【正文】 無論是企業(yè)還是個人，一個好的完善的計劃必定能夠幫助我們更快更有效的確定行動方向，從而能達到事半功倍的效果。這需要指定決策，即從各種可供選擇的方案中確定行動步驟。小企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略：是指小企業(yè)在社會主義市場經(jīng)濟條件下，著眼于未來 的生存和發(fā)展，根據(jù)對目前和未來企業(yè)的外部環(huán)境、內(nèi)部條件及可取得資源的情況，為 求得企業(yè)的生存和長期健康、持續(xù)發(fā)展，對達到企業(yè)發(fā)展目標的途徑和方法的總體性規(guī)劃 和一系列措施。題目19 辦公用品的最大庫存量是指倉庫最多能容納的數(shù)量。選擇一項：對級別高的辦公室一般稱為（）選擇一項： 反饋正確答案是：辦公廳題目2 中央機關分別采用分理制和綜理制設置下屬機構，其辦公廳（室）屬于分理制的是（）選擇一項： 反饋正確答案是：國務院 題目3 辦公室的核心功能是（）選擇一項： 反饋正確答案是：塑造出組織文化及價值觀辦公室的本質(zhì)屬性是（）選擇一項： 反饋正確答案是：服務性題目5 辦公室管理的第一要義是（）選擇一項： 反饋正確答案是：服務題目6 常用辦公用品中屬于辦公文具的是（）選擇一項： 反饋正確答案是：中性筆題目7 發(fā)放辦公用品的人員要求是（）選擇一項： 反饋正確答案是：發(fā)放人員要提醒使用部門和人員節(jié)約辦公用品題目8 辦公用品庫存管理中的再訂貨量是指（）選擇一項： 反饋正確答案是：判定需要訂購新的辦公用品的庫存余額題目9 正確選擇辦公設備和易耗品供應商不必考慮的因素是（）選擇一項： 反饋正確答案是：名牌和高檔題目10 有權對政府采購合同進行監(jiān)督和管理的是（A）選擇一項： 反饋正確答案是：國家級或省部級財政部門標記題目 信息文本二、判斷題（每小題5分，共50分）辦公室是組織內(nèi)部辦文、辦公、辦事、辦會的主要平臺。選擇一項：對 錯 反饋正確的答案是“錯”。同步工程的最大特點是各工序之間隨時都可以交流，可以互動。由于實行“無國籍經(jīng)營”戰(zhàn)略的跨國公司把觸角伸到了全球各地，子公司和分支機構遍布各國，形成全球經(jīng)營。伴隨世界經(jīng)濟全球化進程的推進，隨著互聯(lián)網(wǎng)（internet）的廣泛應用，隨著國家之間貿(mào)易壁壘的逐漸減少，產(chǎn)品生產(chǎn)的供、產(chǎn)、銷在地理位置上的差異基本消失，資金流動與產(chǎn)品流通在世界范圍內(nèi)變得更加容易和方便，合理經(jīng)濟信息技術與瞬時溝通，使得世界經(jīng)濟融為一體。第三篇：《現(xiàn)代管理原理》網(wǎng)上形考作業(yè)作業(yè)一：單項選擇題：知識經(jīng)濟是聯(lián)合國經(jīng)貿(mào)組織在（D）年代提出的。因此，學生們可以就申請不同的學校利弊進行評價，選擇適合自己的留學國家和學校。管理學知識是一門綜合性的交叉學科。（管理案例分析沒有標準答案，能夠自圓其說即可）五、名詞解釋從教材中找出十個關鍵詞，并加以解釋 參考答案： ：是管理者為有效地達到組織目標，對組織資源有意識、有組織、不斷地進行的協(xié)調(diào)活動。√，最突出的就是金錢?！?，即組織中的人。業(yè)務性決策, 日常管理決策 ，（）體現(xiàn)的是保健因素。組織現(xiàn)有的規(guī)模和崗位, 管理人員的流動率, 組織發(fā)展的需要，下列說法準確的是：（）。