市人力資源社會(huì)保障局20xx年上半年工作總結(jié)(專業(yè)版)
【正文】 三是深化落實(shí)人才體制機(jī)制改革任務(wù)。全力做好退役士兵人社領(lǐng)域權(quán)益保障工作。首次開(kāi)展面向本土優(yōu)秀人才招考基層公務(wù)員、定向招考?xì)埣踩说仍圏c(diǎn)。三是實(shí)施重大引才專項(xiàng)行動(dòng)。健全涉嫌社保欺詐案件移送機(jī)制。三是強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)。二是優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)。提高居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇、生育保險(xiǎn)分娩醫(yī)療費(fèi)定額結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)。二是加大高層次和高技能人才培養(yǎng)力度。全面啟動(dòng)海洋國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、藍(lán)谷管理局、郵輪港管理局等功能區(qū)職員管理改革試點(diǎn)。指導(dǎo)7家搬遷企業(yè)制定實(shí)施職工分流安置方案，拓寬分流安置渠道，確保分流安置職工就業(yè)有出路、生活有保障。深入實(shí)施補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度和長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度。四是健全機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理制度。圍繞提升公共服務(wù)水平，推進(jìn)人力資源社會(huì)保障“標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、一體化”建設(shè)，開(kāi)展基層平臺(tái)精準(zhǔn)服務(wù)年活動(dòng)。穩(wěn)妥做好軍轉(zhuǎn)安置工作。我市連續(xù)第六年入選“魅力中國(guó)—外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”。推進(jìn)醫(yī)保異地聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)增至28家。實(shí)施技能幫扶萬(wàn)人工程，上半年培訓(xùn)勞動(dòng)者5026人。一是完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。二是在全國(guó)率先實(shí)施補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度，重特大疾病患者所需特藥特材數(shù)量由9種擴(kuò)大至41種，覆蓋病種及保障額度均居全國(guó)首位。引進(jìn)外國(guó)人才3495人。一是推進(jìn)人事管理制度改革。推進(jìn)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革。突出抓好高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)。五是保持勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。受人口老齡
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