【正文】 6 護士的精神形象精神形象指的是人的理想、道德、情操、信仰和追求等,是人最高級的形象。表達要清晰、得體、通俗易懂。它不僅體現(xiàn)在護士的儀表、風度、行為舉止和姿態(tài)等外在形象中，而且反映了護士的職業(yè)道德品質(zhì)、知識、心理狀態(tài)等內(nèi)在素質(zhì)。從客觀上說當前的 “求職恐慌”大多是因為求職者自我定位模糊，缺乏方向而導致。一方面，有些畢業(yè)生過高估計了自己的綜合素質(zhì)和各方面的能力，心理期望值過高。如何選擇正確的職業(yè)服裝呢?不同的單位標準是不一樣的，要根據(jù)該單位的企業(yè)文化、歷史和傳統(tǒng)、產(chǎn)品和服務性質(zhì)等等來確定。注重職業(yè)形象，不僅僅是把自己的美麗的氣質(zhì)烘托出來—當然是最最基礎的，而且要將自己的形象和應聘的職位、公司文化相協(xié)調(diào)。古人說：“有志不在年高而無志空活百年。新世紀的曙光已光茫四射，機遇與挑戰(zhàn)屬于每個開拓進取的人。但也要記住做到自信而不自大，不囂張，自信而又自尊自愛。”人的一生可能燃燒，也可能腐朽。美國耶魯大學在每次新生入學典禮上都會向全體師生特別介紹一位新生。同樣的，一個大學生若無愛心，則不論他（她）學識多么淵博，都難以真正地為人民服務，為社會做出貢獻。注意儀表。如果交往中出現(xiàn)困惑，甚至失敗那么自己會對自己的交往失去信心，進一步會影響自己的形象，對自己產(chǎn)生懷疑。所以我們在接聽電話的時候，應該注意語調(diào)的溫和，話語的禮貌。所以，接下來，我們一起來學習要如何才能做到舉止端莊。（1）西服禮規(guī)三個三：①三色原則：210。位于天河北的某形象設計機構的首席顧問張女士稱，要想打造出自己的個人風格，首先要在形象顧問的協(xié)助下對皮膚、相貌、體形、內(nèi)在氣質(zhì)進行對比、測量和分析，了解到自身的優(yōu)缺點，然后再針對這些細節(jié)去尋找最適合的設計：服裝用色、款式、質(zhì)地、圖案、鞋帽款式、飾品風格與質(zhì)地、眼鏡形狀與材質(zhì)、發(fā)型等。據(jù)著名形象設計公司英國cmb對300名金融公司決策人的調(diào)查顯示，成功的形象塑造是獲得高職位的關鍵。另外最好事前了解該行業(yè)和企業(yè)的文化氛圍，把握好特有的辦公室色彩，談吐和舉止中要流露出與企業(yè)、職業(yè)相符合的氣質(zhì)；要注意衣服的整潔干凈，特別要注意尺碼適合；衣服的顏色要選擇皮膚的中性色，注重現(xiàn)代感，把握積極的方向。我們提倡：盤發(fā)，大忌：凌亂；（2）男士：不宜留長發(fā)，腦后的頭發(fā)不宜接觸到襯衣的領口處，頭發(fā)不宜遮蓋住耳朵，鬢角不要過長。（7）皮鞋：男士的皮鞋應以深色為主，如黑色、棕色或灰色，不要穿太陳舊的皮鞋，要干凈，跟不要太高。在我們與客戶或來訪者的接觸中。如何扮演一個合適的公眾角色，如何使你看起來與眾不同，如何舉止恰如其分，如何從容自信地應付各種工作環(huán)境，這些都是檢驗一個人是否具有專業(yè)特性的標準。面試，是踏入職場的第一關，知道如何面對你的提問對象，尊重并溝通你的面試官，才能讓你的潛能和才智有可能在平和而融洽的空間里，按你的預期逐步展示。注重職業(yè)形象，不僅僅是把自己的美麗的氣質(zhì)烘托出來—當然是最最基礎的，而且要將自己的形象和應聘的職位、公司文化相協(xié)調(diào)。“有信心等于成功了一半?！按髮W生”這個詞常與青春、美好和幸福緊密相聯(lián)，又常常與勤奮、探索和智慧依依相伴，因而在人們眼里組成了大學生特有的形象。當然，這里所說的受教育程度并不是說上學幾年了，拿到什么文憑了，而是說他（她）從出生到現(xiàn)在所接觸到的人、事和知識，以及他（她）在這些經(jīng)歷中所得到的一種生活、思想的積累。不管這種“隱藏”是不是出于謙虛，但敢于表現(xiàn)就是具有勇氣。外表的塑造求的不是高度而是態(tài)度。隨著知識經(jīng)濟時代的到來，用人單位對招聘人員的要求越來越高，加上目前我國下崗職工日益增多，大學畢業(yè)生多如牛毛，就業(yè)形勢非常嚴峻；作為只有一紙文憑而缺乏實際工作經(jīng)驗的大學畢業(yè)生，要在如此激烈的人才市場競爭中打敗競爭對手而謀取一份理想職業(yè)實屬不易。