【摘要】大量的管理資料瘋狂下載大量的管理資料瘋狂下載樂百氏員工考核制度一、員工考核管理規(guī)定第一條考核目的是為了正確把握員工的能力適應(yīng)性、工作態(tài)度及工作效績。在開發(fā)人力資源的同時(shí),謀求員工晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)及懲處的合理與公正,從而完善公司的激勵(lì)制度。第二條考核程序(略)2.1季度考核季度考核的內(nèi)容
2025-05-27 15:56
【摘要】樂百氏(豐潤)食品飲料有限公司質(zhì)量手冊版號(hào)A第Ⅰ章頁碼2/3質(zhì)量手冊批準(zhǔn)頁質(zhì)量手冊手冊編號(hào):QM-01手冊版號(hào):A生效日期:200X年7月9日總頁數(shù):30編審:
2024-11-03 20:46
【摘要】樂百氏瓶裝水和酸奶產(chǎn)品生產(chǎn)線建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告表2005年5月23日《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告表》編制說明《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告表》由具有從事環(huán)境影響評(píng)價(jià)資質(zhì)的單位編制。1.項(xiàng)目名稱——指項(xiàng)目立項(xiàng)批復(fù)時(shí)的名稱,應(yīng)不超過30個(gè)字(兩個(gè)英文字段作一個(gè)漢字)。2.建設(shè)地點(diǎn)——指項(xiàng)目
2025-08-01 20:12
【摘要】I摘要隨著我國農(nóng)業(yè)市場開放度的提高,國內(nèi)國外兩個(gè)市場的相互影響不斷加深,各類貿(mào)易壁的挑戰(zhàn)必然更加凸現(xiàn),國際農(nóng)產(chǎn)品市場的激烈競爭和供求變數(shù)的增加等諸多因素的影響和挑戰(zhàn)。在這種新的發(fā)展形勢下,河南省進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品出口建設(shè)顯得更為重要和迫切。近幾年,我省全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)大省和農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)大省優(yōu)勢,以出口市場需求為導(dǎo)向,以龍頭骨干企業(yè)為支
2025-08-02 15:06
2025-08-22 20:44
【摘要】摘要隨著我國農(nóng)業(yè)市場開放度的提高,國內(nèi)國外兩個(gè)市場的相互影響不斷加深,各類貿(mào)易壁的挑戰(zhàn)必然更加凸現(xiàn),國際農(nóng)產(chǎn)品市場的激烈競爭和供求變數(shù)的增加等諸多因素的影響和挑戰(zhàn)。在這種新的發(fā)展形勢下,河南省進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品出口建設(shè)顯得更為重要和迫切。近幾年,我省全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)大省和農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)大省優(yōu)勢,以出口市場需求為導(dǎo)向,以龍頭骨干企業(yè)為支撐,以質(zhì)量安全為核心,緊緊依托河南省的
2025-08-03 08:43