【正文】 及時(shí)組織力量疏導(dǎo)、化解、勸反接回。四、督辦制度（一）對(duì)有關(guān)部門承辦的案件，要對(duì)其調(diào)處工作進(jìn)行督辦，對(duì)影響社會(huì)穩(wěn)定或涉及部門較多的重大矛盾糾紛個(gè)案，可以召集有關(guān)部門直接進(jìn)行調(diào)處，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)積極配合綜治維穩(wěn)辦公室工作。（二）首接責(zé)任人要牢固樹立宗旨意識(shí)，對(duì)來(lái)訪人的合法合理要求不得推諉扯皮，回避矛盾，在接訪過程中要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度熱情，用語(yǔ)文明，并嚴(yán)格執(zhí)行信訪紀(jì)律，自覺接受群眾監(jiān)督。民政臨時(shí)救濟(jì)費(fèi)審批發(fā)放流程五保供養(yǎng)工作流程殘疾證審批發(fā)放工作流程申請(qǐng)低保流程圖城鎮(zhèn)低保項(xiàng)目審批流程圖大病救助項(xiàng)目審批流程圖勞動(dòng)和社會(huì)保障工作制度一、責(zé)任單位和責(zé)任人 責(zé)任單位：勞動(dòng)保障站 責(zé) 任 人：趙楷二、《四川省就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放對(duì)象《四川省就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放對(duì)象是本省社區(qū)民且具有勞動(dòng)能力和有就業(yè)愿望的下列人員：從各類學(xué)校畢業(yè)、肄業(yè)的；從企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等各類用人單位失業(yè)的；個(gè)體工商戶業(yè)主或私營(yíng)企業(yè)業(yè)主停業(yè)、破產(chǎn)停止經(jīng)營(yíng)的；承包土地被征用并符合規(guī)定條件的；軍人退出現(xiàn)役且未納入國(guó)家統(tǒng)一安臵的；刑滿釋放、假釋、監(jiān)外執(zhí)行或解除勞動(dòng)教養(yǎng)的；其他符合失業(yè)登記條件人員。（五）救災(zāi)救濟(jì)服務(wù)救災(zāi)款、物使用的范圍是：⑴解決災(zāi)民無(wú)力克服的衣、食、住、醫(yī)等生活困難；⑵緊急搶救、轉(zhuǎn)移和安臵災(zāi)民；⑶災(zāi)民倒、危房恢復(fù)重建及一般損壞房屋的修繕；⑷加工及儲(chǔ)運(yùn)救災(zāi)物資；⑸定向捐贈(zèng)款、物按照捐贈(zèng)人意愿使用。二、服務(wù)項(xiàng)目(一)城鎮(zhèn)社區(qū)民最低生活保障服務(wù)(二)五保收養(yǎng)服務(wù)(三)優(yōu)待撫恤服務(wù)(四)大病救助服務(wù)（五）救災(zāi)救濟(jì)服務(wù)三、辦事程序和條件（一）最低生活保障服務(wù)家庭人均收入低于1500元的城鎮(zhèn)貧困人口或家庭人平年收入低于600—800元的農(nóng)村貧困人口，可列入城鄉(xiāng)低保救助。四、在重要行政決策進(jìn)行過程中，要對(duì)其有計(jì)劃的進(jìn)行各項(xiàng)前期調(diào)研工作。一、公開的項(xiàng)目（一）對(duì)外要嚴(yán)格按照縣委、縣政府審批的行政權(quán)力目錄，公開監(jiān)督檢查權(quán)、行政許可的審批權(quán)、非行政許可的審批權(quán)（含收費(fèi)項(xiàng)目）、行政處罰權(quán)和其他權(quán)力。八、嚴(yán)格對(duì)推行查究問責(zé)制度的考評(píng)。如果服務(wù)對(duì)象要求以書面形式告知的，經(jīng)辦人員應(yīng)書面告知，對(duì)需補(bǔ)辦的手續(xù)、材料及辦理程序等作詳細(xì)說(shuō)明。梳理執(zhí)法依據(jù)。咨詢或辦理事項(xiàng)不屬于本部門職能范圍內(nèi)的，首問接待人要耐心解釋，并盡己所能給予指導(dǎo)和幫助。1被問責(zé)人對(duì)問責(zé)復(fù)議、復(fù)核決定不服的，按照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。問責(zé)程序①上級(jí)機(jī)關(guān)、縣委、政府的指示、批示和通報(bào)； ②本系統(tǒng)下級(jí)機(jī)關(guān)或干部、職工反映的突出問題； ③人大代表、政協(xié)委員通過議案、提案等形式提出的意見建議；④縣和市行政機(jī)關(guān)、監(jiān)督機(jī)關(guān)及司法機(jī)關(guān)等提出的意見建議；⑤公民、法人和其他組織的檢舉、控告；⑥巡視（巡查）、工作檢查或工作目標(biāo)考核中的意見建議； ⑦新聞媒體的報(bào)道； ⑧其他渠道反映的情況。鎮(zhèn)黨委政府、村“兩委”、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位要制定宣傳工作方案，設(shè)立宣傳欄，充分利用廣播、黑板報(bào)、明白卡、橫幅等宣傳媒體，切實(shí)加強(qiáng)權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的宣傳，及時(shí)挖掘和宣傳先進(jìn)典型，收集資料，反饋信息，著力營(yíng)造權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的濃厚氛圍。