【正文】 及時將國務(wù)院《特別規(guī)定》等法律法規(guī)和國家、省有關(guān)文件下發(fā)到每個班組，保證了上級精神有煤礦的貫徹落實。對存在危險的，要停產(chǎn)整改，并向有關(guān)部門報告。積極傳送了國家安監(jiān)總局下發(fā)的關(guān)于《保護(hù)礦工生命的七條規(guī)定》并組織了全公司廣大干部職工進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了考試。第二是社會輿論監(jiān)督，即新聞、出版、廣播、電影、電視等單位有對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行輿論監(jiān)督的權(quán)利。我國政府為國際性安全生產(chǎn)工作已簽訂了國際性公約，當(dāng)我國安全生產(chǎn)法律與國際公約有不同時，應(yīng)優(yōu)先采用國際公約的規(guī)定。(三)安全生產(chǎn)行政法規(guī)安全生產(chǎn)行政法規(guī)的創(chuàng)制主體是中央人民政府即國務(wù)院，處于第四法律位階。精益求精的道德觀念產(chǎn)品性能是否安全可靠，與加工質(zhì)量、操作精度密切相關(guān)。盡責(zé)就是按照崗位的職業(yè)道德要求盡職盡責(zé)的完成自己的工作任務(wù)。任何生產(chǎn)安全事故的責(zé)任人都必須受到相應(yīng)的責(zé)任追究。（1）事故隱患報告生產(chǎn)經(jīng)營單位一旦發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)立即報告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)綜合監(jiān)督管理部門和當(dāng)?shù)?人民政府及其有關(guān)主管部門，并申請對單位存在的事故隱患進(jìn)行初步評估和分級。不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)?！?5)保(險)外索賠權(quán)《安全生產(chǎn)法》第48條規(guī)定：“因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。這是人命關(guān)天的大事，勞動者要提高自我保護(hù)意識，不要冒險作業(yè)。掌握特種作業(yè)人員崗位職責(zé)難點：安全生產(chǎn)工作必須強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主。任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，都有權(quán)向負(fù)有安全生產(chǎn)極度管理職責(zé)的部門報告或舉報；居民委員會、村民委員會等基層群眾自治組織發(fā)現(xiàn)所在區(qū)域的生產(chǎn)經(jīng)營單位存在事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為時，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)卣蛘哂嘘P(guān)部門報告。”三、安全生產(chǎn)主要法律制度、從根本上說，生產(chǎn)經(jīng)營單位是生產(chǎn)經(jīng)營活動的承擔(dān)主體，在安全生產(chǎn)工作中居于關(guān)鍵地位。” 2.《職業(yè)病防治法》第六條規(guī)定：“用人單位必須依法參加工傷社會保險。因此《安全生產(chǎn)法》第四十九條規(guī)定：“從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中，應(yīng)當(dāng)正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品?！栋踩a(chǎn)法》實行屬地管理原則，即生產(chǎn)活動在誰的行政管轄范圍內(nèi)既由誰依法管理，而不管生產(chǎn)經(jīng)營實體的性質(zhì)和隸屬背景。越是生產(chǎn)任務(wù)忙，越要重視安全，把安全工作搞好。”1987年1月26日國家勞動人事部在杭州召開會議，把“安全第一，預(yù)防為主”作為勞動保護(hù)工作方針寫進(jìn)了我國第一部《勞動法（草案）?！吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》（以下簡稱《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)都圍繞這個方針制定了相關(guān)的基本法律制度，從法律上保證了“安全第一，預(yù)防為主”方針的落實。隨著我國生產(chǎn)建設(shè)的發(fā)展，安全生產(chǎn)也越來越受到黨和政府的高度重視。（2）“安全第一”是相對于生產(chǎn)而言的，即當(dāng)生產(chǎn)和安全生產(chǎn)矛盾時，必須先解決安全問題，使生產(chǎn)在確保安全的情況下進(jìn)行。對不遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)或玩忽職守、違章操作的有關(guān)責(zé)任人員，要依法追究行政責(zé)任、民事責(zé)任和刑法責(zé)任?！a(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員……拒絕違章強(qiáng)令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者接觸與其訂立的勞動合同。特種作業(yè)人員需要掌握的《勞動法》中的內(nèi)容是：：“用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查?！堵殬I(yè)病防治法》第三十六條規(guī)定：“勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：（1）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；（2）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)；（3）了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施；（4）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件；（5）對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；（6）拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)；（7）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。