【正文】 、真抓實干、辦事高效的良好氛圍和發(fā)展環(huán)境，確保中央和省委、省政府各項重大決策部署不折不扣落到實處。我們要以這次作風建設年活動為契機，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，按照省市黨委、政府的部署要求，全力以赴抓緊抓好各項工作，以過硬的作風樹立優(yōu)良形象，營造良好發(fā)展環(huán)境，推動學校轉型升級跨越發(fā)展。二要堅持以上率下。加大人才培訓力度，改進教育培訓方式，大力培養(yǎng)鍛造專業(yè)型、創(chuàng)新型、復合型優(yōu)秀人才。個別黨員干部缺乏學習的主動性和自覺性，放松了學習充電和自我改造，導致理想信念淡化，黨性修養(yǎng)缺失，政策水平不高，業(yè)務知識生疏；部分教職工不重視思想政治學習和業(yè)務學習，不讀書、不看報，學習的自覺性、主動性不強，不關心國家大事，對于教育教學新理念、新方法缺乏了解，教研水平不高，無法與時俱進；工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神，對于教育教學中出現(xiàn)的問題束手無策，不能夠創(chuàng)新方式方法加以解決；學?！伴L流水”及“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象依然存在，紙張等辦公用品浪費嚴重、下班不及時關閉電腦等辦公設施等問題。但我們也應該清醒地看到，與新時代發(fā)展使命相比，與縱深推進全面從嚴管黨治黨的部署要求相比，與人民群眾對高質量職業(yè)教育的熱切期待相比，與學校發(fā)展的新形勢新要求相比，還存在很多不容忽視的問題，個別問題還相當突出，必須從根本上加以解決。當前，從嚴管黨治黨、從嚴正風肅紀、從嚴管理干部已經(jīng)成為全面加強黨的建設的新常態(tài)。我們要把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，深入貫徹落實總書記關于作風建設的重要指示精神，把轉變作風作為踐行習近平新時代中國特色社會主義思想特別是總書記關于作風建設重要論述的具體體現(xiàn)，作為增強“四個意識”和堅定“四個自信”的重要檢驗，作為堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的直接考驗，作為嚴格貫徹落實意識形態(tài)工作責任制的現(xiàn)實考量，從講政治的高度進一步深化思想認識，切實增強轉變作風改善發(fā)展環(huán)境的責任感和緊迫感。第一篇：轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年表態(tài)發(fā)言稿九轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年表態(tài)發(fā)言稿九同志們：根據(jù)省、市委轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動的總體安排部署，學校先后兩次召開專題會議和理論學習中心組會議，傳達學習了市委書記楊維俊在“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動動員大會上的講話和《全市深入開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動實施方案》，研究了學?！稗D變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”工作，并討論制定了《實施方案》。轉變作風改善發(fā)展環(huán)境，是貫徹落實中央和省市委、政府重大決策部署的迫切需要。各支部、各科室部要堅持把全面從嚴治黨作為最重大的政治責任和最根本的政治擔當，把壓力和責任傳導到每個黨員、每個教職工，做到敢管敢嚴、真管真嚴、長管長嚴，全面提升黨員干部、教職工的能力和作風素質，打造一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正、能擔當?shù)慕搪毠り犖?，以作風的轉變凝聚人心、匯聚力量、樹立形象、展現(xiàn)作為。在從嚴治黨方面，存在履行主體責任不到位、壓力傳導層層遞減、政治規(guī)矩意識不強等問題。這些問題雖然有大有小、有輕有重，有共性問題，也有個別現(xiàn)象，但其影響不能小視，其危害不可低估。堅持正確的選人用人導向，真正選拔使用那些求真務實、真抓實干的優(yōu)秀干部，旗幟鮮明地支持他們在崗位上施展才華、干事創(chuàng)業(yè)。學校黨委成員要自覺當好轉變作風的“領頭雁”，帶頭學習討論、帶頭深入調(diào)研、帶頭擔當盡責、帶頭狠抓落實，以加強和改進作風的實際行動為全校教職工樹起標桿。