加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。讓群眾明確工作內(nèi)容和實(shí)施的依據(jù)。對(duì)黨和政府的有關(guān)政策規(guī)定、工作制度、工作程序、組織機(jī)構(gòu)設(shè)臵等具有長(zhǎng)期性、固定性的內(nèi)容長(zhǎng)期公開。按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，深入貫徹《關(guān)于黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的意見》精神，創(chuàng)新公開形式，搭建公開載體，明確公開內(nèi)容、公開范圍、公開程序、公開方式、公開時(shí)限等，進(jìn)一步完善權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)警機(jī)制，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行全程公開。（三）從嚴(yán)追究責(zé)任。3月下旬，局相應(yīng)成立專門工作小組，由行政監(jiān)察室牽頭，并將專門工作小組的人員、聯(lián)絡(luò)員和聯(lián)系方式等情況，于3月10日前書面上報(bào)局專門工作小組辦公室。信訪答復(fù)和承辦結(jié)果，應(yīng)及時(shí)以書面形式交辦公室統(tǒng)一留存。二、印章使用登記為明確責(zé)任，便于查詢，使用印章除履行一定手續(xù)外，還要嚴(yán)格登記。一、重大事項(xiàng)民主決策范圍藥監(jiān)發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃；重大工作任務(wù)部署和重大決策出臺(tái)；內(nèi)部機(jī)構(gòu)、股室職能界定、調(diào)整；領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工及調(diào)整、人事任免和人員的調(diào)入、調(diào)出；年度目標(biāo)管理考核評(píng)定及干部職工的考評(píng)推優(yōu)與懲處；固定資產(chǎn)添臵及處理，一次性支付5000元以上的大額支出（上級(jí)規(guī)定的除外），全局性有關(guān)費(fèi)用的支付；臨時(shí)人員的聘用和辭退；機(jī)關(guān)其他重要事項(xiàng)和縣委縣政府安排的重大事項(xiàng)。工程地質(zhì)勘測(cè)。9工程質(zhì)量管理: “百年大計(jì)，質(zhì)量第一”的要求監(jiān)督檢查工程質(zhì)量監(jiān)督檢查的依據(jù)，國(guó)家頒發(fā)的施工及驗(yàn)收規(guī)范、技術(shù)操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)等，施工圖紙及說(shuō)明書、圖紙會(huì)審紀(jì)要、設(shè)計(jì)變更通知單、材料代用單、施工組織設(shè)計(jì)、有關(guān)技術(shù)文件和會(huì)議記錄等。3建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理：建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告經(jīng)批準(zhǔn)后，要按建筑工程的等級(jí)要求，委托具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)資格的設(shè)計(jì)單位編制設(shè)計(jì)文件。材料采購(gòu)實(shí)行分級(jí)管理，物資種類分為：重要物資、主要物資、輔助物資。第五條 離退休干部、職工中的黨員，每月以實(shí)際領(lǐng)取的離退休費(fèi)總額或養(yǎng)老金總額為計(jì)算基數(shù)，5000元以下（含5000元）的按0．5%交納黨費(fèi)，5000元以上的按1%交納黨費(fèi)。收據(jù)的管理制度①出納員負(fù)責(zé)收據(jù)的購(gòu)領(lǐng)，發(fā)放，保管工作，要設(shè)臵票據(jù)登記簿，逐一登記票據(jù)的種類、數(shù)量與起止號(hào)碼，如實(shí)記載票據(jù)的填用、核銷、結(jié)存情況。(一)違反規(guī)定設(shè)定非稅收入項(xiàng)目或者擅自改變非稅收入項(xiàng)目的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)象和期限的；(二)違反規(guī)定權(quán)限或者法定程序緩征、減征、免征非稅收入的；(三)涂改、偽造、轉(zhuǎn)借《非稅收入征收委托證》的；(四)開設(shè)非稅收入賬戶或者過渡性賬戶的；(五)隱匿、轉(zhuǎn)移、滯留、截留、坐支、挪用、私分非稅收入或者將非稅收入款項(xiàng)存入非稅收入財(cái)政專戶或者非稅收入財(cái)政匯繳專戶以外的賬戶的；(六)未按照規(guī)定實(shí)行非稅收入收繳分離的；(七)違反法律、法規(guī)、規(guī)章當(dāng)場(chǎng)收取非稅收入現(xiàn)款的；(八)延解、占?jí)?