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轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年表態(tài)發(fā)言稿九-文庫吧在線文庫

2024-10-25 12:04上一頁面

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【正文】 和行動自覺 市委、市政府決定在全市開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動,是從響應省委、省政府號召、高站位推動張掖長遠發(fā)展、增進人民群眾福祉的高度,做出的重大決策部署。全校上下要認真查找作風領域存在的突出問題,拿出過硬的措施,扎扎實實地整改,以切實有效的舉措和務實求真的作風抓好工作落實,為學校轉型升級、跨越發(fā)展奠定良好的基礎。實現(xiàn)學校事業(yè)繁榮發(fā)展,必須要有良好的工作作風和發(fā)展環(huán)境。個別黨員干部黨性意識不強,組織觀念淡薄,不守紀律、不懂規(guī)矩,對上級和學校黨組織決定的事項,合意的執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行,甚至說三道四、亂發(fā)議論;對貫徹落實學校工作要求,怕?lián)熑?、怕?lián)L險、怕碰矛盾;部分教職工工作熱情不高,責任意識淡薄,對安排的工作講條件、消極怠工;部分教職工工作能力不強,工作質量、效率不高敬業(yè)精神不強;個別教職工行為不端、思想滑坡,法紀觀念淡薄,對學生缺乏耐心,處理問題態(tài)度粗暴; 部分教職工工作期間閑聊天、辦私事,上網(wǎng)購物、炒股、玩游戲、看電影、脫崗辦私事;個別教職工不按時參加學校各類會議、活動,無故缺會或違反會場紀律等問題。思想是行動的先導,思想觀念不轉變,作風建設就難以取得實實在在的效果。充分發(fā)揮學校黨組織和督查小組的作用,加大對作風建設情況的監(jiān)督檢查力度,強化執(zhí)紀問責,對于在作風建設中認識模糊、行動滯后、明知故犯、頂風違紀的問題發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,決不姑息遷就,決不下不為例,真正“問”出壓力,“問”出擔當,“問”出成效。結合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“三糾三促”專項行動和和學校“四五”創(chuàng)建活動,統(tǒng)籌推進作風建設年活動,大力整治解決履行職責不擔當、為民服務不作為、推動落實不到位等問題,切實營造良好的發(fā)展環(huán)境,努力開創(chuàng)學校工作新局面。今天,我們專門召開全局動員大會,對開展好這項活動進行具體安排部署,可以說,既是一次動員會,又是一次推進落實會。轉變作風改善發(fā)展環(huán)境,是貫徹落實中央和省委、省政府重大決策部署的迫切需要。當前,從嚴管黨治黨、從嚴正風肅紀、從嚴管理干部已經(jīng)成為全面加強黨的建設的新常態(tài)。就我們局作風建設而言,雖然總體情況是好的,但也還存在一些問題和不足。在從嚴治黨方面,還存在履行主體責任不到位、壓力傳導層層遞減、政治規(guī)矩意識不強等問題。思想是行動的先導,思想觀念不轉變,作風建設就難以取得實實在在的效果。堅持正確的選人用人導向,真正選拔使用那些求真務實、真抓實干的優(yōu)秀干部,旗幟鮮明地支持他們在本職崗位上施展才華、干事創(chuàng)業(yè)。五要注重建章立制。辦公室設在局機關黨委,具體承擔領導小組日常工作,并下設綜合協(xié)調、督促檢查、執(zhí)紀問責、考核評價四個工作小組。局宣傳處、新聞報刊處等職能處室要加強協(xié)調,指導省內主流媒體通過報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡等渠道,全方位、多層次對全省作風建設年活動進展情況進行宣傳報道。第三篇:轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年表態(tài)發(fā)言稿三轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年表態(tài)發(fā)言稿三同志們:今天,我們在這里召開全局“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動”專項活動動員大會,這是在全市上下推動高質量轉型發(fā)展和高水平全面小康供作風保障時期,召開的一次十分重要的會議。自覺把維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,作為明確的政治準則和根本的政治要求,切實增強對總書記的政治認同、思想認同、情感認同,真正從靈魂深處忠誠于黨、維護核心、追隨領袖,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。