【正文】 職能部門和窗口單位要在提升服務效能上取得突破，街道社區(qū)要在為民服務上積極作為，其他行業(yè)部門要在解決行業(yè)頑疾上務求實效，切實把問題找準、把根源厘清、一條一條抓整改、一項一項抓落實。要著力改進服務態(tài)度，嚴格落實首問負責制，無論是群眾和企業(yè)上門辦事，還是媒體記者采訪，一定要熱情接待、態(tài)度謙和、有問必答，真心實意接受監(jiān)督，以自己的一言一行展示黨和政府的良好形象，全區(qū)廣大黨員干部特別是黨員領導干部要積極適應新時代信息傳播快捷，監(jiān)督渠道多元的形勢和變化，養(yǎng)成在“玻璃房”里、“聚光燈”下、人民群眾眼皮底下工作的習慣和自覺，善待媒體、善用媒體，借助媒體力量改進工作、展示成效。要切實強化標兵意識，深入落實市委對我區(qū)提出的“爭當五個排頭兵”要求，自我加壓、敢為人先，力爭各項工作都要在全市、全省乃至全國爭一流、創(chuàng)先進。六是紀律意識不強、工作作風不嚴的問題。二是擔當意識不強、推動落實不力的問題。黨的十九大報告作出了“我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段”的重大判斷。一批事關全區(qū)發(fā)展的重大項目得到有力推進。要想讓轉作風成取得實效，就要按照“有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題”的要求，建立問題清單，實行掛牌銷號，讓前來辦事群眾享受到真誠的服務，讓群眾帶著問題進門、臉上掛著笑容出門；要想讓轉作風成取得實效，就要從小事做起、從自身做起，比如嚴格遵守上下班、請假等各項工作制度、紀律；要想讓轉作風成取得實效，就要明確劃定“什么能做”“什么不能做”的底線紅線，科室人員必須提高政治站位和政治敏銳性，切實把思想和行動統(tǒng)一到省廳及局領導講話要求上來，充分認識轉變作風改善發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫性，緊緊抓住作風建設，突出發(fā)展主題，圍繞全面從嚴治黨這個核心，扭住 “十不準”這個規(guī)定，緊密結合科室工作實際，堅決有力轉作風、治頑疾、抓落實、提效能，努力推動科室工作持續(xù)健康進行。五是把活動抓緊抓好落實落細。全局上下要準確把當前所握面臨的形勢任務，切實增強開展作風建設年活動的政治自覺和行動自覺，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求和省委省政府的工作部署上來，把力量凝聚到落實市委市政府和省廳的具體安排上來，對作風之弊、行為之垢開展一次大排查、大檢修、大掃除，下大功夫解決學風、思想作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的問題，進一步優(yōu)化政務環(huán)境、政策環(huán)境、服務環(huán)境、法治環(huán)境，以更加扎實有效的工作舉措抓好任務落實，推動全市經(jīng)濟社會各項事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。二要堅持以上率下。深入推進“放管服”改革，加快推行“一窗辦、一網(wǎng)辦、簡化辦、馬上辦”四項改革，努力實現(xiàn)“最多跑一次”目標。這些問題雖然有大有小、有輕有重，有共性問題，也有個別現(xiàn)象，但其影響不能小視，其危害不可低估。轉變作風改善發(fā)展環(huán)境，是深入踐行新發(fā)展理念、推動新時代全省新聞出版廣電事業(yè)繁榮發(fā)展的現(xiàn)實要求。下面，我就高標準、嚴要求扎實推進這項活動，講幾點意見。學校成立了“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動領導小組，負責全校作風建設年活動的組織領導、推進落實工作。部分中層干部思想僵化、墨守成規(guī)、進取精神不強，工作能力與新形勢新任務要求不相適應，工作底數(shù)不清、情況不明、思路不清、措施不實，對該干什么、怎么干不清楚，缺乏思考和謀劃，對工作被動應付，只求過得去、不求過得硬；個別同志奉獻意識大局意識不強，個人利益至上；有的同志怕吃苦、怕?lián)鷵?，對待工作能推則推、能躲則躲、能繞則繞，推諉扯皮，不作為、慢作為等問題還比較突出。作風建設是全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，也是強化黨員和教職工隊伍建設的重要抓手。剛才，張校長傳達了學校深入開展《“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動實施方案》，下面，我就高標準、嚴要求扎實推進這項活動，講幾點意見。