【正文】 開發(fā)我校獨(dú)特的心理素質(zhì)拓展訓(xùn)練校本教材，從培養(yǎng)自信心，開發(fā)潛能發(fā)展自我人生的高度上進(jìn)行心理健康教育，高起點(diǎn)，科學(xué)化。利用網(wǎng)上郵箱、學(xué)生喜歡的方式，開設(shè)書件信箱、進(jìn)行來信咨詢，在節(jié)假日給學(xué)生和家長(zhǎng)咨詢，以及開設(shè)書件信箱、進(jìn)行來信咨詢。組織學(xué)生做心理健康教育的相關(guān)試題。如有特殊情況不能到崗，需向校長(zhǎng)請(qǐng)假說明原因，再自己找人代班。負(fù)責(zé)本班護(hù)校人員的工作生活情況，當(dāng)天事情當(dāng)天處理，事事有著落。注意事項(xiàng)：(1)值班人員上、下班正常打卡。，巡查或因處理問題需要離開時(shí)，應(yīng)將自己的行蹤告知門衛(wèi)。2441夜間值班時(shí)間為夏季17：30—8：00；冬季17：00—8：00。43手機(jī)必須24小時(shí)開機(jī)，確保聯(lián)絡(luò)暢通。1各級(jí)值班人員每班對(duì)分管轄區(qū)，要深入現(xiàn)場(chǎng)，組織定期、不定期安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)。六、規(guī)定內(nèi)容本規(guī)定嚴(yán)格按照“以防為主”和“誰(shuí)在崗、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則落實(shí)值班責(zé)任，公司各級(jí)值班人員在值班期間為本級(jí)工作范圍內(nèi)的負(fù)責(zé)人和責(zé)任人，行使同級(jí)主管安全工作領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)和負(fù)領(lǐng)導(dǎo)組織責(zé)任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)值班期間的各項(xiàng)具體事務(wù)。四、值班人員應(yīng)注重儀表，值班期間要做好校園環(huán)境的巡查、上級(jí)來電來文的接聽與記錄、來訪人員的接待與反映情況的登記以及其它偶發(fā)事件的處理或匯報(bào)等工作，每天要認(rèn)真填寫好《值班記錄》。三、休假人員在休假期間生病不再補(bǔ)休。因此，必須堅(jiān)持以下制度：節(jié)假日必須堅(jiān)持行政人員或教師輪流值班。班主任是本本班安全工作的第一職責(zé)人，其余任課教師為具體負(fù)責(zé)人。第六條值班人員安排：國(guó)家法定節(jié)假日值班表由綜合辦公室負(fù)責(zé)編制。，對(duì)值班區(qū)域進(jìn)行每二小時(shí)巡查一次，夜間值班在睡前，加巡一次，及時(shí)處理不安全因素，并做好巡查記錄。(二)：當(dāng)班人員、當(dāng)班記錄、交接班狀況。第九條：物業(yè)(保安)部當(dāng)班管理規(guī)定(一)：按時(shí)(正常班次提前15分鐘)交接班，不遲到、不早退、堅(jiān)守崗位、(二)：忠于職守、不漏班、誤班。(四)：值班結(jié)束時(shí)，應(yīng)將未處理的問題記錄于《節(jié)假日值班經(jīng)理記錄表》，并告知下班次值班經(jīng)理及時(shí)跟進(jìn)解決。值班人員負(fù)責(zé)值班當(dāng)天的傳染病報(bào)告卡收集、核實(shí)和網(wǎng)絡(luò)直報(bào)報(bào)告，并填寫24小時(shí)值班記錄本和傳染病登記本；如有突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生，立即向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并電話報(bào)告市疾控中心，事件經(jīng)核實(shí)后應(yīng)在2小時(shí)內(nèi)錄入“突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理信息系統(tǒng)”。一、白天安排1人，值周行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促檢查。四、值班職責(zé)詳見值班表五、發(fā)生責(zé)任事故的處理對(duì)不能完成值班工作和在值班工作中有失職行為的根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的處理。