【摘要】招聘流程與評估工具兼談面試中的溝通技巧招聘過程簡述(人力部門)?工作分析?招聘計劃?招聘程序?人才甄選?勞動錄用?培訓上崗人才甄選的要點?評估應聘者的能力--主要是專業(yè)技能?評估應聘者是否適合該崗位工作?崗位、能力、興趣相匹配?價值觀相匹配?讓對方明
2025-02-16 12:11
【摘要】1崗位價值評估工具-美世1.職位評估的概念2.職位評估的方法3.職位評估的工具目錄?確定職位級別的手段?薪酬分配的基礎?員工確定職業(yè)發(fā)展和晉升路徑的參照系為什么要進行職位評估職位評估的意義在于建立企業(yè)內(nèi)部的公平性,這種公平性通過一系列手段得到保證科學的方法
2025-03-09 22:17
【摘要】企業(yè)和團隊文化評估張超2023-7-16提綱?重難點工作目前存在的問題和不足?后期工作暢想(發(fā)展目標+開展思路)?2023年下半年工作計劃和預計工作成果?可能的風險、對策及所需支持?培訓計劃?計劃建立的工作流程、制度和模板?團隊建設措施(人員成長、管理創(chuàng)新、部門文化)
2025-02-06 03:46
【摘要】1崗位價值評估工具1.職位評估的概念2.職位評估的方法3.職位評估的工具目錄?確定職位級別的手段?薪酬分配的基礎?員工確定職業(yè)發(fā)展和晉升路徑的參照系為什么要進行職位評估職位評估的意義在于建立企業(yè)內(nèi)部的公平性,這種公平性通過一系列手段得到保證科學的方法統(tǒng)一的標
【摘要】杭州炫燦科技有限公司 孤獨癥,又稱自閉癥或孤獨性障礙(autisticdisorder)等,是廣泛性發(fā)育障礙的代表性疾病?!禗SM-IV-TR》將PDD分為5種:孤獨性障礙、Retts綜合征、童年瓦...
2024-10-04 00:19
【摘要】企業(yè)薪酬管理—工具訓練課程時間:課程時間:12小時小時賈長松是誰?q北京六君橋企業(yè)管理研究院培訓師、咨詢師q多家高校班特約講師q全國教育專業(yè)講師q北京六君橋海淀培訓中心、鄭州六君橋、長沙六君橋總策劃q曾任著名家電零銷商人力資源總監(jiān)、中國世紀創(chuàng)為投資集團公司、北京金露副總經(jīng)理q13937100110、010-51911912、20238666163
2025-02-26 16:51