、隱瞞、截留、挪用應(yīng)當(dāng)上繳或者下?lián)艿姆嵌愂杖胭Y金的；(九)將非稅收入資金直接上解其上級(jí)執(zhí)收單位或者撥付其下級(jí)執(zhí)收單位的。第四條 在黨組成員的指導(dǎo)下，由辦公室?guī)煚款^成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅離職守；擅自離職的，給予紀(jì)律處分。（一）交流的對(duì)象主要是：因工作需要交流的；需要通過交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力的；在一個(gè)地方或者部門工作時(shí)間較長(zhǎng)的；按照規(guī)定需要回避的；因其他原因需要交流的。第二十五條 考察領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，應(yīng)當(dāng)聽取考察對(duì)象所在單位組織（人事）部門、紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察部門）和機(jī)關(guān)黨組織的意見。（三）提任副科以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作三年以上。破格提拔程序另行規(guī)定。第二十七條 黨組或者組織（人事）部門派出的考察組由兩名以上成員組成。第四十四條 實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作回避制度。第五十六條 黨委（黨組）及其組織（人事）部門對(duì)干部選拔任用工作和貫徹執(zhí)行本條例的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，受理有關(guān)干部選拔任用工作的舉報(bào)、申訴，制止、糾正違反本條例的行為，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人提出處理意見或者處理建議。第九條 本制度自頒布之日起生效。三、資金調(diào)度的原則是：集中管理，綜合平衡，統(tǒng)籌安排，講求效益。第二條 本局所有經(jīng)費(fèi)的使用，必須遵照本局有關(guān)的財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。持《中國(guó)共產(chǎn)黨流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的黨員，外出期間可以持證向流入地黨組織交納黨費(fèi)。1總則： 貫徹落實(shí)國(guó)家和地方政府有關(guān)方針、政策、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行基建程序，組織開展本局的基本建設(shè)工作。和辦理工程結(jié)算的依據(jù)。位限期返修直至保證結(jié)構(gòu)安全，不影響使用功能。招投標(biāo)文件。對(duì)民主集中形成的決議，班子成員要共同承擔(dān)責(zé)任，不得推諉、扯皮。四、印章管理（1）局印章由辦公室主任或副主任保管并負(fù)責(zé)用印；股室印章由股長(zhǎng)或副股長(zhǎng)保管并負(fù)責(zé)用印，不可失控。辦公室設(shè)在局辦公室，由劉瑞娥同志兼任辦公室主任。11月，行政監(jiān)察室將起草的制度建設(shè)內(nèi)容交機(jī)關(guān)法制辦進(jìn)行合法性審查。根據(jù)市、縣關(guān)于規(guī)范權(quán)力公開透明運(yùn)行工作會(huì)議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。鎮(zhèn)村兩級(jí)要結(jié)合實(shí)際科學(xué)確定公開的內(nèi)容：凡屬按規(guī)定要求公開的內(nèi)容；凡是群眾關(guān)注的重大事項(xiàng)和熱點(diǎn)問題；凡易滋生腐敗、引發(fā)信（上）訪的事項(xiàng)，只要不涉及黨和國(guó)家的機(jī)密，都力求全面、真實(shí)、具體地予以公開。建立嚴(yán)格的考核和責(zé)任追究制度。在工作實(shí)施過程中，要對(duì)每個(gè)階段的工作情況進(jìn)行公開，讓群眾對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)情況能及時(shí)掌握和進(jìn)行監(jiān)督。由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，根據(jù)市縣有關(guān)工作會(huì)議精神，結(jié)合響石實(shí)際，研究制定《XXX權(quán)力公開透明運(yùn)行工作職權(quán)清理方案》，明確責(zé)任分工和時(shí)間進(jìn)度。中共XXX委員會(huì) 2014年5月18日XXX權(quán)力查究問責(zé)制度為進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任政府、法治政府、誠(chéng)信政府、效能政府、廉潔政府建設(shè)，不斷提高為人民服務(wù)的能力和水平，保證行政問責(zé)辦法等制度得到全面推行，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。