控制主體 , 控制客體, 控制信息, 控制措施“思想型”、“實干型”、“智囊型”、“組織型”等幾種類型，在這些類型中，屬于“帥才”的是（）。正式溝通, 非正式溝通德爾菲法是一種改進的專家意見法，其實質(zhì)是有反饋的函詢調(diào)查，包括兩個基本點，即（）。這就是人員配備的（因事?lián)袢耍┰瓌t。，固定成本為15萬元，單位可變成本為1000元，每臺售價2200元，則該產(chǎn)品的盈虧平衡點是（125臺）。這種調(diào)適人際關系的方法就是（轉移法）。該目標實現(xiàn)后，格蘭仕將躍居全世界最大規(guī)模的微波爐生產(chǎn)企業(yè)?！睂⑦@段話借用到企業(yè)經(jīng)營上就是：選擇一個有前景的行業(yè)，集中全部資源去發(fā)展，即實行專業(yè)化經(jīng)營。題目36 正確未標記標記題目 題干組織發(fā)展是管理層的事，與普通員工無關。選擇一項或多項： 正確 正確 正確 反饋正確答案是：組織現(xiàn)有的規(guī)模和崗位, 管理人員的流動率, 組織發(fā)展的需要 題目30 正確未標記標記題目 題干對管理人員的貢獻考評包括（）。選擇一項： 正確 反饋正確答案是：下屬部門 題目15 正確未標記標記題目 題干述職報告是對管理人員進行考評的一種方式，它屬于（）。選擇一項： 正確 反饋正確答案是：它規(guī)定了可量化的經(jīng)濟指標 題目2 正確未標記標記題目 題干企業(yè)組織制定競爭戰(zhàn)略的基礎性工作是（）。這就是人員配備的（）原則。未標記標記題目 題干事業(yè)部制組織結構又可以稱作（）。題目35 正確未標記標記題目 題干事業(yè)部制是一種分級管理、分級核算、自負盈虧的組織結構形式。（）選擇一項： 對 正確 錯 反饋 正確。其結果是格蘭仕市場占有率接近50%，占有國內(nèi)市場的半壁江山，而外國品牌的市場占有率下降到40%左右，國內(nèi)其他品牌則不到10%，行業(yè)元老上海的“飛躍”、“亞美”已跌至1%以下。（主管人員）的研究。（自身影響力）兩個方面。信息層層傳遞，路線長，速度慢，且容易發(fā)生信息的過濾、篡改和失真的溝通模式是（鏈式溝通）。圣吉教授出版了一本享譽世界之作《第五項修煉－－學習型組織的藝術與實務》，下列選項中（）是其主要內(nèi)容。技術技能, 人際技能, 概念技能 （）等而制定的綜合性計劃。精神文化, 制度文化, 物質(zhì)文化 （）。如選項：（）?！?、有組織的群體活動，是一個動態(tài)的協(xié)作過程。√，許多中小型組織大量采用的是非正式計劃。，也就是專業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，集中利用資源,提高資源利用效率。學完課程后，你有哪些收獲？或者體會？請撰寫一篇1000字左右的小短文。首先，我們需要認識到出國讀書的機會以及因此所帶來的機遇等?！睍r代華納是：“我們力求成為最受尊敬和最為成功的媒體公司——在我們的經(jīng)營范圍內(nèi)成為領導者；以優(yōu)質(zhì)、卓著聞名于世。在知識經(jīng)濟時代，隨著國際互聯(lián)網(wǎng)和企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)在企業(yè)中的廣泛應用，使企業(yè)的組織結構發(fā)生了重大變化。（8）加強以人為本的管理。所謂平行式流程，就是將流程中的所有工序分開，同時獨立地進行，最后將各工序的半成品或部件進行匯總和組裝。