當前，職業(yè)教育處在黃金發(fā)展期，我校面臨著機遇，也面臨著挑戰(zhàn)，打造素質優(yōu)良的師資隊伍、提升教育教學質量和辦學效益，推動轉型發(fā)展是當前擺在我們面前的刻不容緩的任務。三、堅持多措并舉，深入扎實推進作風建設年活動 一要加強思想教育。三要統(tǒng)籌部署推進。我們要把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，深入貫徹落實總書記關于作風建設的重要批示精神，把轉變作風作為踐行習近平新時代中國特色社會主義思想特別是總書記關于作風建設重要論述的具體體現(xiàn)，作為增強“四個意識”和堅定“四個自信”的重要檢驗，作為堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的直接考驗，作為嚴格貫徹落實意識形態(tài)工作責任制的現(xiàn)實考量，從講政治的高度進一步深化思想認識，切實增強轉變作風改善發(fā)展環(huán)境的責任感和緊迫感。各處室、各單位要認真對照反觀，嚴格對標整改。一要加強思想教育。深入開展“掃黃打非”，持續(xù)推進打擊新聞敲詐和假新聞專項行動，嚴格規(guī)范節(jié)目播出傳送秩序，認真做好非法衛(wèi)星電視地面接收設施整治工作，嚴肅查處違規(guī)出版發(fā)行中小學教材教輔等侵害群眾利益的行為，樹立新聞出版廣電行業(yè)的良好社會形象。四要營造良好氛圍。帶頭做到政治堅定，顧全大局，令行禁止，確保政令暢通。省廳王書記做了國土系統(tǒng)開展轉變工作作風改善發(fā)展環(huán)境活動動員講話，動員全系統(tǒng)廣大干部以作風大轉變推動發(fā)展環(huán)境大提升。**8日，省委、省政府召開全省轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動動員大會，省委林鐸書記從提高政治站位、來一次全面徹底的大整頓大提升、堅持分類施策精準發(fā)力、用工作落實的效果來檢驗等四個方面，深刻分析了當前全省作風建設、發(fā)展環(huán)境面臨的嚴峻形勢和存在的突出問題，并對如何開展好作風建設年活動提出了明確要求。作風建設絕非朝夕之功，必須常抓不懈，我們必須以知恥奮進的勇氣、刮骨療毒的決心，徹底祛除作風積弊，真正以作風建設的新成效，開創(chuàng)城關發(fā)展的新境界。黨的十九大報告指出，“加強作風建設，必須緊緊圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，增強群眾觀念和群眾感情，不斷厚植黨執(zhí)政的群眾基礎。有的部門和領導干部“等靠要”思想嚴重，習慣于“守株待兔”，寄希望于“天上掉餡餅”，工作缺乏主動性。揭示問題是為了更好地解決問題，如果看不到問題、不愿意正視問題，才是最大的問題。2017年，%，除了客觀因素外，一個主要原因就是企業(yè)對營商環(huán)境有所顧慮，不愿加大投資，不敢落地項目。創(chuàng)新驅動方面，穩(wěn)步推進國家級區(qū)域雙創(chuàng)示范基地建設各項任務，著力抓好“會寧路雙創(chuàng)示范一條街”建設。要加大執(zhí)紀問責力度，對“微腐敗”以及其他損害群眾利益的不正之風和腐敗問題快查快辦、嚴查嚴辦，切實形成教育一片、警醒一方的威懾效應。一是堅持以上率下，突出“關鍵少數(shù)”。政府及其工作人員的天職是提供公共服務，認真做是本職，不認真做是失職。黨的十九大報告強調要堅決破除一切不合時宜的思想和體制機制弊端，突破利益固化的藩籬。一些領導干部干事創(chuàng)業(yè)激情消退，缺乏干大事的追求、大發(fā)展的膽識、大突破的闖勁，工作總是停留在“差不多”“基本上”等狀態(tài)，只求過得去、不求過得硬。同時，根據(jù)中央及省委巡視反饋問題，以及省市領導、上級部門、企業(yè)客商和廣大群眾集中反映問題，結合實際工作掌握情況，我認為還要著力解決好以下幾個方面的突出問題：一是大局意識不強、謀劃視野不寬的問題。黨的十九大對全面從嚴治黨作出新部署，對持之以恒正風肅紀提出新要求。我們聚焦“治轉提”專項行動提出的“庸懶散慢混卡”6大類25個方面的問題，查病灶、挖病根、開藥方，全區(qū)查擺各類作風問題4100多個，通報違反作風紀律和工作推進不力典型問題8起，教育轉化“七子”干部31名，受理信訪舉報線索255件，立案58件，給予黨政紀處分64人，進一步形成了執(zhí)紀必嚴、違紀必究的強大震懾，持續(xù)推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展?！笨梢姡黠L好壞不僅關系形象，更關系人心向背。三是持續(xù)深化行政審批制度改革。