四是緊盯市委市政府的重大決策、重點項目。會議結束后,科室針對政府系統(tǒng)目前還存在“守攤子”“中梗阻”“推拖繞”“庸懶散”“走秀場”“打白條”“虛假空”“燈下黑”等“八種病相”,對照科室職責認真梳理在工作作風中存在的突出問題,查找原因,對癥下藥,制定方案,全面整改,徹底轉變科室工作作風,為營造全局干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境提供保障。二、以知恥奮進的勇氣整治作風頑疾。省政府唐仁健省長就貫徹落實會議精神提出了思想認識務必統(tǒng)一到位、作風頑疾務必整治到位、工作措施務必落實到位的“三個到位”具體要求。一批制約經(jīng)濟發(fā)展的體制障礙得到有力破除。下面,結合我區(qū)實際,我重點就開展作風建設年活動再強調四個方面的意見。開展作風建設年活動,就是要堅決貫徹落實中央和省、市關于作風建設的一系列新部署新要求,擰緊思想上的“總開關”,扎緊制度的“籠子”,努力以作風建設推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展?!眳^(qū)委第十一次黨代會提出了建設美麗幸福新城關的奮斗目標,根本目的就是不斷滿足人民群眾日益增長的美好生活需要,進一步提高人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。有些部門只顧眼前,不謀長遠,為了大出政績、快出政績,搞面子工程、政績工程。比如,一些部門領導干部在推進項目時,從不主動到上級相關部門對接,一定要等市上會議紀要或者相關領導批示,導致蘭東融資收回房屋工作、兩館一場征拆安置、蘭鋼小區(qū)后續(xù)建設等項目推進緩慢。一些領導干部對中央和省市政策不研究、不思考,對新形勢新情況不敏感、不掌握,對新常態(tài)新決策不適應、不會抓,對本單位發(fā)展現(xiàn)狀看不清、把不準,干工作沒思路、沒方向,能力不足、信心不足,工作打不開局面,導致發(fā)展缺位、優(yōu)勢喪失。全區(qū)各級各部門必須以最堅決的態(tài)度、最有力的舉措、最嚴格的要求,精準施策、對癥下藥,舉一反三、全面整改,全力以赴打好作風建設這場攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)。因此,我們要加快轉型發(fā)展,必須始終把解放思想、轉變觀念擺在突出位置,下大力氣破除僵化思維和慣性思維,用新理念指導新發(fā)展,用新辦法解決新問題。目前,各地都在努力改善營商環(huán)境,全省也在開展“放管服”營商環(huán)境建設突破年活動,我們必須把打造高效便捷、公平透明的營商環(huán)境作為當務之急,全區(qū)各級領導干部要繼續(xù)鞏固提升“千企萬商大走訪”活動成果,多到聯(lián)系企業(yè)、商會開展調研走訪,多傾聽企業(yè)利益訴求,幫助解決實際困難,特別是針對企業(yè)已經(jīng)反映、尚未解決的一些難點問題,責任領導和相關部門要想方設法盡快協(xié)調解決,使他們放下“思想包袱”,為他們解除“后顧之憂”。要繼續(xù)做好省市取消、下放和調整行政審批事項的承接落實工作,全力抓好權責清單動態(tài)管理,切實加強事中事后監(jiān)管,確保各項行政事權“放得下、接得住、管得好”。城市管理方面,要全面落實網(wǎng)格化、“街長制”“河長制”職責,持續(xù)抓好棚戶區(qū)改造、環(huán)境綜合整治、全域無垃圾治理和重點區(qū)域立面凈化專項整治行動,加快“一體化示范街”建設步伐;深入實施南北兩山景觀提升和主次干道“破墻透綠”“見縫插綠”工程,持續(xù)抓好大氣污染綜合治理,堅守生態(tài)底線。二是堅持分類推進,做到“對癥下藥”。同志們,作風建設永遠在路上,改善發(fā)展環(huán)境永無止境。三是堅持從嚴從實,強化“執(zhí)紀問責”。全區(qū)各級各部門必須把作風建設年活動擺上重要議事日程,既要上下聯(lián)動、整體推進,又要各負其責、主動擔責,推動活動各項任務要求落到實處、見底見效。作風建設年活動的成效,最終要體現(xiàn)到抓落實、促發(fā)展上。三是推動行政效能大提升。二是要推動營商環(huán)境大改善。思想是行動的先導。有的黨員干部對身邊不良風氣和違規(guī)問題態(tài)度漠然,事不關己、高高掛起,知情不報、聽之任之,甚至在組織向其了解情況時仍不說真話。有的部門工作滿足于一般化,標準不高、要求不嚴,對承擔的工作滿足于大而化之、籠而統(tǒng)之,沒有創(chuàng)造性地抓貫徹落實,缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)、比學趕超的動力。有的領導干部熱衷于做“選擇題”,有風險的不敢干,有難度的不愿干,沒實惠的不肯干。省、市委作風建設年活動方案都明確提出要著力解決6個方面的突出問題,全區(qū)各級各部門必須深查細照、對號入座,立行立改、堅決糾正。