第三章：值班管理規(guī)定第七條：值班經(jīng)理管理規(guī)定(一)：當(dāng)值值班經(jīng)理務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)堅(jiān)守現(xiàn)場(chǎng)，不得擅自離開。(六)：值班接班人員應(yīng)查閱上班值班記錄，了解掌握有關(guān)事件的處理狀況，確保所有客戶信息得到及時(shí)、妥善、有效處理。(七)：工程當(dāng)班人員務(wù)必做好當(dāng)班的工作記錄，并按《交接班管理規(guī)定》辦好交接。，張貼在中央控制室，告知公司所有人員，并報(bào)化工區(qū)安監(jiān)處及海事等政府部門備案。指導(dǎo)監(jiān)督其他在崗員工的工作情況，并與他們保持聯(lián)系，及時(shí)了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。第八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。四、其他人員職責(zé)其他人員主要指任課教師、后勤員工等。白班值班人員對(duì)校舍、水管等設(shè)施要做好檢修工作，確保其正常使用。三、值班人員要按時(shí)到崗（有特殊情況提前做好協(xié)調(diào)請(qǐng)假手續(xù)），在自己辦公室值班。各單位在各自的職責(zé)范圍內(nèi)依據(jù)本規(guī)定進(jìn)行落實(shí)。1值班人員在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。四、要求：辦公室人員需在節(jié)假日前兩天制作好《值班人員安排表》，并通知帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員。2值班人員保障資產(chǎn)安全，保證安全生產(chǎn)，應(yīng)對(duì)緊急、突發(fā)事態(tài)，防范各類案件發(fā)生。2444及時(shí)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重生產(chǎn)、質(zhì)量安全事故，并及時(shí)采取果斷有效措施預(yù)防糾正的。，應(yīng)及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)處理，并有權(quán)調(diào)動(dòng)公司所有人員及車輛、設(shè)備。本制度自X年X月X日起生效，之前發(fā)布的有關(guān)規(guī)定與本制訂有沖突的以此為準(zhǔn)，解釋權(quán)和修改權(quán)歸人力資源部。吸煙人員要注意安全，嚴(yán)防火災(zāi)。構(gòu)成違紀(jì)和違法的按有關(guān)法紀(jì)執(zhí)行。每月舉行不定期相關(guān)主題的團(tuán)體心理輔導(dǎo)活動(dòng)，如認(rèn)識(shí)自我、培養(yǎng)自信、考試指導(dǎo)等等，由心理輔導(dǎo)老師全員參加與各年級(jí)同學(xué)交流輔導(dǎo)。每個(gè)心理輔導(dǎo)老師都公布有手機(jī)聯(lián)系方式，常有學(xué)生下自習(xí)后求助。對(duì)學(xué)生的心理健康教育是全方位的，所有班主任和任課老師都重視學(xué)科教學(xué)過程中貫穿心理健康教育，使學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展。攜手同心，分享成長(zhǎng)，心理健康教育輔導(dǎo)老師與同學(xué)們一起度過了難忘美好的中學(xué)時(shí)光。幾年來多次到街道村莊宣傳了心理健康知識(shí)和心理健康咨詢活動(dòng)，發(fā)送了關(guān)注青少年心理健康和學(xué)習(xí)心理教育資料。幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)環(huán)境、悅納自己，學(xué)習(xí)自我調(diào)節(jié)技能，培養(yǎng)自我教育能力，促進(jìn)自我的健康發(fā)展。每班交接時(shí)間早9：00派出所電話：4652110吳所長(zhǎng)：***吳校長(zhǎng)電話：***興華學(xué)校2013年12月31日第四篇：坊樓中學(xué)心理健康教育自評(píng)報(bào)告坊樓中學(xué)心理健康教育自評(píng)報(bào)告中小學(xué)開展心理健康教育，既是學(xué)生健康成長(zhǎng)的需要，也是社會(huì)發(fā)展對(duì)人的素質(zhì)要求的需要。