【正文】 我相信，隨著這項(xiàng)工作的進(jìn)一步開展，3必將對(duì)提高干部選任公信度和群眾滿意度起到極大的促進(jìn)作用。四項(xiàng)監(jiān)督制度相互銜接配套，初步構(gòu)成事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用工作監(jiān)督體系，使選人用人的重要方面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都納入監(jiān)督范圍，都置于嚴(yán)格的監(jiān)督之下。提高執(zhí)行力，監(jiān)督檢查是關(guān)鍵。擴(kuò)大干部工作民主，增強(qiáng)民主推薦、民主測(cè)評(píng)的科學(xué)性和真實(shí)性。（三）專項(xiàng)檢查（5月30日——12月10日）隨機(jī)督查。三是由縣委宣傳部牽頭組織沿街相關(guān)單位，在縣府東路、縣府西路等主街道各懸掛四條橫幅標(biāo)語；各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要在集鎮(zhèn)懸掛一至兩條橫幅標(biāo)語；各部門單位要在單位門口或辦公場(chǎng)所張貼標(biāo)語。讓領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉四項(xiàng)監(jiān)督制度，組工干部精通四項(xiàng)監(jiān)督制度、黨員群眾知曉四項(xiàng)監(jiān)督制度。結(jié)合實(shí)際，采取有效措施，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事干部的學(xué)習(xí)宣傳，全面掌握四項(xiàng)制度內(nèi)容和具體要求，確保實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事干部熟知“四項(xiàng)監(jiān)督制度”內(nèi)容，熟悉“四項(xiàng)監(jiān)督制度”要求，熟練“四項(xiàng)監(jiān)督制度”方法，努力將“四項(xiàng)監(jiān)督制度”貫徹落實(shí)到工作實(shí)際之中，規(guī)范干部選拔任用工作，構(gòu)成事前報(bào)告、事后評(píng)議、離任檢查、違規(guī)失責(zé)追究的干部選拔任用監(jiān)督體系，實(shí)現(xiàn)“用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人”，為實(shí)現(xiàn)我礦跨越式發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。第二篇：貫徹干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度實(shí)施方案為深入貫徹落實(shí)干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度，根據(jù)平莊煤業(yè)公司黨委《轉(zhuǎn)發(fā)國電集團(tuán)黨組關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度有關(guān)問題的通知》平煤黨發(fā)［2010］6號(hào)文件要求，結(jié)合我礦實(shí)際，制定如下實(shí)施方案： 一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，提高選人用人公信度，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，從源頭上遏制用人不正之風(fēng)，促進(jìn)干部選拔任用工作的健康進(jìn)行。共分三個(gè)階段進(jìn)行：第一階段：發(fā)動(dòng)宣傳，理論學(xué)習(xí)。（5月18日指5月31日）5月20日召開各下屬單位負(fù)責(zé)人會(huì)，把學(xué)習(xí)通知傳達(dá)下去，要求各支部立即制定和落實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，并通過召開黨員大會(huì)、專家輔導(dǎo)、案例研討、個(gè)人自學(xué)等形式，抓好四項(xiàng)監(jiān)督制度的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。二、基本要求頒布實(shí)施“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，是深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣，提高選人用人公信度的重要舉措。三、計(jì)劃安排和工作步驟從6月中旬開始，利用半年的時(shí)間，在全礦開展“四項(xiàng)監(jiān)督制度”集中學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧建設(shè)的能力，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的選人用人機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“匡正選人用人風(fēng)氣，提高選人用人公信度”目標(biāo)，為將建設(shè)成“生態(tài)園林現(xiàn)代化工業(yè)新城”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。宣傳橫幅、標(biāo)語（附后）要求在6月7日前懸掛張貼到位?？h委四項(xiàng)監(jiān)督制度學(xué)習(xí)貫徹工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將在活動(dòng)期間全程不定期運(yùn)用電話訪問、分組抽查、個(gè)別談話等方式對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門單位學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度情況進(jìn)行了解掌握，發(fā)現(xiàn)對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度知曉率明顯偏低的單位，由縣委四項(xiàng)監(jiān)督制度學(xué)習(xí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請(qǐng)單位即時(shí)整改。樹立正確用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則選拔干部。制度能否落實(shí)，監(jiān)督檢查系于一半。四是加大違紀(jì)處罰力度。（二）學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，要求我們必須以加強(qiáng)干部監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，著力拓寬干部監(jiān)督工作渠道。“有權(quán)必有責(zé)，失責(zé)受追究”。三是監(jiān)督約束更加到位。中央及中央組織部出臺(tái)的四項(xiàng)制度，是針對(duì)全國而言的，在執(zhí)行過程中還需要各地、各單位、各部門結(jié)合實(shí)際，制定相關(guān)的實(shí)施措施，出臺(tái)相關(guān)的配套制度，特別是建立健全責(zé)任追究、事項(xiàng)報(bào)告、民主評(píng)議、離任檢查的相關(guān)制度，形成干部選拔任用工作監(jiān)督的長效機(jī)制。堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，形成干部選拔任用科學(xué)機(jī)制。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、部門單位要積極組織人員撰稿，每個(gè)單位至少推薦上報(bào)1篇優(yōu)秀調(diào)研文章，在8月25日前上交到縣委四項(xiàng)監(jiān)督制度宣傳貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。二是縣委組織部將四項(xiàng)監(jiān)督制度主要精神陸續(xù)編成“手機(jī)短信”，在5月至12月每月發(fā)送一至兩條短信給基層黨員群眾，讓廣大群眾了解知曉。一、總體目標(biāo)通過廣泛宣傳，使全縣廣大干部群眾深刻領(lǐng)會(huì)貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度的精神實(shí)質(zhì)和重大意義，增強(qiáng)貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度的責(zé)任感和緊迫感。（三）增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。為確?；顒?dòng)開展的扎扎實(shí)實(shí)，富有成效，要切實(shí)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，局學(xué)習(xí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各支部學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的情況進(jìn)行抽查，對(duì)組織安排認(rèn)真，活動(dòng)開展深入，取得明顯成