第四篇：辦公用品管理形考任務二答案級別高的辦公室一般稱為（）選擇一項： 反饋正確答案是：辦公廳題目２中央機關分別采用分理制和綜理制設置下屬機構，其辦公廳（室）屬于分理制的是（）選擇一項： 反饋正確答案是：國務院題目３辦公室的核心功能是（）選擇一項： 反饋正確答案是：塑造出組織文化及價值觀題目4 辦公室的本質(zhì)屬性是（）選擇一項： 正確答案是：服務性題目5 辦公室管理的第一要義是（）選擇一項： 反饋正確答案是：服務題目6 常用辦公用品中屬于辦公文具的是（）選擇一項： 反饋正確答案是：中性筆題目7 發(fā)放辦公用品的人員要求是（）選擇一項： 反饋正確答案是：發(fā)放人員要提醒使用部門和人員節(jié)約辦公用品題目8 辦公用品庫存管理中的再訂貨量是指（）選擇一項： 反饋正確答案是：判定需要訂購新的辦公用品的庫存余額題目9 正確選擇辦公設備和易耗品供應商不必考慮的因素是（）選擇一項： 反饋正確答案是：名牌和高檔題目10 有權對政府采購合同進行監(jiān)督和管理的是（A）選擇一項： 反饋正確答案是：國家級或省部級財政部門 信息文本二、判斷題（每小題5分，共50分）題目11 辦公室是組織內(nèi)部辦文、辦公、辦事、辦會的主要平臺。題目19 辦公用品的最大庫存量是指倉庫最多能容納的數(shù)量。選擇一項：對 錯 反饋正確的答案是“錯”。家族企業(yè)文化：指家族 企業(yè)其獨特的行為方式和價值取向。在為群體中一起工作的人們設計環(huán)境，使每個人有效地完成任務時，管理人員最主要的任務，就是努力使每個人理解群體的使命和目標以及實現(xiàn)目標的方法。swot矩陣是一種系統(tǒng)分析的概念框架，這種分析有利于把外界的威脅和機會及組織內(nèi)部的優(yōu)勢和薄弱環(huán)節(jié)結合起來?！睍r代華納是：“我們力求成為最受尊敬和最為成功的媒體公司——在我們的經(jīng)營范圍內(nèi)成為領導者；以優(yōu)質(zhì)、卓著聞名于世。首先，我們需要認識到出國讀書的機會以及因此所帶來的機遇等。學完課程后，你有哪些收獲？或者體會？請撰寫一篇1000字左右的小短文。選擇一項：對 錯反饋正確的答案是“對”。選擇一項：對錯 反饋正確的答案是“錯”。題目14 辦公室的工作具有綜合性特點。并設計出相應的保證體系，以免在實施過程中，又走回原流程的老路。1企業(yè)“再造工程”的程序有哪些？企業(yè)再造可以是企業(yè)所有工作流程的再造，也可以是企業(yè)局部工作流程的再造。企業(yè)必須立足于全球經(jīng)營，研究在全球范圍內(nèi)如何生存和更好地發(fā)展的全球化競爭戰(zhàn)略。A、團隊結構模式 B、網(wǎng)絡制組織模式 C、無界限組織模式 D、團簇型組織模式女性化組織模式的提出者是（B）。這些步驟都是一個計劃的體現(xiàn)。由于人類社會越來越依賴集體的努力，管理人員的任務也就愈發(fā)重要了。領導班子：在一個最高領導統(tǒng)帥下具有一定結構，一定層次的領導集體，即領導班子?！?，它以效率邏輯為其行動標準。采用哪種理論和方法進行管理，要視組織的實際情況和所處的環(huán)境而定。 。M型結構, 多部門結構, 產(chǎn)品部式結構 （）。情感能力, 行為能力, 意志能力, 認知能力技術環(huán)境, 政治法律環(huán)境, 經(jīng)濟環(huán)境, 社會文化環(huán)境根據(jù)管理二重性的原理，與自然屬性相聯(lián)系的是（）。管理者通過電子監(jiān)測儀檢查進出車間的每一個人，以便控制黃金的流失。，從（生產(chǎn)流程）上保證企業(yè)能以最小的成本、高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務贏得客戶。—布蘭查德提出的情境領導理