調(diào)查組應(yīng)當(dāng)聽取被調(diào)查人的陳述和申辯，并進(jìn)行核實(shí)，理由成立，應(yīng)當(dāng)采納。按照我鎮(zhèn)工作職能職責(zé)，對(duì)涉及我鎮(zhèn)的行政服務(wù)的內(nèi)容、辦事程序、辦理時(shí)限等相關(guān)具體事項(xiàng)，交黨政聯(lián)席會(huì)研究確定后，通過網(wǎng)站向社會(huì)和公眾公布，把我鎮(zhèn)各項(xiàng)行政管理和服務(wù)工作臵于社會(huì)和公眾的監(jiān)督之下。由黨政辦公室統(tǒng)一制作首問登記本，各辦、室、站所每個(gè)干部職工要對(duì)首問實(shí)行登記制度，對(duì)來(lái)電、來(lái)訪人員的姓名、單位、時(shí)間、咨詢或辦理事項(xiàng)、辦理結(jié)果等進(jìn)行登記，以備查詢和考核。按照有關(guān)法律規(guī)定，借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，將具體行政執(zhí)法行為劃分為行政許可、行政確認(rèn)、行政給付、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政征收、行政裁決及其他具體行政行為等8類，將行政執(zhí)法主體所執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章中有關(guān)同類具體行政執(zhí)法行為的規(guī)定進(jìn)行歸納合并，核定其所有的具體行政執(zhí)法行為的種類和數(shù)量。建立對(duì)崗位責(zé)任制的檢查考評(píng)制度。XXX規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行公開制度第一條為嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行工作，接受群眾監(jiān)督根據(jù)《政府信息公開條例》等法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際工作情況，制定本制度。三、公開形式（一）對(duì)外公開的形式：本著方便、實(shí)用、真實(shí)的原則，以采用政務(wù)公開欄、業(yè)務(wù)咨詢電話，印發(fā)辦事指南、明白卡、機(jī)關(guān)工作簡(jiǎn)報(bào)、公開承諾；充分發(fā)揮報(bào)刊、廣播、電視等媒體的作用，充分運(yùn)用現(xiàn)代通訊、技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)手段進(jìn)行信息公開。八、凡應(yīng)該公開而沒有公開及公開內(nèi)容不規(guī)范的，不得提交黨委討論實(shí)施，同時(shí)限期責(zé)成整改。決定不予批準(zhǔn)的，應(yīng)書面通知申請(qǐng)人，并說(shuō)明事由。認(rèn)真登記。（三）綜治維穩(wěn)辦公室每十五天進(jìn)行一次矛盾糾紛排查，重大節(jié)日、重大活動(dòng)和敏感時(shí)期前夕集中排查。（五）承辦單位、部門在信訪件處理完畢后，須把處理結(jié)果告知當(dāng)事人，并將調(diào)處結(jié)果報(bào)送中心信訪辦備案歸檔。（六）工作人員在接到領(lǐng)導(dǎo)批示的交辦事項(xiàng)后，即成為信息反饋的第一責(zé)任人，必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)事項(xiàng)，并向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)結(jié)果。對(duì)突發(fā)性、群體性、易激化的矛盾糾紛排查情況或不穩(wěn)定因素苗頭瞞報(bào)、謊報(bào)、緩報(bào)、漏報(bào)，對(duì)涉及人民群眾生產(chǎn)、生活等切身利益的矛盾糾紛未及時(shí)排查調(diào)處，導(dǎo)致矛盾升級(jí)的。（八）對(duì)督辦通知書進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)，列表建檔，隨時(shí)對(duì)督辦案件進(jìn)行跟蹤和指導(dǎo)。（三）包案領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)處過程中需要上級(jí)部門協(xié)調(diào)解決的，應(yīng)積極聯(lián)系，真實(shí)反映情況，爭(zhēng)取上級(jí)部門的支持，同時(shí)積極配合上級(jí)部門采取的調(diào)處行動(dòng)。按照屬地管理原則，在排查矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素時(shí)應(yīng)包括轄區(qū)內(nèi)所有受理群眾來(lái)信來(lái)訪中發(fā)現(xiàn)有突出問題的也要及時(shí)納入到排查范圍。適當(dāng)處理。