【正文】 因此，在國際文化交流中，應(yīng)加大對傳統(tǒng)文化的研究、開發(fā)、傳承、推銷，文化產(chǎn)業(yè)部門應(yīng)加強合作，形成合力，學(xué)習(xí)和借鑒發(fā)達國家的先進經(jīng)驗，不斷擴大文化產(chǎn)品的輸出，才能改變我們在軟實力競爭中的弱勢地位。學(xué)者的研究表明，近幾年來，“韓流”洶涌，把中國文化的內(nèi)蘊精神表現(xiàn)到了極致。它一般是以自由、民主、人權(quán)等價值觀為手段和工具，強調(diào)西方文化價值觀的全面勝利就是西方霸權(quán)主義的目標(biāo)之一。而一個國家的文化核心某種意義上就像一個國家的品牌，目前象征中國文化的符號還不是很清晰。從2000年到2004年，中國進口影片4332部，其中，美國幾乎占到了一半。在文化交流、借鑒的基礎(chǔ)上，推出融會多種文化特質(zhì)的新文化；⑤立足于中國特色社會主義實踐，著眼于人民群眾不斷增長的精神文化需求，堅持先進文化的前進方向，發(fā)展中國特色社會主義文化；⑥大力建設(shè)社會主義核心價值體系，增強社會主義意識形態(tài)的吸引力、凝聚力，推動社會主義文化大發(fā)展、大繁榮；⑦發(fā)展教育、科學(xué)、文化事業(yè)。與此同時，不少業(yè)界專家和企業(yè)高管也表示，職場“軟實力”已成為評價個人非常重要的標(biāo)準(zhǔn)，同時他們也承認(rèn)，在平時的工作聚會或者公司年會上，擁有一技之長的員工，比如有的員工歌唱得特別好，往往能吸引眾人的眼球，甚至引起高層的關(guān)注，從而獲得更多同事的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的青睞。陳世成說：“這些小魔術(shù)雖然簡單，但很能調(diào)節(jié)氣氛。喬喬在丁字橋一家公司上班，做的是銷售內(nèi)勤。[5]劉長樂，2008：中國媒體的視力、實力與壓力，傳媒。在短短的時間內(nèi)，重慶電視臺就從一個地級水平的電視臺躍升為全國有較大影響的電視臺，很多人對“直轄市重慶”的認(rèn)識直接來源于重慶電視臺一些耳熟能詳?shù)墓?jié)目，重慶電視臺由此成為重慶的“文化臉面”。在中國，由于國家需要、政府需要，媒體具有很多特權(quán)，獲得了很多社會資源。坐守黔中，志在全國！這種氣魄，這種勇氣，是很多人所不具備的。湖南衛(wèi)視在發(fā)展過程中，以放眼全國的眼光給自己定位，“鎖定年輕，鎖定娛樂，鎖定中國”，要打造“中國最具活力的電視娛樂品牌”，“快樂中國”已成為其醒目的標(biāo)簽。建設(shè)媒體文化，在當(dāng)前最重要的是要進一步加強媒體自覺，媒體要對自身位置、使命、任務(wù)等進行系統(tǒng)、理性地思考，要進行真實的思考。很多西方媒體有相當(dāng)悠久的歷史，在長期發(fā)展過程中，塑造了自己的形象，形成了自己的風(fēng)格，孕育了自己的媒體文化。對硬實力的評估比較容易，評估指標(biāo)基本上可以測量和計算；對軟實力的評估比較困難，評估指標(biāo)難以量化。另一方面，潛在的競爭是永遠(yuǎn)存在的。中國雖是文化大國，但不是文化強國，雖是文化資源大國，文化產(chǎn)業(yè)卻不發(fā)達。把社會主義核心價值體系建設(shè)作為國家文化軟實力建設(shè)的重中之重，要做精雕細(xì)刻、潛移默化、入耳入腦、深入人心的工作，并以此帶動社會道德規(guī)范、法制規(guī)范和行為規(guī)范建設(shè)，促進全黨全民族素質(zhì)的提高。雜技表演、書法國畫展覽，踩高蹺、太極拳等等。因此，大學(xué)生可以利用寒暑假時間，進入企業(yè)，了解企業(yè)文化，初步學(xué)習(xí)作為一名企業(yè)員工應(yīng)具備的基本技能，在企業(yè)真實演練自己的溝通、協(xié)作、學(xué)習(xí)等能力，也進一步明確自己距離一名優(yōu)秀的工作人員還有多大差距。然后對照自己的職業(yè)選擇，給自己一個客觀的評價。大學(xué)生就業(yè)之初首先要獲得社會認(rèn)可的工作素質(zhì)就是敬業(yè)精神。通常情況下，大學(xué)畢業(yè)生在工作中遇到問題或困難，不及時與同事溝通交流，等到領(lǐng)導(dǎo)過問時才匯報，耽誤工作的進展，這是交往溝通能力缺乏的表現(xiàn)。