包括嚴(yán)格依照法定條件和程序?qū)ιa(chǎn)經(jīng)營單位及安全生產(chǎn)的事項的順利進(jìn)行，對負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門想要的職權(quán)、工作程序以及監(jiān)督檢查人員的素質(zhì)要求和應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)也作了明確規(guī)定。第六十六條特別規(guī)定：國家對報告重大事故隱患或者舉報安全違法人員的有功人員，給予獎勵。2002年頒布施行的《安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定：安全生產(chǎn)管理，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。第二節(jié) 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與法律制度為了保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，有效遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，我國頒布了以《安全生產(chǎn)法》為代表的一系列法律法規(guī)，如安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度、生產(chǎn)安全事故報告制度、事故應(yīng)急救援與調(diào)查處理制度、事故責(zé)任追究制度等，從法律上保證了安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行?！钡?5條：“從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格?！倍?、安全生產(chǎn)主要法律制度安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度《安全生產(chǎn)法》從不同的方面規(guī)定了安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理。②事故的具體調(diào)查處理必須堅持“四不放過”：事故原因和性質(zhì)不查清不放過；防范措施不落實不放過；事故責(zé)任者和職工群眾末受到教育不放過；事故責(zé)任者未受到處理不放過。在追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任時，必須嚴(yán)格按照法律、法規(guī)規(guī)定的程序、責(zé)任的種類和處罰幅度執(zhí)行，該重則重，該輕則輕。現(xiàn)代社會要求人們不管以前熟不熟悉，都要互相協(xié)作，遵守必要的規(guī)則。憲法中關(guān)于“加強(qiáng)勞動保護(hù)，改善勞動條件”是安全生產(chǎn)方面最高法律效力的規(guī)定。《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》等就屬于國家總局制定的部門規(guī)章。四個標(biāo)志：《安全生產(chǎn)法》的立法成功，既標(biāo)志著我國改革獲得的安全生產(chǎn)法治建設(shè)的成果，也是社會進(jìn)步和歷史發(fā)展的必然產(chǎn)物；既標(biāo)志廣大人民群眾的呼聲和企盼得以實現(xiàn)，又體現(xiàn)了黨和政府的關(guān)懷；既標(biāo)志著我國安全生產(chǎn)工作者長期總結(jié)事故預(yù)防和經(jīng)驗教訓(xùn)的結(jié)果，又是借鑒了國外科學(xué)預(yù)防事故作法的體現(xiàn)；既標(biāo)志著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下依法監(jiān)管安全生產(chǎn)的進(jìn)步，也是對國際新經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代安全管理的需要。第四篇：安全生產(chǎn)法律法規(guī)？為有效保障社會主義民主和加強(qiáng)社會主義法治，黨的十一屆三中全會提出，必須做到“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”。答題要點：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》和《煙花爆竹安全管理條例》的規(guī)定，煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備一下條件，依法申請領(lǐng)取煙花爆竹安全生產(chǎn)許可證:（1）符合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)規(guī)劃；（2）基本符合建設(shè)項目經(jīng)過批準(zhǔn)；（3）選址符合城鄉(xiāng)規(guī)劃、并與周邊建筑、設(shè)施保持必要的安全的距離；（4）建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、制度完備的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（5）安全投入符合安全生產(chǎn)條件要求；（6）設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員；（7）主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)考核合格；（8）特種作業(yè)人員經(jīng)過有關(guān)部門考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書；（9）從業(yè)人員經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格；（10）廠房和倉庫的設(shè)計、結(jié)構(gòu)和材料以及防火、防爆、防靜電等安全設(shè)備、設(shè)施符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。抓重要時段，增強(qiáng)工作主動性。三、深入開展聯(lián)防整頓，嚴(yán)格把關(guān)，緊盯安全重點工作。