駐局紀檢組、局機關黨委紀委要發(fā)揮好監(jiān)督作用，向社會公布監(jiān)督舉報電話，對群眾反映強烈、線索具體的問題直查快辦，對查實的問題堅決糾正、問責到人，絕不姑息遷就。各處室、各單位要把這項工作擺上重要議事日程，認真謀劃、精心組織、積極推進，確保取得實效。三要提升能力素質。有些同志上班期間想來就來，想走就走，遇到查崗時以種種理由應付檢查；個別同志甚至不如實填報個人有關重大事項，漏報誤報問題還比較突出，守紀律、講規(guī)矩還沒有成為日常行為習慣。轉變作風改善發(fā)展環(huán)境，是落實全面從嚴治黨要求強化隊伍建設的具體舉措。第二篇：轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年表態(tài)發(fā)言稿一轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年表態(tài)發(fā)言稿一同志們：**8日上午，省委、省政府召開全省轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動動員大會，決定從今年2月開始，到2019年2月結束，集中一年時間在全省深入開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動。堅持正確的選人用人導向，真正選拔使用那些求真務實、真抓實干的優(yōu)秀干部，旗幟鮮明地支持他們在崗位上施展才華、干事創(chuàng)業(yè)。在從嚴治黨方面，存在履行主體責任不到位、壓力傳導層層遞減、政治規(guī)矩意識不強等問題。轉變作風改善發(fā)展環(huán)境，是貫徹落實中央和省市委、政府重大決策部署的迫切需要。我們要把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，深入貫徹落實總書記關于作風建設的重要指示精神，把轉變作風作為踐行習近平新時代中國特色社會主義思想特別是總書記關于作風建設重要論述的具體體現(xiàn)，作為增強“四個意識”和堅定“四個自信”的重要檢驗，作為堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的直接考驗，作為嚴格貫徹落實意識形態(tài)工作責任制的現(xiàn)實考量，從講政治的高度進一步深化思想認識，切實增強轉變作風改善發(fā)展環(huán)境的責任感和緊迫感。但我們也應該清醒地看到，與新時代發(fā)展使命相比，與縱深推進全面從嚴管黨治黨的部署要求相比，與人民群眾對高質量職業(yè)教育的熱切期待相比，與學校發(fā)展的新形勢新要求相比，還存在很多不容忽視的問題，個別問題還相當突出，必須從根本上加以解決。加大人才培訓力度，改進教育培訓方式，大力培養(yǎng)鍛造專業(yè)型、創(chuàng)新型、復合型優(yōu)秀人才。我們要以這次作風建設年活動為契機，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，按照省市黨委、政府的部署要求，全力以赴抓緊抓好各項工作，以過硬的作風樹立優(yōu)良形象，營造良好發(fā)展環(huán)境，推動學校轉型升級跨越發(fā)展。各處室、各單位，要認真查找作風領域存在的突出問題，拿出過硬的措施，扎扎實實地整改，以切實有效的舉措和務實求實的作風抓好工作落實，為建設幸福美好新**做出應有的貢獻。個別黨員干部黨性意識不強，組織觀念淡薄，不守紀律、不懂規(guī)矩，對上級黨組織決定的事項，合意的執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，甚至說三道四、亂發(fā)議論；個別同志對自己要求不嚴、標準不高，上班遲到早退，有的甚至在工作時間炒股玩游戲、脫崗辦私事；個別處室和單位內(nèi)部管理不嚴，個別干部職工還有溜號開小差的現(xiàn)象；有的同志不嚴格執(zhí)行請示報告制度，該請示的不請示，該報告的不報告，自作主張，造成工作上的被動；有的同志不嚴格執(zhí)行請銷假制度，以口頭請假代替書面請假，個別處級干部外出請假不履行程序，不給分管領導報告。各處室、各單位要在認真貫徹省委、省政府決策部署和局黨組工作要求的同時，根據(jù)各自實際和職能職責，制定針對性強、可操作的工作方案，聚焦有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，是誰的問題就由誰解決，最大限度地提升活動的實際效果。四、強化組織保障，確保作風建設年活動取得實效 開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動是今年全局的一項重要政治任務。領導小組辦公室要采取隨機抽查、明查暗訪、情況通報等方式，加強督查指導，層層傳導壓力，推動工作