【正文】 提高工作效率，勇于參與競爭。平時總為自己找借口：工作忙，事情多，時間少，很少和領導同事們交心談心，溝通交流不夠。（二）善于思考。主要表現在：一是個別領導重視不夠，工學矛盾沒有處理好，為活動而活動，就學習說學習，僅滿足于完成“規(guī)定動作”，針對性不強；二是個別教研組創(chuàng)新不夠，沿用老套路、老辦法，生搬硬套，活動開展表面化、機械化，沒有找到推進工作的突破口；三是個別同志學習不深、聯系實際不緊，等待觀望，沒有突破性進展。我校高度重視“轉方式、正風氣、提效能”活動，把黨的最新理論創(chuàng)新成果和盧展工書記一系列對全省發(fā)展有重大指導意義的重要思想和講話精神當做重點，結合市委李文慧書記在市委五次黨代會上的講話精神，深入領會“四個重在”、“四個著力”、“四個關鍵”和“三具兩基一抓手”的要求，充分認識“四種危險”和繁榮發(fā)展哲學社會科學的使命。（二）搞好協(xié)調，形成合力。針對查擺出的突出問題，研究制定整改落實方案。圍繞“弘揚武侯精神”、“崗位建功”、“我為黨旗添光彩”、“爭當文明市民”等，舉辦各種座談會、交流會、演講會，利用網站、《武侯視點》等載體，建立“轉方式、正風氣、提效能”論壇，把解放思想討論引向深入。三、方法步驟（一）學習動員階段（８月12日至８月31日）主要是通過“五個一”活動（召開一次動員會、接受一次革命傳統(tǒng)教育、組織一場主題報告會、組織一次大調研、開展一次大討論），積極營造活動氛圍，增強開展主題活動的自覺性和堅定性。著力抓好三個環(huán)節(jié)：集中學習教育。（二）查擺問題階段（9月1日至10月31日）各級各部門黨組織和黨員領導干部都要對照“四個重在”、“四個著力”、“四個關鍵”和“三具兩基一抓手”的要求，結合思想工作實際，認真查擺單位、班子和個人存在的思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風、領導方式等方面突出問題。整改方案要做到“四明確一承諾”，即明確整改落實項目、明確整改落實目標和時限要求、明確整改措施、明確整改落實責任，采取適當方式向黨員、群眾公布，作出公開承諾。這次活動在街道黨工委統(tǒng)一領導下進行，街道紀工委、組織部門、宣傳部門及其他相關部門要各負其責，密切配合，形成合力。領導班子成員始終堅持“要求黨員學習的自己先學習，要求黨員做到的自己先做到”，積極參加各項活動，起到了很好的示范作用?？傊瑢顒娱_展過程中好的經驗和做法要及時總結推廣，相互借鑒，共同提高；對活動開展不力的單位要限期整改，促其迎頭趕上，確保圓滿完成學習任務，不斷取得階段性成果。沒有思考就沒有智慧，沒有思考能力的干部就難以形成獨到見解。二、產生問題的原因上述這些問題，都與“轉、正、提”的要求存在很大差 距。在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風尚；克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念；克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念；克服墨守成規(guī)、怕擔風險的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想；克服“無所作為”的消極情緒，樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神；克服“事事不出頭”，甘當中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神。我將進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，優(yōu)化服務方式，完善管理手段，推進本職工作不斷向前發(fā)展。聯系群眾不夠緊密。珍惜來之不易的工作崗位，珍惜案件三室好形勢，加強學習，注重學以致用，理論聯系實際，不斷增強政治敏銳性和前瞻性，更好地全面貫徹黨的路線方針政策，全面提高自身素質。三、存在問題這項活動雖然開局良好，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。（一）領導班子帶頭學。各社區(qū)（村）及 7街道機關各部門也要成立相應的領導機構和工作機構，落實領導和指導責任。制定整改落實方案。各社區(qū)（村）及街道機關各部門要把“轉方式、正風氣、提效能”作為主要內容，組織全體黨員干部開展解放思想大討論活動，使全體黨員干部深刻認識開展主題活動的重要意義，促進各級黨員干部思想觀念大轉變、領導方式大轉變、服務方式大轉變、工作作風大轉變。提效能，就是要突出各項工作落實，認真研究如何做、如何做得更好、如何做到位，突出解決庸、懶、散的問題，努力提高工作效率、效益、效果、效應，