市人力資源社會(huì)保障局20xx年上半年工作總結(jié)(更新版)
【正文】 確保分流安置職工就業(yè)有出路、生活有保障。推進(jìn)公務(wù)員平時(shí)考核全覆蓋。全面啟動(dòng)海洋國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、藍(lán)谷管理局、郵輪港管理局等功能區(qū)職員管理改革試點(diǎn)。建立全市人才服務(wù)聯(lián)席會(huì)議制度，發(fā)放高層次人才“服務(wù)綠卡”50余張。二是加大高層次和高技能人才培養(yǎng)力度。完成全民參保登記計(jì)劃。提高居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇、生育保險(xiǎn)分娩醫(yī)療費(fèi)定額結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)。出臺(tái)《關(guān)于開發(fā)大學(xué)生基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)問題的通知》，暢通高校畢業(yè)生基層就業(yè)成長(zhǎng)渠道。二是優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)。一、上半年工作情況（一）全力確保就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。三是強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)。（二）深化社會(huì)保障制度改革。健全涉嫌社保欺詐案件移送機(jī)制。其中，引進(jìn)博士和正高職稱人才844人，%。三是實(shí)施重大引才專項(xiàng)行動(dòng)。啟動(dòng)運(yùn)行國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，推進(jìn)院士專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、博士創(chuàng)業(yè)園、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)。首次開展面向本土優(yōu)秀人才招考基層公務(wù)員、定向招考?xì)埣踩说仍圏c(diǎn)。受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件5385件，立案查處勞動(dòng)保障監(jiān)察案件2265件，主動(dòng)檢查用人單位4909戶。全力做好退役士兵人社領(lǐng)域權(quán)益保障工作。下一步，市人力資源和社會(huì)保障局將深入貫徹落實(shí)市第十二次黨代會(huì)精神，圍繞建設(shè)宜居幸福創(chuàng)新型國(guó)際城市的目標(biāo)，深化改革創(chuàng)新，兜牢民生底線，重點(diǎn)做好以下工作：一是深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。三是深化落實(shí)人才體制機(jī)制改革任務(wù)。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1