第二篇：轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年表態(tài)發(fā)言稿一轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年表態(tài)發(fā)言稿一同志們：**8日上午，省委、省政府召開全省轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動動員大會，決定從今年2月開始，到2019年2月結束，集中一年時間在全省深入開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動。轉變作風改善發(fā)展環(huán)境，是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的政治要求。轉變作風改善發(fā)展環(huán)境，是落實全面從嚴治黨要求強化隊伍建設的具體舉措。開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動，就是要教育引導全體干部職工把思想和行動統(tǒng)一到局黨組的工作思路上來，進一步轉變工作作風，激發(fā)內(nèi)生動力，持續(xù)提振干事創(chuàng)業(yè)的士氣、鼓足克難攻堅的勇氣、發(fā)揚苦干實干的精神，圍繞中心、服務大局，敢于擔當、主動作為，努力開創(chuàng)全省新聞出版廣電事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新局面。有些同志上班期間想來就來，想走就走，遇到查崗時以種種理由應付檢查；個別同志甚至不如實填報個人有關重大事項，漏報誤報問題還比較突出，守紀律、講規(guī)矩還沒有成為日常行為習慣。今天的會上進一步征求局領導和各處室、各單位的意見建議，修改完善后正式下發(fā)實施。三要提升能力素質。嚴格執(zhí)行新聞出版廣播影視工程項目法人招標制度，加強招投標監(jiān)管和工程項目監(jiān)管。各處室、各單位要把這項工作擺上重要議事日程，認真謀劃、精心組織、積極推進，確保取得實效。三要統(tǒng)籌部署推進。駐局紀檢組、局機關黨委紀委要發(fā)揮好監(jiān)督作用，向社會公布監(jiān)督舉報電話，對群眾反映強烈、線索具體的問題直查快辦，對查實的問題堅決糾正、問責到人，絕不姑息遷就。一是進一步樹牢“四個意識”。三是持續(xù)深化行政審批制度改革。要動真碰硬嚴肅問責，以強有力的工作措施保障活動取得實效?！笨梢?，作風好壞不僅關系形象，更關系人心向背。以“小切口”推動科室作風大轉變，把依憲執(zhí)政、依法行政、依規(guī)施政、依紀從政作為科室工作的思維和行為方式，讓實干成為科室工作的鮮明底色，逐步形成常抓常改的長效機制，堅持作風建設永遠在路上。我們聚焦“治轉提”專項行動提出的“庸懶散慢混卡”6大類25個方面的問題，查病灶、挖病根、開藥方，全區(qū)查擺各類作風問題4100多個，通報違反作風紀律和工作推進不力典型問題8起，教育轉化“七子”干部31名，受理信訪舉報線索255件，立案58件，給予黨政紀處分64人，進一步形成了執(zhí)紀必嚴、違紀必究的強大震懾，持續(xù)推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。預計**底，16個新建項目可開工建設，同比增加2個，%；，增長8%。黨的十九大對全面從嚴治黨作出新部署，對持之以恒正風肅紀提出新要求。開展作風建設年活動，就是要著力優(yōu)化服務方式，不斷凝聚思想共識，形成強大合力，為推動經(jīng)濟社會高質量發(fā)展努力營造更加良好的政務環(huán)境、營商環(huán)境和法治環(huán)境。同時，根據(jù)中央及省委巡視反饋問題，以及省市領導、上級部門、企業(yè)客商和廣大群眾集中反映問題，結合實際工作掌握情況，我認為還要著力解決好以下幾個方面的突出問題：一是大局意識不強、謀劃視野不寬的問題。還有少數(shù)部門開展工作經(jīng)常處于被動應付、敷衍塞責的疲軟狀態(tài)，始終推不上去，特別是一些重點項目推進存在“上熱下冷”的現(xiàn)象，市委、區(qū)委著急，各級領導多次過問，但部門、街道不急，總是習慣于找客觀理由，沒有在既定時間節(jié)點內(nèi)完成任務，比如青白石白道坪南區(qū)拆遷，張?zhí)K灘市場、綠色市場改造等項目。一些領導干部干事創(chuàng)業(yè)激情消退，缺乏干大事的追求、大發(fā)展的膽識、大突破的闖勁，工作總是停留在“差不多”“基本上”等狀態(tài)，只求過得去、不求過得硬。比如，去年以來，全區(qū)紀律審查初核、立案、結案和黨政紀處分人數(shù)均同比上升，運用“四種形態(tài)”給予組織處理178人，充分說明我們在作風建設方面還有一些深層次的問題需要解決。黨的十九大報告強調(diào)要堅決破除一切不合時宜的思想和體制機制弊端，突破利益固化的藩籬。營商環(huán)境既是生產(chǎn)力，又是競爭力。