黨員定期談心談話(huà)制度（合集）-文庫(kù)吧
2024-10-28 18:07 本頁(yè)面
【正文】 盾。2．同員工談話(huà)，應(yīng)按工作的范圍進(jìn)行，不要推諉矛盾，不能只愿同得到提升、獎(jiǎng)勵(lì)的員工談話(huà)，而不愿同缺點(diǎn)較多或犯錯(cuò)誤的員工談話(huà)。3．同黨員談話(huà)，主要應(yīng)以個(gè)別談話(huà)為主，在特殊情況下也可采取集體談話(huà)的方式。4．談話(huà)前，公司領(lǐng)導(dǎo)干部之間應(yīng)相互通氣，注意協(xié)調(diào)配合，做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。第二篇：黨組織與黨員定期談心談話(huà)制度黨組織與黨員定期談心談話(huà)制度一、黨組織談話(huà)制度黨組織談話(huà)制度是黨組織工作責(zé)任制的重要內(nèi)容,黨組織要充分利用組織生活會(huì)對(duì)黨員進(jìn)行談話(huà),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),肯定成績(jī)和優(yōu)點(diǎn),指出不足,并根據(jù)了解和掌握的情況及時(shí)做好思想教育工作。機(jī)關(guān)黨委和各黨支部成員對(duì)黨員、群眾要開(kāi)展經(jīng)常性的個(gè)別談話(huà)活動(dòng),了解他們的思想、工作情況,鼓勵(lì)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。黨員、干部職務(wù)晉升或工作變動(dòng)時(shí),黨組織要進(jìn)行談話(huà),有針對(duì)性地提出要求。當(dāng)黨組織發(fā)現(xiàn)或其他黨員、群眾反映某個(gè)黨員、干部在思想、工作中出現(xiàn)某種問(wèn)題或苗頭時(shí),要從關(guān)心、愛(ài)護(hù)黨員的目的出發(fā)，及時(shí)與其進(jìn)行談話(huà),做好細(xì)致地思想工作,防微杜漸。二、黨員向黨組織匯報(bào)思想制度黨員要積極參加黨組織生活會(huì)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真過(guò)好雙重組織生活。在黨的生活會(huì)上，黨員要認(rèn)真負(fù)責(zé)地向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況。每個(gè)黨員除按規(guī)定參加黨組織生活會(huì)，向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況外, 每年至少還應(yīng)以書(shū)面形式向黨組織進(jìn)行一次思想?yún)R報(bào)。黨員本人或發(fā)現(xiàn)他人在思想和工作中存在問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)向黨組織匯報(bào)或反映。黨員干部凡涉及《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》的有關(guān)內(nèi)容,要隨時(shí)向黨組織匯報(bào)。黨員在外工作或?qū)W習(xí)時(shí)間超過(guò)三個(gè)月以上，要以書(shū)面形式向黨組織匯報(bào)自己的思想、工作和學(xué)習(xí)情況。各黨支部對(duì)黨員談話(huà)及黨員匯報(bào)的情況要記入《黨支部工作手冊(cè)》，并根據(jù)情況定期對(duì)黨員思想狀況進(jìn)行分析,將有關(guān)情況報(bào)告上級(jí)黨委。建鑫公司黨支部二00九年十月三十日第三篇：黨員談話(huà)談心制度供電有限公司黨員談心談話(huà)制度黨員談心談話(huà)制度，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)在新形勢(shì)下對(duì)黨員的教育管理。增強(qiáng)黨員意識(shí)，扎實(shí)推進(jìn)保持
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