領(lǐng)導(dǎo)，而且對于進(jìn)一步密切黨群關(guān)系均有重要意義。堅(jiān)持把基層組織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相融互動(dòng)、對接共振。新的歷史時(shí)期要求在改革發(fā)展的實(shí)踐中不斷創(chuàng)新基層黨組織的建設(shè)途徑與手段，進(jìn)一步提高基層黨組織服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的質(zhì)量和水平，開創(chuàng)基層黨組織建設(shè)的新局面。堅(jiān)持開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下訪活動(dòng)，加強(qiáng)與群眾經(jīng)常性的思想溝通。根據(jù)對職工群眾工作的調(diào)查研究，結(jié)合新時(shí)期的實(shí)際，可以認(rèn)為，做好新時(shí)期黨建工作，必須從不斷探索改進(jìn)黨的群眾工作的方式和途徑、推進(jìn)和諧社會(huì)構(gòu)建的需要出發(fā)，在工作理念、體制機(jī)制、內(nèi)容范圍、方式方法等方面不斷創(chuàng)新，使職工群眾工作的內(nèi)容更加廣泛、方法更加新穎、途徑更加多樣、效果更加明顯。根據(jù)連隊(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展多元化的新形勢，不斷創(chuàng)新連隊(duì)基層黨組織的設(shè)臵模式，提高黨員教育管理的針對性和有效性。3．努力拓展服務(wù)功能。二、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，努力加強(qiáng)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。因此，需要進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作，為創(chuàng)新連隊(duì)社會(huì)管理、做好職工群眾工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。學(xué)生黨支部在大學(xué)生的思想教育、科技文化建設(shè)、社會(huì)實(shí)踐等各項(xiàng)活動(dòng)中發(fā)揮組織指導(dǎo)作用，積極為廣大同學(xué)解決實(shí)際困難，幫助和引導(dǎo)大學(xué)生成才。黨組織要把學(xué)生個(gè)人所具有的責(zé)任意識(shí)作為黨員發(fā)展的必要條件，提高了他們的責(zé)任意識(shí)。社會(huì)經(jīng)濟(jì)利益格局調(diào)整加快、社會(huì)矛盾急劇增多、職工子女就業(yè)問題、社會(huì)保障問題等一系列矛盾，給當(dāng)前做好職工群眾工作帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，職工群眾工作出現(xiàn)了一些新情況和新問題。要組織廣大黨員做好聯(lián)系和服務(wù)職工群眾工作，建立黨員干部聯(lián)系戶，積極探索和總結(jié)推廣黨員服務(wù)職工群眾的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。2．突出加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。1．有的放矢，按需施教，突出黨員教育的針對性。群眾工作的實(shí)質(zhì)，說到底就是服務(wù)人民、造福人民，建設(shè)服務(wù)型基層黨組織。加強(qiáng)法制宣傳和教育引導(dǎo)，加大《信訪條例》和有關(guān)法律法規(guī)以及處理違法上訪案件的宣傳力度，教育引導(dǎo)群眾以理性合法的方式表達(dá)訴求。三要強(qiáng)化實(shí)踐性教育培訓(xùn)。黨組織要按照“為企業(yè)所想、為員工所擁護(hù)、為黨員所歡迎”的要求，抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，在體制和方法上創(chuàng)新。福利企業(yè)發(fā)展環(huán)境發(fā)生了變化，黨建工作所面臨的環(huán)境、對象和任務(wù)也相應(yīng)發(fā)生了變化。黨的十七大通過的黨章對企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，保證監(jiān)督黨和國家方針政策在福利企業(yè)貫徹執(zhí)行等提出了具體要求。建立健全激勵(lì)福利企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實(shí)的機(jī)制，把貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和樹立正確政績觀的工作作為考核福利企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容，促進(jìn)“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)建。1958年，中共中央、國務(wù)院《關(guān)于教育工作的指示》中明確規(guī)定：“一切學(xué)校應(yīng)該接受黨的領(lǐng)導(dǎo)。增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和團(tuán)結(jié)青年學(xué)子一心鄉(xiāng)黨、一心跟黨的走的信仰。大部份學(xué)生只是為了黨能夠給自己帶來某些利益，全然不顧，黨員自身之責(zé)任。以各二級(jí)院系專業(yè)為單位成立特殊黨支部。對在公寓內(nèi)表現(xiàn)及差、思想退步的積極分子和黨員，在發(fā)展、轉(zhuǎn)正時(shí)，一票否決。高校黨務(wù)工作人員必須牢牢把握社會(huì)主義辦學(xué)的方向，大力拓展高校黨建及思政工作的新未來，努力開創(chuàng)大學(xué)生黨建工作進(jìn)寢室的新局面。（4）完善公寓黨建工作的考核制度。考核工作要細(xì)入微、察到行。入黨動(dòng)機(jī)就是一個(gè)人要求入黨的內(nèi)在原因，或者說是一個(gè)人為什么入黨的內(nèi)心想法?！