【正文】 請結(jié)合本公司的推進(jìn)情況，談?wù)勛约旱恼J(rèn)識。出現(xiàn)生產(chǎn)異常時要毫不隱瞞、及時上報；當(dāng)解決不了時，及時上報，請求上級支援；確保各類數(shù)據(jù)真實(shí)有效，不弄虛作假，凡事講求實(shí)事求是顯得尤為重要。新疆宜化更是緊跟董事長的腳步，努力踐行“五六七”，終于修成正果，從茫茫戈壁到廠房建立，再到尿素出產(chǎn)，宜化人用不屈的精神和無限力量向我們證明了“在宜化，沒有不可能；在新疆，雙百愿景不是夢”。宜化集團(tuán)能夠不斷的吸取眾家之長為己用，文化中不斷推陳出新，始終保持先進(jìn)性。數(shù)年來，我們宜化集團(tuán)始終在發(fā)展中不斷壯大自己。牢固樹立學(xué)習(xí)比工作重要的理念，加大學(xué)習(xí)力度和擴(kuò)大學(xué)習(xí)的范圍，先讓員工解決觀念的問題，把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合在一起，以學(xué)習(xí)促進(jìn)各項(xiàng)工作。在人少任務(wù)緊的情況下，加強(qiáng)管理，健全各項(xiàng)管理制度，確保生產(chǎn)安全運(yùn)行，在全員中樹立了“學(xué)習(xí)比工作重要，安全比生產(chǎn)重要”的理念，實(shí)現(xiàn)了安全輕傷以上事故為零，設(shè)備事故為零，質(zhì)量事故為零的目標(biāo)。新的一年新的開始，我必將以陽光文化為指針，在董事長及公司的領(lǐng)導(dǎo)下，努力學(xué)習(xí)陽光文化，轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)“雙百目標(biāo)”“三豐收”而拼搏工作?；仡櫼荒陙淼奈幕扌臍v程，細(xì)想起來的確收益頗多。我十分感謝董事長在此次大會上的講話，因?yàn)檫@些發(fā)自肺腑的話語猶如一劑清醒劑一般點(diǎn)醒了我，不至于讓我在錯誤的認(rèn)識上走的更遠(yuǎn)。將企業(yè)的管理上升到文化治企、文化興企的境界。請隨同董事長參加西北行的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)所見所聞，結(jié)合國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)背景和宜化的發(fā)展戰(zhàn)略和形勢，談感想。請結(jié)合會議精神，聯(lián)系自身工作實(shí)際，談?wù)勛约旱纳羁腆w會，根據(jù)上述提要總結(jié)此次大會的收獲。董事長蔣遠(yuǎn)華出席奠基儀式并作重要講話。誠信體系一旦被破壞，管理就會失真。但是對生產(chǎn)過程中所牽涉的法律知識卻知之甚少，對“五六七”的管理思想的理解和運(yùn)用也有所欠缺，導(dǎo)致了一些工作上的失誤。通過一年來的不斷學(xué)習(xí)，我驚奇的發(fā)現(xiàn)自己的心態(tài)變得更加成熟了，遇事也顯得更加穩(wěn)重得體了。下午，董事長繼續(xù)組織會議對集團(tuán)正在推進(jìn)的各項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行了詳細(xì)討論。原材料和產(chǎn)品質(zhì)量需進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是要加強(qiáng)研發(fā)，不斷的探討和研究產(chǎn)品質(zhì)量中出現(xiàn)的問題，穩(wěn)定原料質(zhì)量，提高產(chǎn)品質(zhì)量。廠區(qū)環(huán)境的治理還跟不上形勢發(fā)展的需要，對環(huán)保的管理意識還比較淡莫。會議最后對各大系統(tǒng)相關(guān)具體工作進(jìn)行了安排部署。廣大員工思想上的提升必將會帶動整個宜化產(chǎn)業(yè)的提升。以往的工作經(jīng)歷注定了我與生產(chǎn)系統(tǒng)的工藝設(shè)備打交道，每天心中只裝著工藝指標(biāo)，考慮的也僅僅是溫度、壓力、流量等參數(shù)。目前我們面臨著誠信體系被破壞的風(fēng)險。B、集團(tuán)綜合行政系統(tǒng)干部員工提綱內(nèi)容6月份月清月結(jié)提綱（文化部分）一、為宜化發(fā)展感言6月8日，新疆宜化低碳循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園開工奠基慶典儀式在準(zhǔn)東五彩灣工業(yè)園區(qū)新疆宜化項(xiàng)目開工現(xiàn)場隆重舉行。第五篇：項(xiàng)目分包簽證“月結(jié)月清”承諾書樣板項(xiàng)目分包簽證“月結(jié)月清”承諾書xxxxxx項(xiàng)目部：我單位已知悉并完全了解貴司分包簽證“月結(jié)月清”制度的相關(guān)內(nèi)容和時效性規(guī)定，并將在今后的施工生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行。請其他管理人員根據(jù)上述兩則新聞，以“我為宜化發(fā)展驕傲”為主題談體會。努力提升自我，達(dá)到文化共識：文化是宜化的靈魂，文化是宜化的核心競爭力，文化是推動宜化的“雙百”事業(yè)蓬勃發(fā)展的源動力！第二版塊：12月5日，董事長在集團(tuán)生產(chǎn)調(diào)度月例會上針對雙環(huán)公司型煤造氣提產(chǎn)1150噸系統(tǒng)改造費(fèi)用超預(yù)算且將295萬元維修費(fèi)用進(jìn)入該技改項(xiàng)目的不誠信行為進(jìn)行了嚴(yán)厲批評。請結(jié)合本部門或本公司2011年的各種典型案例，用“五六七”認(rèn)真梳理總結(jié)一年來的工作，談一談這一年取得了哪些