堅持把優(yōu)化安全生產(chǎn)硬環(huán)境作為礦井今年安全工作的大事，重點是對礦區(qū)的設(shè)備進(jìn)行更新和維護(hù)：一是采煤機(jī)組升級；二是單軌無極繩車投用，51402采區(qū)系統(tǒng)得到優(yōu)化；三是對工人的裝備進(jìn)行更新，配備了甲烷報警儀和隔絕式化學(xué)氧自救器等新型裝備；四、掘進(jìn)工作面投入新型掘進(jìn)機(jī)、五、安裝激光指向儀2臺，提高了掘進(jìn)工作面的中腰線管理水平。按照相關(guān)部門的安排部署，在相關(guān)科室的具體指導(dǎo)下，我們積極主動深入煤礦一線，堅持檢查與服務(wù)的理念，按標(biāo)準(zhǔn)要求，細(xì)致安排，精心組織，配合完成了棲鳳煤業(yè)公司春季安全大檢查、百日督查專項行動、“一通三防”百日大會戰(zhàn)、安全生產(chǎn)活動月、等專項檢查。危險化學(xué)品單位必須從事生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、使用危險化學(xué)品和處置廢棄危險化學(xué)品活動的人員，必須接受有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全知識、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)和應(yīng)急救援知識的培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，方可上崗作業(yè)。行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)載明當(dāng)事人的違法行為、行政處罰依據(jù)、罰款數(shù)額、時間、地點以及行政機(jī)關(guān)名稱，并由執(zhí)法人員簽名或者蓋章。監(jiān)管人員五項義務(wù)：《安全生產(chǎn)法》除規(guī)定了安全監(jiān)管部門和監(jiān)督檢查人員的權(quán)利外，還明確了其要求和應(yīng)盡的義務(wù)：一是審查、驗收禁止收取費用；二是禁止要求被審查、驗收的單位購買指定產(chǎn)品； 三是必須遵循忠于職守、堅持原則、秉公執(zhí)法的執(zhí)法原則； 四是監(jiān)督檢查時須出示有效的監(jiān)督執(zhí)法證件；五是對檢查單位的技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)秘密盡到保密之義務(wù)?！鼻宄砻髁恕栋踩a(chǎn)法》的三個基本性質(zhì)：一是關(guān)系人權(quán)（人民生命財產(chǎn)）性質(zhì)的問題；二是社會經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略性質(zhì)的問題；三是關(guān)系社會穩(wěn)定的政治問題。(五)部門安全生產(chǎn)規(guī)章、地方政府安全生產(chǎn)規(guī)章行政規(guī)章在法律體系中處于最低的位階，即第六法律位階。課后復(fù)習(xí)題：從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)有哪些？特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備的職業(yè)道德觀念有哪些？特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)有哪些？第三篇：安全生產(chǎn)法律法規(guī)第二個問題安全生產(chǎn)法律法規(guī)關(guān)于我國安全生產(chǎn)法律體系安全生產(chǎn)法律體系是一個包含多種法律形式和法律層次的綜合性系統(tǒng)，從法律規(guī)范的形式和特點來講，既包括作為整個安全生產(chǎn)法律法規(guī)基礎(chǔ)的憲法規(guī)范，也包括行政法律規(guī)范、技術(shù)性法律規(guī)范、程序性法律規(guī)范。所以培養(yǎng)工人文明道德觀念應(yīng)作為一項基本教育內(nèi)容，常抓不懈。這是“責(zé)任自負(fù)”的法制原則在責(zé)任追究制度中的體現(xiàn)。④危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位配備的所有應(yīng)急救援 器材和設(shè)備要進(jìn)行經(jīng)常性維修和保養(yǎng)，按要求及時廢棄和更新，保證應(yīng)急救器材和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)?！钡?條：“??用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。（二）《勞動法》相關(guān)知識1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議通過了《中華人民共和國勞動法》，并于1995年1月10日起施行。(5)在事故發(fā)生后，要在事故調(diào)查的基礎(chǔ)上，確定相關(guān)人員的責(zé)任。即在實施增產(chǎn)節(jié)約的同時，必 須注意職工的安全、健康和必不可少的福利事業(yè)。對特大安全事故隱患的報告、查處，國務(wù)院第302號令也作了類似的規(guī)定。主要是組織有關(guān)部門對本行政區(qū)域內(nèi)容易發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故的生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行嚴(yán)格的檢查并及時處理發(fā)現(xiàn)的事故隱患等?！薄堵殬I(yè)病防治法》第三十二條規(guī)定：“對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。二《勞動法》相關(guān)知識1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議通過了《中華人民共和國勞動法》（簡稱《勞動法》，并于1995年1月10日起施行?！a(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告……而降低其工資、福利等待遇或者接觸與其訂立的勞動合同。所以說“預(yù)防為主”是落實“安全第一”的基礎(chǔ)，離開了“預(yù)防為主”“安全第一”也是一句空話。人的生命是最可寶貴的，人的生命權(quán)是人的其他一切權(quán)利的基礎(chǔ)。同時還規(guī)定了“管生產(chǎn)必須管安全”第一系列安全生產(chǎn)管理原則。新中國建國之初，國家明確提出實行勞動保護(hù)政策。會議認(rèn)為這個提法與“安全生產(chǎn)”方針在本質(zhì)上是一致