睂W(xué)生公寓已經(jīng)成為大學(xué)生課余時(shí)間和日常生活的重要后方，是塑造人格、陶冶情操，加強(qiáng)思想政治工作教育的重要場所。針對在新的歷史時(shí)期，福利企業(yè)黨建工作所面臨的新情況、新問題，加強(qiáng)黨建工作的理論和實(shí)踐研究，及時(shí)總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，不斷開創(chuàng)福利企業(yè)黨建工作的新局面。深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力培養(yǎng)和提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治鑒別力、戰(zhàn)略決策力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力、組織執(zhí)行力和廉潔自律力五種能力。要充分發(fā)揮政治核心作用，推進(jìn)福利企業(yè)黨建工作。一、福利企業(yè)黨建工作的不利因素福利企業(yè)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟(jì)，逐漸脫離了政府的“襁褓”，開始實(shí)行自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧。要從實(shí)施思想政治領(lǐng)導(dǎo)的高度去發(fā)現(xiàn)和解決黨員干部在改革實(shí)踐中的思想作風(fēng)和人際關(guān)系方面帶有傾向性的問題。一要充分運(yùn)用現(xiàn)代化教育培訓(xùn)手段，大力提高黨員電化教育的利用效率，逐步擴(kuò)大現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的覆蓋面，積極開發(fā)網(wǎng)絡(luò)教育陣地。充分發(fā)揮基層黨組織在調(diào)解矛盾糾紛工作中的作用，按照屬地管理的原則，將群眾的訴求依法、及時(shí)、合理處理在基層，解決在萌芽狀態(tài)。幫助群眾解決實(shí)際困難，讓群眾感受到實(shí)實(shí)在在的、看得見的利益。通過現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，建立“黨員之家”，堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)在、實(shí)用”的原則，設(shè)立黨建知識(shí)黨日活動(dòng)，及時(shí)向黨員群眾傳遞黨的方針政策、工作部署和工作動(dòng)態(tài)，廣泛收集黨情民意，為實(shí)時(shí)調(diào)整政策措施、改進(jìn)連隊(duì)工作提供參考和借鑒。三、改進(jìn)黨員教育管理方法，切實(shí)加強(qiáng)新形勢下隊(duì)伍建設(shè)。三是確立服務(wù)職工群眾的意識(shí)。傾聽群眾呼聲、體察群眾情緒、反映群眾訴求、關(guān)心群眾疾苦。社會(huì)問題多發(fā)凸顯有諸多因素的影響，其中一個(gè)重要因素就是現(xiàn)有的社會(huì)管理難以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速而深刻的變化。關(guān)鍵詞：學(xué)校 黨建 學(xué)生 作用新時(shí)期學(xué)院黨建工作以“三個(gè)代表”重要思想為理論指導(dǎo)，從加強(qiáng)學(xué)生的思想政治教育的主動(dòng)性、針對性和實(shí)效性的要求出發(fā)，堅(jiān)持在實(shí)踐中不斷進(jìn)行思想政治教育內(nèi)容的研究和創(chuàng)新，緊緊抓住時(shí)代發(fā)展的脈搏，追蹤和掌握青年大學(xué)生的思想動(dòng)向，幫助學(xué)生們明確新世紀(jì)我國大學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)和肩負(fù)的歷史使命，樹立正確的成才觀。四、黨建方法，增學(xué)生自理意識(shí)隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展和我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，學(xué)生的思想觀念呈現(xiàn)出多元化態(tài)勢，亟待教育和引導(dǎo)；大學(xué)生中積極要求完善自己的各方面，但相當(dāng)一部分尚缺乏對黨的正確認(rèn)識(shí)；大學(xué)生中獨(dú)生子女增多，他們自我意識(shí)強(qiáng)，自我約束能力弱，自主管理意識(shí)和能力有待強(qiáng)化，等等。推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，始終是基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員的神圣使命。樹立中心意識(shí)、大局意識(shí)，在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中充分發(fā)揮黨組織的服務(wù)保障作用，從就黨建抓黨建的傳統(tǒng)觀念中解放出來。一是創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容。通過建立流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳等形式加強(qiáng)對流動(dòng)黨員的管理，把他們始終納入黨組織的管理；通過劃分黨小組、指派專人負(fù)責(zé)等方式，使老黨員老有所學(xué)，老有所管，老有所為；對從事種養(yǎng)加的中青年黨員，繼續(xù)實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理，促其發(fā)揮作用。必須把做好新時(shí)期群眾工作擺在更加突出的位臵，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作舉措，推動(dòng)群眾工作上新臺(tái)階，為團(tuán)場“十二五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保證和群眾基層