武侯街道“轉方式、正風氣、提效能”活動實施方案-全文預覽
【正文】 能力的干部就難以形成獨到見解。三、改進方法（一）加強學習。（三）有待提高創(chuàng)造性開展工作。一、存在的問題（一）有時學習積極性不高，平時拘于日常工作瑣事，工作上花費的時間較多?？傊?，對活動開展過程中好的經驗和做法要及時總結推廣，相互借鑒，共同提高；對活動開展不力的單位要限期整改，促其迎頭趕上，確保圓滿完成學習任務，不斷取得階段性成果。在廣泛征求意見的基礎上，領導班子分包督導所在年級民主生活會的召開。（四）形式多樣督導學。（三）創(chuàng)新方法深入學。領導班子成員始終堅持“要求黨員學習的自己先學習，要求黨員做到的自己先做到”，積極參加各項活動，起到了很好的示范作用。二、主要做法我校堅持從提高思想認識，激發(fā)內在動力；打牢理論基礎，堅定理想信念；發(fā)揮模范作用，查找突出問題；強化黨員意識，細化先進要求；嚴格學習紀律，保證學習效果等五個方面下功夫。街道黨工委將在適當時候召開總結大會，總結經驗，表彰先進。（三）強化督查、務求實效。這次活動在街道黨工委統(tǒng)一領導下進行，街道紀工委、組織部門、宣傳部門及其他相關部門要各負其責，密切配合，形成合力。各級領導班子要高度重視，從制定規(guī)劃、組織領導、督促檢查等方面采取措施，著力形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作局面。對主題活動中存在的問題、改進措施、成功經驗、取得的成效認真進行總結。特別是著力解決好貫徹省委“四個重在”、市委“四個著力”的決策部署中存在的問題。整改方案要做到“四明確一承諾”，即明確整改落實項目、明確整改落實目標和時限要求、明確整改措施、明確整改落實責任，采取適當方式向黨員、群眾公布，作出公開承諾。認真梳理問題。各級領導班子和黨員干部要堅持邊學邊查邊糾邊改，認真查擺在思想觀念、發(fā)展理念、領導方式、工作作風、廉潔自律等方面的問題，深入剖析根源，提出改進措施，形成分析檢查報告。每位黨員干部都要對照科學發(fā)展要求，認真查擺在思想觀念上是否存在憂患意識、機遇意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、責任意識不強等問題；在轉變經濟發(fā)展方式上是否存在不想轉、不敢轉、不會轉、不善于轉等問題，在領導方式上是否存在把握大局、統(tǒng)籌協調、科學運作、突破難點的能力不足等問題；在工作作風上是否存在精神懈怠、缺乏激情、標準不高、作風不實、效率低下等問題；在服務經濟發(fā)展中是否存在不作為、慢作為、亂作為的問題；在工作落實上能否做到責隨職走，心隨責走，5重實際、重實干，重效能、重效果。（二）查擺問題階段（9月1日至10月31日）各級各部門黨組織和黨員領導干部都要對照“四個重在”、“四個著力”、“四個關鍵”和“三具兩基一抓手”的要求，結合思想工作實際，認真查擺單位、班子和個人存在的思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風、領導方式等方面突出問題。各級各部門領導班子成員都要結合分管工作撰寫一篇調研報告，并采取適當方式交流調研成果，促進調研成果轉化 4運用。街道黨政領導要率先垂范，深入所聯系的工作領域、社區(qū)（村）開展廣泛調研。根據各單位的實際情況制訂學習計劃，提出明確要求，確保學習入腦入心。著力抓好三個環(huán)節(jié)：集中學習教育。轉方式，就是以領導方式的轉變加快發(fā)展方式轉變，重點做到解放思想求轉變，堅持發(fā)展求轉變，重在持續(xù)求轉變，突出創(chuàng)新求轉變，統(tǒng)籌協調求轉變，認真解決好不想轉、不敢轉、不會轉、不善于轉等問題。第一篇：武侯街道“轉方式、正風氣、提效能”活動實施方案宛龍武發(fā)[2011]8號中共臥龍區(qū)武侯街道工作委員會關于印發(fā)《武侯街道“轉方式、正風氣、提效能”活動實施方案》的通知各社區(qū)（村）黨委（總支、支部），街道機關黨支部：現將《武侯街道“轉方式、正風氣、提效能”活動實施方案》印發(fā)給你們，請結合實際，認真組織實施，抓好貫徹落實，確?；顒尤〉脤嵭?。二、目標要求開展這次教育活動，要堅持以街道黨員干部為基礎，以黨員領導干部為重點，著力抓好學、擺、查、建、樹五個環(huán)節(jié)的工作，立足于把風氣搞正，把工作做實，確保達到用科學的工作方法和優(yōu)良的工作作風促進有效運作，推動科學發(fā)展、跨越發(fā)展的目的。三、方法步驟（一）學習動員階段（８月12日至８月31日）主要是通過“五個一”活動（召開一次動員會、接受一次革命傳統(tǒng)教育、組織一場主題報告會、組織一次大調研、開展一次大討論），積極營造活動氛圍，增強開展主題活動的自覺性和堅定性。采取個人自學、集中學習、專題輔導、中心組學習以及開展警示教育等多種形式。深入調查研究。通過調研，了解基層和
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