武侯街道“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動(dòng)實(shí)施方案(文件)
【正文】 取管得深、管得久、有針對(duì)性的過(guò)硬措施，認(rèn)真解決查擺出的各種問(wèn)題。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹(shù)立一批廉潔務(wù)實(shí)、執(zhí)政為民、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型。四、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。各社區(qū)（村）及 7街道機(jī)關(guān)各部門(mén)也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任。組織部門(mén)負(fù)責(zé)各級(jí)各部門(mén)活動(dòng)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、督導(dǎo)工作，并作為考察了解領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)組織先進(jìn)典型事跡報(bào)告會(huì)。各級(jí)各部門(mén)將活動(dòng)實(shí)施方案、每個(gè)階段的工作計(jì)劃、小結(jié)及信息，及時(shí)上報(bào)街道活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。每位同志都撰寫(xiě)有心得體會(huì)。（一）領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)。為了使每位同志都參加活動(dòng)、受到教育，我們做到了有計(jì)劃有步驟進(jìn)行學(xué)習(xí)，定期公布學(xué)習(xí)出勤情況，定期檢查學(xué)習(xí)筆記和心得。為解決學(xué)習(xí)過(guò)程中“鉆不進(jìn)去、深不下去、用不起來(lái)”的問(wèn)題，我們提出了“聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用”的要求，積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)大家從書(shū)本走向工作，從理論走向?qū)嵺`，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所用、學(xué)有所獲。分層次召開(kāi)座談會(huì)，征求意見(jiàn)和建議，先后組織召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)小組、班主任、各教研組座談會(huì)，面對(duì)面地征求了在此階段我校所做工作的不足之處并制訂了相應(yīng)的整改方案。三、存在問(wèn)題這項(xiàng)活動(dòng)雖然開(kāi)局良好，但也存在一些不容忽視的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。西峽縣 城區(qū)三小第三篇：轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”個(gè)人查擺剖析自全縣開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)以來(lái)，我通過(guò)個(gè)人自學(xué)、有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，提高了自己的政治理論水平，加強(qiáng)了對(duì)“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動(dòng)的重要性的認(rèn)識(shí)和理解。（二）工作有的時(shí)候有急躁情緒。二、原因分析經(jīng)過(guò)剖析歸納，自己存在的諸多問(wèn)題主要有以下兩個(gè)方面的原因：（一）是客觀的政策約束，工作有的時(shí)候循規(guī)蹈矩，有的時(shí)候按照部就班多，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有的時(shí)候還不能用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng)性的工作。珍惜來(lái)之不易的工作崗位，珍惜案件三室好形勢(shì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和前瞻性，更好地全面貫徹黨的路線方針政策，全面提高自身素質(zhì)。思考的越深入，目標(biāo)就越清晰，做起事來(lái)就越到位，越能產(chǎn)生事半功倍的效果。利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)比較少。工作被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少。聯(lián)系群眾不夠緊密。放松了學(xué)習(xí)，降低了黨員標(biāo)準(zhǔn)。信息時(shí)代，瞬息萬(wàn)變，不與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，就不能適應(yīng)時(shí)代的要求，創(chuàng)新工作就會(huì)受到掣肘。在日常工作中只重管理而淡化服務(wù)。我將進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。以為人民服務(wù)為根本宗旨，遵守崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制等制度，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量。第五篇：轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能自鄉(xiāng)“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”主題教育開(kāi)展以來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在慶祝建黨90周年大會(huì)上的講話精神、市委書(shū)記李文慧在調(diào)研座談會(huì)上的講話精神。在工作中要克服“不求有功，但求無(wú)過(guò)”的庸俗思想，樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風(fēng)尚；克服得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取的思想，樹(shù)立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念；克服“成績(jī)不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂(lè)觀情緒，樹(shù)立只爭(zhēng)朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念；克服墨守成規(guī)、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的保守求穩(wěn)思想，樹(shù)立勇于創(chuàng)新、大膽開(kāi)拓的新思想；克服“無(wú)所作為”的消極情緒，樹(shù)立知難而進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏的大無(wú)畏精神；克服“事事不出頭”，甘當(dāng)中游的中庸思想，樹(shù)立敢為天下先，只爭(zhēng)上游的積極精神。三、整改措施強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，全面推進(jìn)工作。工作中缺乏主動(dòng)性。針對(duì)查擺出的上述問(wèn)題，結(jié)合對(duì)照 《黨章》的有關(guān)規(guī)定個(gè)人進(jìn)行了認(rèn)真反思，感到產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因主要有以下幾個(gè)方面。二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因上述這些問(wèn)題，都與“轉(zhuǎn)、正、提”的要求存在很大差 距。缺乏立足鉆研本職業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下。文明服務(wù)流于表面和形式化。在這次活動(dòng)中，通過(guò)查找不足，使我提高了認(rèn)識(shí)，開(kāi)闊了眼界，針對(duì)自己存在的不足，決心從細(xì)節(jié)入手，加強(qiáng)學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，和道德素質(zhì)，增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí)和本領(lǐng)，開(kāi)拓進(jìn)取，改革創(chuàng)新，不斷提高工作能力和創(chuàng)造更多的工作成果。沒(méi)有思考就沒(méi)有智慧，沒(méi)有思考
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