假日值班制度15在“雙休日”、節(jié)假日前，保衛(wèi)處務(wù)必制定出帶、值班人員安排表，提出具體要求，通知到帶、值班人員本人，并上報(bào)教育局、鎮(zhèn)政府、派出所等（雙休日不需報(bào)）。其他：(1)值班視作加班，按公司《考勤管理規(guī)定》執(zhí)行：(2)值班安排輪流進(jìn)行，由人力資源部安排，值班人員若有特殊狀況無法參加值班，可與其他人員調(diào)整，但需提前告知人力資源部：(3)尚未安排到值班的人員，春節(jié)過后統(tǒng)一安排。，處理好本部門的日常生產(chǎn)及業(yè)務(wù)工作，并做好值班記錄。對(duì)漏崗行為的認(rèn)定和處理認(rèn)定：沒有值班，并事先沒有通知企管部安排他人替班，也未自己安排換班人員，造成當(dāng)晚公司無人值班的。值班考核辦法542值班人員應(yīng)在當(dāng)晚20：00前與警衛(wèi)值班員進(jìn)行工作接洽。4內(nèi)容4值班期間不能處理的異常情況及突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。1各級(jí)值班人員在值班期間搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)應(yīng)急救援預(yù)案，熟悉相關(guān)應(yīng)急處置程序，對(duì)出現(xiàn)的問題未作出處理的在第二天向本級(jí)或上級(jí)主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)等，認(rèn)真作好值班記錄和交接班。五、對(duì)來訪人員，應(yīng)熱情接待，妥善安排。二、值班人員按值班順序，24小時(shí)不空崗。值班人員要進(jìn)行校舍巡查，注意安全防范。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事職責(zé)。安全保衛(wèi)部執(zhí)行部門24小時(shí)值班制度。、按時(shí)參加值班。(五)：環(huán)境管理狀況。(五)：工作主動(dòng)、熱情、認(rèn)真、耐心、周到、用心為員工、客人排憂解難。(五)：《節(jié)假日值班經(jīng)理記錄表》于當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)值班結(jié)束時(shí)(即每個(gè)值班日的18：00)上報(bào)總公司總經(jīng)理室及運(yùn)營(yíng)管理部。值班事件如有特殊情況需要離開，須向單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，經(jīng)落實(shí)繼任值班人員后方可離開。四、周一至周五信息報(bào)送由辦公室主任劉谷明負(fù)責(zé)，節(jié)假日信息報(bào)送由值班行政負(fù)責(zé)。值班表由校長(zhǎng)辦公室排定，校長(zhǎng)室批準(zhǔn)之后，下發(fā)遵照?qǐng)?zhí)行，不得隨意變更。(當(dāng)值經(jīng)理及主管可視工作狀況于值班后一個(gè)月內(nèi)安排調(diào)休)第四條：各分公司負(fù)責(zé)人應(yīng)不定期抽查當(dāng)值經(jīng)理及各崗位的值班狀況。(四)：值班人員接報(bào)信息后，應(yīng)按輕重緩急，及時(shí)解決或通知相關(guān)人員妥善處理，并跟進(jìn)處理結(jié)果。(五)：工程當(dāng)班人員外出作業(yè)，務(wù)必隨身攜帶對(duì)講機(jī)(通訊工具)，持續(xù)信息暢通。：常日班下班及休假日期間，由公司倒班班長(zhǎng)兼任行政值班工作，負(fù)責(zé)公司的安全巡檢和保衛(wèi)工作。作息時(shí)間：白班為8：0017：30，夜班為20：00—次日8：00，對(duì)于執(zhí)行24小時(shí)交班制度的，白班延遲至18：30，夜班提前至18：30。按作息時(shí)間值班，不得遲到早退，不得酒后上崗和崗中飲酒。三、班主任職責(zé)班級(jí)是校園安全教育和管理的基層單位，班主任是對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和管理的直接實(shí)施者，是學(xué)生安全的主要職責(zé)人。負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)樓內(nèi)的一切安全保衛(wèi)工作，特別是要做好對(duì)圖