政府及其工作人員的天職是提供公共服務，認真做是本職，不認真做是失職。全區(qū)各級各部門要把開展作風建設年活動同黨中央即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育緊密結合起來，與全省“三糾三促”專項行動緊密結合起來，與全市“治轉提”“雙為一評”專項行動緊密結合起來，切實按照區(qū)委十一屆六次全會、區(qū)委經(jīng)濟工作暨農(nóng)村工作會議部署要求，扎實推動全區(qū)各項工作提質增效。一是堅持以上率下，突出“關鍵少數(shù)”。這次開展作風建設年活動絕不是一陣風、走過場，對于嚴重破壞發(fā)展環(huán)境、損害企業(yè)和群眾利益的人和事，無論涉及到哪個地方、哪個部門、哪個干部，區(qū)委都將刨根問底、徹查徹辦，有一起查一起，有多少查多少，既要追究當事人責任，也要追究相關領導責任，絕不姑息遷就。要加大執(zhí)紀問責力度，對“微腐敗”以及其他損害群眾利益的不正之風和腐敗問題快查快辦、嚴查嚴辦，切實形成教育一片、警醒一方的威懾效應。各級各部門主要負責同志要切實履行本單位作風建設年活動“第一責任人”職責，既要掛帥也要出征，密切聯(lián)系本單位干部隊伍思想、工作、作風實際，真刀真槍解決問題，層層傳導責任壓力，示范帶動廣大黨員干部切實做到行動統(tǒng)一、步調(diào)一致，確保活動扎實有序推進。創(chuàng)新驅動方面，穩(wěn)步推進國家級區(qū)域雙創(chuàng)示范基地建設各項任務，著力抓好“會寧路雙創(chuàng)示范一條街”建設。要繼續(xù)深化“放管服”改革，全面落實省政府“十不準”要求，深入推行“四辦四清單”服務承諾制度，進一步簡化辦事程序，優(yōu)化工作流程，提高服務質量。2017年，%，除了客觀因素外，一個主要原因就是企業(yè)對營商環(huán)境有所顧慮，不愿加大投資，不敢落地項目。去年以來，區(qū)委先后組織開展了全區(qū)工作封閉式大討論活動、全區(qū)街道社區(qū)工作會暨“兩新”組織黨建工作推進會，目的也在于通過學習研討、觀摩交流等方式，促進干部思想大解放，推動工作取得新成效。揭示問題是為了更好地解決問題，如果看不到問題、不愿意正視問題，才是最大的問題。五是學習意識不強、素質能力不足的問題。有的部門和領導干部“等靠要”思想嚴重，習慣于“守株待兔”，寄希望于“天上掉餡餅”，工作缺乏主動性。個別部門和領導干部“城老大”思想嚴重，在貫徹中央和省市方針政策、落實上級安排的工作任務上，站在自身立場考慮問題多，主動為大局服務意識差。黨的十九大報告指出，“加強作風建設，必須緊緊圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，增強群眾觀念和群眾感情，不斷厚植黨執(zhí)政的群眾基礎。近兩年來，盡管我區(qū)作風建設取得了階段性成效，但管黨治黨責任壓力傳導層層遞減、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和作風紀律規(guī)定不堅決不徹底、遵守政治規(guī)矩和政治紀律不嚴格不過硬等問題仍然不同程度存在，這些問題都要求我們必須在推動全面從嚴治黨上持續(xù)用力。作風建設絕非朝夕之功，必須常抓不懈，我們必須以知恥奮進的勇氣、刮骨療毒的決心，徹底祛除作風積弊，真正以作風建設的新成效，開創(chuàng)城關發(fā)展的新境界。我們積極應對當前宏觀經(jīng)濟下行壓力，深入開展“千企萬商大走訪”活動，以最大熱情和最實舉措為企業(yè)主動上門服務，鼓勵企業(yè)家提振信心，幫助解決實際困難，先后聯(lián)系走訪企業(yè)450余家，協(xié)調(diào)解決征地拆遷、手續(xù)辦理等突出難題320多個，贏得了企業(yè)客商的好評，著力營造了良好營商氛圍和投資環(huán)境。**8日，省委、省政府召開全省轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動動員大會，省委林鐸書記從提高政治站位、來一次全面徹底的大整頓大提升、堅持分類施策精準發(fā)力、用工作落實的效果來檢驗等四個方面，深刻分析了當前全省作風建設、發(fā)展環(huán)境面臨的嚴峻形勢和存在的突出問題，并對如何開展好作風建設年活動提出了明確要求。我們要時刻清醒的認識到作風問題之弊帶來的危害，時刻牢記我們工作的職責，牢記為人民服務的根本宗旨。省廳王書記做了國土系統(tǒng)開展轉變工作作風改善發(fā)展環(huán)境活動動員講話，動員全系統(tǒng)廣大干部以作風大轉變推動發(fā)展環(huán)境大提升。要在為民服務上積極作為，從群眾最需要的事情做起、從群眾最不滿意的地方改起，在解決突出問題上務求實效，真抓實干推動工作落實，以高質量發(fā)展的新成效檢驗作風建設年活動效果。帶頭做到政治堅定，顧全大局，令行禁止，確保政令暢通。同志們，我們要以這次作風建設年