（三）優(yōu)待撫恤服務(wù)本街道轄區(qū)內(nèi)的義務(wù)兵家屬和重點(diǎn)優(yōu)待對(duì)象，優(yōu)待金發(fā)放服務(wù)程序：根據(jù)市定標(biāo)準(zhǔn)由縣民政局通過鎮(zhèn)政府向義務(wù)兵家屬和重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象發(fā)放優(yōu)待金。(六)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)殘疾人工作法律、法規(guī)，負(fù)責(zé)殘疾人的權(quán)益保障工作。每項(xiàng)公開工作結(jié)束后，將有關(guān)資料及時(shí)立卷、歸檔保存。第六條本鎮(zhèn)辦公室負(fù)責(zé)行政權(quán)力運(yùn)行公開工作，紀(jì)委辦負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨政辦公室，由辦公室負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任。對(duì)行政執(zhí)法主體及其行政執(zhí)法人員違法或不當(dāng)?shù)男姓?zhí)法行為，根據(jù)其不同情節(jié)、后果和社會(huì)影響，按照實(shí)事求是、客觀公正的原則，依法追究其過錯(cuò)責(zé)任。對(duì)請(qǐng)示性事項(xiàng)要及時(shí)研究處理，作出明確答復(fù)，時(shí)間不得超過15個(gè)工作日。服務(wù)對(duì)象到我鎮(zhèn)咨詢或辦理相關(guān)事項(xiàng)時(shí)，首位接待或受理的工作人員必須認(rèn)真解答、負(fù)責(zé)辦理或引薦到相關(guān)辦、室、站所。問責(zé)決定書應(yīng)當(dāng)自作出之日起10個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)，并告知被問責(zé)人享有的權(quán)利。以上問責(zé)方式可以單獨(dú)使用或并用。六、工作要求（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。（三）建立民主開放的監(jiān)督機(jī)制加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。對(duì)公開工作開展成效突出的，在每年的經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上進(jìn)行表彰。三是規(guī)范公開形式。（一）建立科學(xué)規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制理清職權(quán)。五、實(shí)施要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的管理，建立日常評(píng)估和年終評(píng)估相結(jié)合的績(jī)效評(píng)估制度。接待來(lái)訪者要熱情周到，使其滿意而歸。堅(jiān)持群眾監(jiān)督，虛心聽取基層和干部職工意見，使方案貫徹實(shí)施更有成效。全部竣工圖。建設(shè)單位應(yīng)自工程項(xiàng)目準(zhǔn)備階段起，即應(yīng)按有關(guān)規(guī)定的要求，做好建設(shè)項(xiàng)目文件、資料的形成、積累、整理、歸檔和保管工作。g按規(guī)定比例扣留質(zhì)量保證金。，方可進(jìn)行方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)，編制概（預(yù)）算報(bào)有關(guān)部門審批。遇到特殊情況，經(jīng)黨支部同意，可以每季度交納一次黨費(fèi)，也可以委托其親屬或者其他黨員代為交納或者補(bǔ)交黨費(fèi)。衡東縣食品藥品監(jiān)督管理局黨費(fèi)收繳及管理使用制度第一條 按月領(lǐng)取工資的黨員，每月以工資總額中相對(duì)固定的、經(jīng)常性的工資收入（稅后）為計(jì)算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費(fèi)。各股室要嚴(yán)格執(zhí)行資金調(diào)度制度，及時(shí)反映情況，上下溝通，杜絕無(wú)計(jì)劃、無(wú)預(yù)算事項(xiàng)開支收據(jù)管理制度收據(jù)的種類及使用范圍：①凡收費(fèi)許可證規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目，使用“衡東縣統(tǒng)一收費(fèi)票據(jù)”。四、干部違紀(jì)違法調(diào)查要在縣紀(jì)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。下級(jí)機(jī)關(guān)和黨員、干部、群眾對(duì)干部選拔任用工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，有權(quán)向上級(jí)黨委（黨組）及其組織（人事）部門、紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察部門）舉報(bào)、申訴，受理部門和機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定核實(shí)處理。辭職手續(xù)依照法律