黨員談心制度（5篇材料）-文庫吧
2025-10-14 17:50 本頁面
【正文】 在遵守黨紀(jì)國法、黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想作風(fēng)方面發(fā)現(xiàn)問題或群眾在這方面有反映時要談話；對考核、考察或民主評議后需轉(zhuǎn)達意見時要談話。黨員要確保有一定的時間深入教職工和學(xué)生、深入備課組、班級、學(xué)科組，體察民情、了解民意，指導(dǎo)工作、解決問題，增進對人民群眾的理解，加深對人民群眾的感情；保持與人民群眾的經(jīng)常性聯(lián)系；凡是涉及重大決策、重要決定，黨的建設(shè)、黨的工作以及與群眾利益密切相關(guān)的問題，及時向群眾通報。通過談心如發(fā)現(xiàn)有關(guān)學(xué)校工作存在的問題、或黨員干部與黨員存在的問題要及時向黨組織匯報，有利于及時溝通解決問題。充分聽取群眾意見，發(fā)揮和調(diào)動群眾的積極性、創(chuàng)造性，化解矛盾，同心同德，團結(jié)一致，為教育的發(fā)展和改革貢獻才智。每次談心都要填好談心記錄表。黨支部在期末收齊表格，進行總結(jié)、評比。發(fā)揚先進，改進不足。第二篇：黨員談心制度黨員談心制度堅持黨員談心制度，是加強黨的思想建設(shè)的重要形式，通過談心活動黨組織可了解轄屬黨員的思想動態(tài)，解決黨員思想上、認識上存在的問題，確保黨員在思想上、行動上與黨中央和上級行動的要求一致。同時，黨內(nèi)同志之間、領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間可及時溝通思想，消除隔閡，增進了解，加強團結(jié)，促進各項業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的正常開展。一、組織形式：黨員談心以黨支部為基本單位，由黨支部書記或委員對轄屬黨員定期進行談心。二、談心時間：黨支部每季對轄屬黨員談心一次，如發(fā)現(xiàn)黨員思想和工作中出現(xiàn)異常時，應(yīng)及時與黨員進行談心。三、談心內(nèi)容：了解黨員學(xué)習(xí)、工作、思想和生活情況，征求黨員對支部工作擴本單位業(yè)務(wù)經(jīng)營工作的意見和建議，解答黨員提出的疑難問題，指出或批評黨員思想中存在的問題，并幫助克服解決。四、談心應(yīng)堅持的原則：一是平等原則，領(lǐng)導(dǎo)者要放下架子，以平等的心態(tài)和黨員相處，不得盛氣凌人。二是誠懇原則，要對人誠心實意，要別人說心里話，首先自己說心里話。三是去鍥而不舍的原則，要不怕麻煩，不怕碰釘子，不怕反復(fù)。四是藝術(shù)性原則，要善于選擇時機，善于掌握分寸，要有進有退、有理有節(jié)找準(zhǔn)問題。第三篇：黨員談心制度黨員談心制度為加強溝通，促進交流，融洽黨員、黨群關(guān)系，增進**機關(guān)的團結(jié)和諧，制訂本制度。一、機關(guān)黨委結(jié)合召開民主生活會、開展民主評議黨員等活動，每年組織黨員開展談心活動，使談心活動經(jīng)常化、制度化。二、談心內(nèi)容主要圍繞黨員干部的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，開展批評和自我批評，提出意見和建議，加強溝通，促進交流。三、談心對象主要分為四個方面：領(lǐng)子班子成員之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與所分管部門負責(zé)人之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間的談心。四、談心活動要普遍開展。黨員要主動與困難群眾、離退休職工、對自己有意見的人和先進模范談心交心，通過談心活動找差距、明責(zé)任、定方向、增動力。每位黨員每年主動發(fā)起談心不少于10人次。五、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，帶頭開展談心活動，每月與黨員、群眾談心不少于2次，每年與分管處室以及聯(lián)系點支部的黨員、群眾普遍談心不少于1次。六、談心雙方要端正態(tài)度，做到與人為善，坦誠相見，以利于溝通思想，增強團結(jié)，找準(zhǔn)問題，形成共識。七、談心活動要突出一個“真”字，即講真話，動真情，亮真心。同時要做到五個必談：一是工作成績相對突出的必談，及時告誡提醒，保持清醒頭腦，發(fā)揚成績、再接再厲；二是工作有失誤和相對落后的必談，幫助分析原因，制定措施，振作精神，積極改進；三是工作生活困難的必談，幫助解決困難和問題，使其感受到**大家庭的溫暖，增強黨組織的凝聚力；四是有矛盾磨擦的必談，消除成見，溝通思想，增進團結(jié)；五是存在苗頭
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