第一篇：論大學(xué)生的軟實力論大學(xué)生的軟實力學(xué)院 泉城學(xué)院班級 電升Q3 學(xué)號20113024078 姓名 姚玉環(huán)引言知識經(jīng)濟的發(fā)展，國家高等教育的普及，使得大學(xué)生的數(shù)量與日俱增，社會競爭趨于白熾化。大學(xué)生求職擇業(yè)的過程，本身就是求職者和招聘者之間有效溝通、交流的過程。在市場經(jīng)濟條件下，大學(xué)生進入社會后靠能力吃飯、靠本事生存的嚴(yán)酷現(xiàn)實馬上就會擺在面前，如果缺少敬業(yè)精神，即使有一定的才華，也談不上有競爭力。職業(yè)興趣是一個人想從事某種職業(yè)的愿望。以便于自己為個人綜合素質(zhì)充電時有明確的計劃和目標(biāo)。中國在這方面取得了一定的進步，但同時面臨很大的挑戰(zhàn)。統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放，提升國家形象的國際親和力。面對國際文化競爭的現(xiàn)實情況，具有國際競爭意味的“國家文化軟實力”概念進入了中共十七大報告。對于一些主要媒體來說，不管是經(jīng)濟實力已經(jīng)比較強大的媒體，還是在硬實力不太可能在短時期得到較大程度提升的媒體，在競爭格局基本穩(wěn)定的情況下，如何增強自身的軟實力與綜合競爭力，應(yīng)該是這些媒體考慮的主要問題。作為構(gòu)成傳媒實力的兩個方面，“硬實力”與“軟實力”是相互依存相互作用，要想實現(xiàn)“軟實力”，必須先要建設(shè)“硬實力”，先要具備一定的物質(zhì)條件和基礎(chǔ)。在中國要實施“百年媒體建設(shè)”，除了通過政府行政手段保證其生存外，更重要的是媒體要有自己的底蘊和內(nèi)涵，要用自身媒體文化作為其長遠(yuǎn)、持續(xù)發(fā)展的保證。現(xiàn)在雖然很多媒體也在做這方面的工作，但是應(yīng)景性的，程序性的，并沒有從媒體所處的現(xiàn)實環(huán)境和擔(dān)負(fù)的歷史使命出發(fā)，因此需要進一步明確。這份追求精神，讓人尊敬。白芳芹也因此成為“2007十大廣電傳媒領(lǐng)軍人物”。從這個角度說，媒體首先是社會資源的受益者，因此要對社會負(fù)有責(zé)任，這是不可推卸的?！爸悄摇惫δ埽好襟w在未來的作用，要成為區(qū)域發(fā)展的智囊聚合平臺，集全區(qū)域之力出謀劃策，推動整個區(qū)域的政治、經(jīng)濟、文化的綜合發(fā)展。[6]譚平劍、朱秋生，資源整合與資源獨享——解讀湖南衛(wèi)視“快樂中國”品牌的開發(fā)，新聞愛好者。半個月前的一個晚上，她和老總、2個部門經(jīng)理一塊陪客戶吃飯。剛進公司時，看到辦公室氣氛很沉悶，我就利用午休時間，給大家變變魔術(shù)，沒想到一下子就把大家的興致都調(diào)動起來了。據(jù)了解，由于軟實力的培訓(xùn)一般都由專業(yè)人士任教，因此培訓(xùn)費用相對也較高。扶持公益性文化事業(yè)、發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)、鼓勵文化創(chuàng)新； ⑧借助大眾傳媒及其他各種途徑，更加主動地推動中華文化走向世界。而我國影片出口則屈指可數(shù)。如果把中國文化看成一種產(chǎn)品，我們需要給它一個鮮明和富有吸引力的品牌和商標(biāo)。西方對華文化霸權(quán)的戰(zhàn)略構(gòu)想，是以經(jīng)濟全球化框架中的經(jīng)濟上的優(yōu)勢為主要依托，附加西方文化價值觀念的“促銷”，從經(jīng)濟領(lǐng)域入手再向教育、文體等領(lǐng)域輻射。盡管韓劇中的故事情節(jié)和社會場景皆為韓國的和現(xiàn)代的，但融注于其中的思想觀念、人情世理、生活習(xí)俗、道德準(zhǔn)則、倫理矩制、思維范式等，則一應(yīng)都是對中華民族傳統(tǒng)文化的復(fù)制、延伸與創(chuàng)新，特別是通過對劇情的發(fā)展和人物形象的塑造，更是把儒家文化的精髓表現(xiàn)得出神入化、淋漓盡致。展現(xiàn)當(dāng)代中國文化風(fēng)采博大精深的中華民族文化，在軟實力競爭中具有比較優(yōu)勢，但只有經(jīng)過現(xiàn)代化的提煉，與現(xiàn)代科技相融合，優(yōu)秀文化才能與人民和國家的行為聯(lián)系起來，才能成為真正的先進文化，煥發(fā)出生機和活力，產(chǎn)生廣泛的國際影響。對外文化傳播與交流的意識和手段落后于國際潮流，很難以商業(yè)化的手段，進入西方主流銷售渠道。