當前,我區(qū)正處在加快轉型發(fā)展的重要關口,既面臨前所未有的機遇,也經(jīng)受著巨大的挑戰(zhàn),在轉變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結構、加快產業(yè)升級方面,還有大量工作要做,特別是一些企業(yè)對我區(qū)項目建設、投資環(huán)境仍然有疑慮、有隔閡,這對我們做好下一步工作提出了更高要求、更高標準。黨的十八大以來,總書記先后發(fā)表了一系列關于作風建設的重要論述,多次強調作風建設永遠在路上。截至目前,全區(qū)組織謀劃2018年建設項目100個,總投資1641億元,計劃投資240億元。主要體現(xiàn)為:一批社會普遍關注的作風頑疾得到有力遏制。通過開展此次活動,結合整改落實情況,科室人員必須嚴格履行崗位職責,靠實工作責任,健全責任落實體系,對職責范圍內的工作,建立工作臺賬和任務分解清單,從嚴從實從細開展工作,自覺維護憲法尊嚴和權威,善于運用法治思維和法治方式開展工作,確保一切活動在法律范圍內行事,在法治軌道上運行;進一步梳理科室行政事項運行流程,優(yōu)化工作程序,簡化報件材料,壓縮辦理時限,更好更快地為群眾提供服務;認真抓好科室工作制度的修訂和完善,把有效的做法通過制度的形式固定下來,把一些不合時宜的慣例、常規(guī)堅決減掉,切實形成科學完備、務實管用、針對性強、利于發(fā)展的制度?!蓖瑫r,針對黨內存在的作風問題,他嚴肅指出:“如果不堅決糾正不良風氣,任其發(fā)展下去,就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開,我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。發(fā)揮好領導帶頭作用,形成一級帶一級、一級抓一級的良好局面,倒逼機關和干部作風持續(xù)轉變。在增強執(zhí)行力上狠下功夫,把增強執(zhí)行力作為加強作風建設的首要任務,堅決整治慵懶散漫等“機關病”。按照局黨組安排,下面結合自身工作,我就如何把轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動落到實處,談談自己的看法,請大家共勉。領導小組辦公室要采取隨機抽查、明查暗訪、情況通報等方式,加強督查指導,層層傳導壓力,推動工作落實。各處室、各單位主要負責人要為班子成員做表率,副處級以上干部要為一般干部樹榜樣,切實發(fā)揮“關鍵少數(shù)”作用,在轉變作風改善發(fā)展環(huán)境上走在前、做在先。四、強化組織保障,確保作風建設年活動取得實效 開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動是今年全局的一項重要政治任務。堅持以人民為中心的創(chuàng)作導向,加大新聞出版廣電內容產品創(chuàng)作生產力度,努力打造更多更好更優(yōu)秀的精神文化產品。各處室、各單位要在認真貫徹省委、省政府決策部署和局黨組工作要求的同時,根據(jù)各自實際和職能職責,制定針對性強、可操作的工作方案,聚焦有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就重點解決什么問題,是誰的問題就由誰解決,最大限度地提升活動的實際效果。三、堅持多措并舉,深入扎實推進作風建設年活動 關于我局開展“作風建設年”活動的總體安排和具體要求,局黨組已經(jīng)研究制定了初步的《工作方案》。個別黨員干部黨性意識不強,組織觀念淡薄,不守紀律、不懂規(guī)矩,對上級黨組織決定的事項,合意的執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行,甚至說三道四、亂發(fā)議論;個別同志對自己要求不嚴、標準不高,上班遲到早退,有的甚至在工作時間炒股玩游戲、脫崗辦私事;個別處室和單位內部管理不嚴,個別干部職工還有溜號開小差的現(xiàn)象;有的同志不嚴格執(zhí)行請示報告制度,該請示的不請示,該報告的不報告,自作主張,造成工作上的被動;有的同志不嚴格執(zhí)行請銷假制度,以口頭請假代替書面請假,個別處級干部外出請假不履行程序,不給分管領導報告。實現(xiàn)新時代全省新聞出版廣播影視事業(yè)繁榮發(fā)展,必須要有良好的工作作風和發(fā)展環(huán)境。各處室、各單位,要認真查找作風領域存在的突出問題,拿出過硬的措施,扎扎實實地整改,以切實有效的舉措和務實求實的作風抓好工作落實,為建設幸福美好新**做出應有的貢獻。各處室、各單位和全局廣大干部職工,要迅速把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府的決策部署上來,以嚴肅認真的態(tài)度、務實有效的舉措,深入扎實開展作風建設年活動,推動形成風清氣正
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