職業(yè)形象要達到幾個標準：與個人職業(yè)氣質(zhì)相契合、與個人年齡相契合、與辦公室風格相契合、與工作特點相契合、與行業(yè)要求相契合。穿質(zhì)量過得去的衣服，讓自己具有成功者的形象。而擺正態(tài)度，遠比做好一件事的效用大得多。此外，在細節(jié)上進行防范也十分重要，如無公司名稱地址的招聘信息、直接列出不合常理的高月薪的信息、利用電話和電子郵箱招聘等，此類現(xiàn)象的防范都有賴于畢業(yè)生提高警惕。人的形體在一生中是不斷變化的,而端正優(yōu)雅的姿勢、協(xié)調(diào)準確的動作不僅本身就是一種美,還能彌補形體上的某些缺陷。護理工作的對象來自不同的群體,有著不同的疾病和需求?，F(xiàn)代護士要塑造良好的職業(yè)形象不僅需要認真借鑒前人的經(jīng)驗,也要立足自身所處的時代。護士的心理形象心理形象是一個人心理素質(zhì)的外在表現(xiàn)。不得佩戴戒指、項鏈、耳環(huán)等飾物,以免妨礙各項操作。當下打著招聘旗號以達到非法目的的單位不少，畢業(yè)生初次求職即被騙早已不是新聞。明確方向作好職業(yè)生涯規(guī)劃“不患才不濟，而患志不立”。你的上司不會認為沒有付給你足夠的工資，他們只會認為你沒有購置合適的服裝，由此得出你沒有足夠認真地對待自己的工作的結論。個人形象指的主要是：容貌、魅力、風度、氣質(zhì)、化妝、服飾、談吐等外在的東西，這是一種值得開發(fā)、利用的資源。大學生應帶著明確的目標來訓練自己，盡快完成從校園人向職業(yè)人的過渡?？缭铰殬I(yè)鴻溝，成就自我價值在關于提升職業(yè)形象的具體實施操作過程的探討中，李先生為我們提出了三點建議：一、要重視自我外表的展現(xiàn)。那么，校長何以只獨獨介紹了她呢？其實，很多人都有自己擅長的東西。有氣質(zhì)的人往往能使人們印象深刻，與有氣質(zhì)的人交往也能使人心曠神怡。21世紀的大學生除了外表、除了謙虛、除了禮貌，還要有勇氣。好的修養(yǎng)與內(nèi)涵往往能說明思想的深刻，有深刻思想的人是值得尊重的。從生理學角度說，行為就是包括臉部在內(nèi)身體各部位做出的動作，這些動作可以是有意識的也可以是無意識的。人們靠語言交流思想，傳遞信息，表達感情，文明的語言樹立人文明的形象，雄辯的語言樹立人雄辯的形象，幽默的語言樹立人幽默的形象，虛偽的語言樹立人虛偽的形象。而職業(yè)形象,即通過衣著打扮、言行舉止，反映你的個性、形象及公眾面貌所樹立起來的印象,是大學生在踏入社會后,在職業(yè)思想、追求抱負、個人價值和人生觀等方面，與社會進行溝通并為之接受的重要途徑之一。－眼到、口到、意到（1）眼到：要有目光的交流，注視別人目光應友善，采用平視，必要的時候仰視，與人目光交流時間35秒，其他時間看嘴巴和眼部中間的位置，注視對方的時間是對方與你相處時間的1/3；（2）口到：講普通話，熱情正確稱呼，表示對交往對象的尊重，體現(xiàn)社會風尚，反映個人修養(yǎng)；（3）意到：通過微笑把友善、熱情表現(xiàn)出來，不卑不亢，落落大方，不能假笑、冷笑、怪笑、媚笑、竊笑。（5）腰帶：一定是深色皮腰帶，腰帶扣不要太花，不可打其它色腰帶，也不能太舊。所以接下來，我們一起來看看，儀容的整潔應該要注意哪些方面。鞠瑾女士建議，如果你想事業(yè)有成，首先你得讓人看起來就像事業(yè)有成。知名形象設計師鞠瑾女士認為，職場中一個人的工作能力是關鍵，但同時也需要注重自身形象的設計，特別是在求職、工作、會議、商務談判等重要活動場合，形象好壞將決定你的成敗。第二篇：職業(yè)形象設計方案旅游與家政管理系秘書節(jié)系列活動之職業(yè)形象設計大賽一、活動目的為進一步培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng)，豐富學生校園文化生活，全面提升我系學生秘書文化品味，展示同學們的才華,特舉辦旅游與家政管理系職業(yè)形象設計大賽。②三一定律：重要場合穿西裝套裝外出的時候，鞋子、腰帶、公文包是一個顏色，而且首選黑色。要知道一個人的心笑臉就笑, 臉笑眼就笑。（2）接聽電話的基本禮貌：①接打電話前先排除嘈雜的聲音；②切忌拿起電話就“喂”，應該先說“您好”再報出公司名字。外貌儀表。儀表形象主要是指一個人的儀容和體形。美麗與否并不重要，身高體重也無須去管，作為一個大學生，應該有自己獨特的氣質(zhì)。也