因此，我們應(yīng)該以更加自信和開放的心態(tài)，發(fā)揮以“和諧”為主要價值取向的傳統(tǒng)文化的比較優(yōu)勢，發(fā)掘其中的普世價值觀，不斷提升中國的軟實力，增強中國的國際影響力和競爭力。向世界推銷西方文化價值觀，是西方文化霸權(quán)的主要表現(xiàn)和重要內(nèi)容。中國文化到底是什么？很明顯我們無法用一句很簡單的話去概括或者定義它。從1999年到2002年，僅俄羅斯就有285個文藝團體到中國演出，同期中國到俄羅斯演出的文藝團體只有30個，相差10倍。為傳統(tǒng)文化注入時代精神，進行文化創(chuàng)新；④吸收借鑒其他民族優(yōu)秀文化成果，“面向世界、博采眾長”、“以我為主、為我所用”?！爆F(xiàn)在，很多職場人士已經(jīng)認(rèn)識到，職場競爭已不再局限于傳統(tǒng)的學(xué)歷和文憑等硬實力比拼，為此，越來越多的職場人士開始將目光投向更人性化和個性化的“軟實力”比拼中去。如今，他不僅快速融入了團隊，成為團隊中最受歡迎的一員，而且成為同事眼中的開心果，而這一切，全都源于魔術(shù)?！睏钚〗阈稳葸@就叫“人在職場混，哪能不喝酒”。[4]胡穎，由鳳凰衛(wèi)視談傳媒核心競爭力，新聞傳播。比如重慶市在直轄后，能較快地樹立起充滿活力的“新重慶”的形象，和重慶電視臺的迅速崛起關(guān)系密切。中國媒體要具有自覺的責(zé)任意識，要認(rèn)識到媒體首先是獲得了社會資源的國家化讓渡，認(rèn)識到自己獲取媒體資源是具有壟斷性的。貴州臺通過多年的鍛造，在區(qū)域整合中最大化地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，成為區(qū)域電視整合發(fā)展的先行者。今天的湖南衛(wèi)視，它的硬實力不是全國第一，但軟實力在省級臺中絕對是全國第一。比如在對美伊戰(zhàn)爭的直播報道中，獨創(chuàng)的情緒段落都是對和平、反戰(zhàn)愿望的真情流露，不斷地展示其厚重的人文關(guān)懷，甚至每一次主持人與前方記者的連線都會有細(xì)心的叮囑，片言只語間讓受眾直接感知到了鳳凰衛(wèi)視的媒介文化。在這一點上，我們和許多西方媒體還存在很大的差距。軟實力是戰(zhàn)略性的、長期性的，不可能在短時間內(nèi)收到立竿見影的效果，需要在長期的媒體實踐中逐漸形成。因此，在生存無憂的情況下，媒體更要著眼于自身發(fā)展的長遠(yuǎn)問題、戰(zhàn)略問題?！败泴嵙Α痹谥袊〕鏊娴谋尘笆牵弘S著我國經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，國家經(jīng)濟實力得到了大幅提升，但與此同時，我國的國際政治地位和文化地位并沒有得到同等程度的提高。大力開展提升文化軟實力的教育工作，促進公民素質(zhì)的提高。從巨星成龍、姚明、章子怡等在國外宣傳中國形象到著手開辦了孔子學(xué)院和語言文化學(xué)院。把所學(xué)知識運用到實踐中去，需要創(chuàng)新的能力。大學(xué)生在求職擇業(yè)時，首先要弄明白“我的職業(yè)興趣愛好、優(yōu)勢特長在哪里？”、“我的缺點不足有哪些？”、“我的職業(yè)目標(biāo)是什么？”，等等。用人單位十分看重畢業(yè)生的敬業(yè)精神。大學(xué)生要以社會認(rèn)可的方式，妥善處理人與人之間的關(guān)系，并與他人和諧共處、共同發(fā)展的能力。大學(xué)生面臨的綜合素質(zhì)、就業(yè)等問題逐漸的增多，大學(xué)生不再是昔日的天之驕子。大學(xué)生在校期間要有意識地加強人際交往溝通能力的訓(xùn)練,多參加一些相關(guān)人文課程的學(xué)習(xí)，將人際交往溝通的技能與課程學(xué)習(xí)結(jié)合起來,將知識融會貫通,做到表達清晰流暢。用人單位青睞那些工作態(tài)度認(rèn)真、熱情、盡責(zé)，工作行動快捷、有序、高效，工作作風(fēng)踏實、嚴(yán)謹(jǐn)、進取的大學(xué)生。一個人對某種職業(yè)感興趣，就會對該種職業(yè)活動表現(xiàn)出肯定的態(tài)度，并積極思考、探索和追求。為將來步入社會，進入企業(yè)打下基礎(chǔ)。在國內(nèi)，很多年輕人形成了一種崇外媚洋的思維，周圍人會說幾句英語就對他刮目相看：喜歡韓星，愛看國外電影，使得中國電影一度失音。我國在經(jīng)濟全球化條件下全方位參與國際經(jīng)濟合作和競爭，特別要重視國內(nèi)政