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黨員談心制度5篇材料(專業(yè)版)

2025-11-02 17:50上一頁面

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【正文】 談心談話內容主要包括:(1)黨員向黨___匯報一年以來的學習、思想、生活等方面的情況;(2)談話人代表黨___對黨員一年來的表現情況進行評價,并指明今后努力方向,同時認真征求黨員對黨___的意見和建議;(3)談話人要及時掌握黨員生活和工作中遇到的一些實際困難和問題,談話時要把加強思想教育同關心、幫助解決實際困難結合起來,使黨員真切感受黨___的溫暖,增強克服困難的勇氣和信心。領導要放下架子,以平等的心態(tài)和黨員相處,不得盛氣凌人。每位黨員每年主動發(fā)起談心不少于___人次。二、談心時間。其中,集體提醒內容不需單獨記錄,只需要在相應支部大會、學習、組織生活會等記錄中反映;小型座談、集體面談、黨員領導干部之間的談心活動,由專人記錄;領導干部與分管部門負責人談心由分管部門負責人進行記錄;有關個別談話、被動訪談可根據談話內容重要程度指定專人或協(xié)商記錄。黨員領導干部可以找普通黨員談心,普通黨員也可以找黨員領導干部談心,談心的方式根據具體情況而定,做到靈活多樣。一、機關黨委結合召開民主生活會、開展民主評議黨員等活動,每年組織黨員開展談心活動,使談心活動經?;?、制度化。黨員要確保有一定的時間深入教職工和學生、深入備課組、班級、學科組,體察民情、了解民意,指導工作、解決問題,增進對人民群眾的理解,加深對人民群眾的感情;保持與人民群眾的經常性聯系;凡是涉及重大決策、重要決定,黨的建設、黨的工作以及與群眾利益密切相關的問題,及時向群眾通報。三、談心方式針對不同的談話對象,我們采取形式多樣的談心方式,“一對一”的促膝談心登門談心電話談心四、談心內容黨組織將談心與政策宣傳、師德師風建設、學校發(fā)展、校園文化建設、崗位工作、黨支部建設、提高黨員素質相結合,努力做到找準問題、凝聚人心、促進發(fā)展。與幫撫對象,做到隨時開展談心。四、談心要求在談心過程中,嚴格履行全心全意為人民服務的宗旨,關心群眾疾苦,聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督。二、談心時間:黨支部每季對轄屬黨員談心一次,如發(fā)現黨員思想和工作中出現異常時,應及時與黨員進行談心。同時要做到五個必談:一是工作成績相對突出的必談,及時告誡提醒,保持清醒頭腦,發(fā)揚成績、再接再厲;二是工作有失誤和相對落后的必談,幫助分析原因,制定措施,振作精神,積極改進;三是工作生活困難的必談,幫助解決困難和問題,使其感受到**大家庭的溫暖,增強黨組織的凝聚力;四是有矛盾磨擦的必談,消除成見,溝通思想,增進團結;五是存在苗頭性、傾向性問題的必談,指出問題癥結,進行教育引導,防止矛盾擴大化。黨員領導干部可以找普通黨員談心,普通黨員也可以找黨員領導干部談心,談心的方式根據具體情況而定,做到靈活多樣。其中,___提醒內容不需單獨記錄,只需要在相應支部大會、學習、___生活會等記錄中反映;小型座談、___面談、黨員領導干部之間的談心活動,由專人記錄;領導干部與分管部門負責人談心由分管部門負責人進行記錄;有關個別談話、被動訪談可根據談話內容重要程度指定專人或協(xié)商記錄。第三篇:黨員談心制度黨員談心制度為加強溝通,促進交流,融洽黨員、黨群關系,增進___機關的團結和諧,制訂本制度。黨員談心以黨支部為基本單位,由黨支部書記或委員對黨員定期進行談心。一、談心談話方法步驟摸底調查。二○___年___月十日第五篇:黨員談話談心制度供電有限公司黨員談心談話制度黨員談心談話制度,旨在進一步加強在新形勢下對黨員的教育管理。同時,黨內同志之間,領導與被領導之間
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