【正文】 用先進(jìn)的企業(yè)文化營造和諧的發(fā)展氛圍。先后建立健全了辦公會(huì)制度，黨政聯(lián)系會(huì)議制度，民主生活會(huì)制度，重要情況通報(bào)制度，黨員干部廉政承諾制度與領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目聯(lián)系點(diǎn)制度。除經(jīng)常性地幫困送溫暖活動(dòng)外，黨支部堅(jiān)持“三及時(shí)”和“三必訪”，“三及時(shí)”包括：及時(shí)探望、及時(shí)了解、及時(shí)幫助：三必訪包括：職工生病住院必訪、職工家庭發(fā)生重大變故必訪、黨員發(fā)生困難必訪。但是我們擁有一支強(qiáng)大的黨員隊(duì)伍，我們可以發(fā)動(dòng)普通黨員的力量，開展支部工作。特別是在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中。隨著國企改革的進(jìn)一步深化，企業(yè)黨建工作面臨許多新課題、新挑戰(zhàn)。要充分發(fā)揮組織的凝聚力，增強(qiáng)基層黨組織的生機(jī)活力，不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容和活動(dòng)方式方法，積極探索多元化的黨建工作活動(dòng)載體，堅(jiān)持典型帶動(dòng)、注重用身邊事教育身邊人，激勵(lì)黨員干部立足本職，學(xué)趕先進(jìn)，大力培育積極向上、富有時(shí)代的基層文化。這極大的調(diào)動(dòng)了黨員學(xué)習(xí)爭優(yōu)的積極性。有些時(shí)候，面對(duì)思想上有疙瘩的同志，支部書記這樣的“官”很難做通的工作，可以選擇那些與這個(gè)同志關(guān)系比較好的普通黨員來做他的思想工作，往往可以收到良好的效果。新形勢(shì)下，傳統(tǒng)的黨建工作模式已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度，職工的思想狀況更加復(fù)雜化、多元化，那么，作為國企基層黨建工作者，必須探索新形勢(shì)下開展黨建工作的新方法、新模式，開拓黨建工作的新思路。隨 著國企改革的進(jìn)一步深化,企業(yè)黨建工作面臨許多新課題，新挑戰(zhàn)。要充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，傾聽黨內(nèi)外干部群眾意見，把意見和建議及時(shí)反饋給決策者。先鋒模范不只是對(duì)普通黨員的要求，更重要的是領(lǐng)導(dǎo)者要率先垂范，做好表率。毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝全黨，用發(fā)展著的馬克思主義引導(dǎo)和教育黨員，1 是我黨實(shí)現(xiàn)先進(jìn)性的重要保證。推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾工作，必須以先進(jìn)的理論和指導(dǎo)為保證，確保堅(jiān)持正確的政治方向。基層黨組織同廣大黨員干部應(yīng)具有更高的思想覺悟和良好的道德風(fēng)范，決定了黨員在人民群眾面前更應(yīng)體現(xiàn)先進(jìn)性和示范性，保持良好的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，情系群眾，服務(wù)群眾，做到對(duì)黨負(fù)責(zé)與對(duì)群眾 3 負(fù)責(zé)的高度統(tǒng)一。暢通民主監(jiān)督渠道，實(shí)行黨務(wù)公開、政務(wù)公開，增加權(quán)力行使的透明度，形成民主監(jiān)督的合力，保障推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾工作順暢運(yùn)行。一些企業(yè)越發(fā)重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，而忽視了基層黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中的重要作用。如果仍舊沿用老的工作模式，黨組織的作用就不會(huì)很好的發(fā)揮。第三要不斷豐富黨組織活動(dòng)的方式方法。同時(shí)他們對(duì)表現(xiàn)突出的黨員進(jìn)行典型宣傳，大家爭相向典型學(xué)習(xí)，真正發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。要尊重黨員的主題地位，積極加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)的有效途徑，在民主決策、文化活動(dòng)等普遍關(guān)注的問題上廣泛征求黨員的意見充分調(diào)動(dòng)黨員關(guān)心和參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性和主動(dòng)性，建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、幫扶、關(guān)懷制度，關(guān)心黨員成長進(jìn)步、解決黨員的實(shí)際困難，讓大家干事有平臺(tái)、發(fā)展有空間，真切感受到組織的溫暖，切身投入黨組織建設(shè)。一些企業(yè)越發(fā)重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，而忽視了基層黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中的重要作用。更要清醒地認(rèn)識(shí)到：我們的現(xiàn)代企業(yè)制度是有中國特色的現(xiàn)代企業(yè)制度，而堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以公有制為主體，恰恰是我們社會(huì)主義的主要特色。比如支部書記可以發(fā)動(dòng)普通黨員去了解職工的思想情況、職工日常生產(chǎn)生活中的困難。三、創(chuàng)新黨員管理考核模式，切??保證黨員先鋒模范作用的發(fā)揮隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一些不良思想開始充斥我們的黨員隊(duì)伍，拜金主義、享樂主義等等在人們的生活中日漸盛行。三是狠抓了作風(fēng)建設(shè)。把企業(yè)文化建設(shè)作為政治工作新的載體和手段，把企業(yè)文化建設(shè)融入經(jīng)營管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)的全過程。以轉(zhuǎn)變觀念為中心，加強(qiáng)思想政治工作加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作，把干部員工的思想和創(chuàng)業(yè)熱情統(tǒng)一到加速推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略上來，以思想的不斷解放、觀念的不斷更新，促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展。二是狠抓了制度建設(shè)。黨支部在力所能及的范圍內(nèi)予以落??解決，不能在短期內(nèi)??現(xiàn)的，則耐心地予以解釋說明。國有企業(yè)，一般職工人數(shù)較多，作為基層黨支部工作者要想了解每一個(gè)職工的思想動(dòng)態(tài)并不容易。因此，任何淡化黨的建設(shè)，貶低黨組織作用的現(xiàn)象都是十分錯(cuò)誤和有害的。國有企業(yè)在我國社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)中占有十分重要的地位。三、充分發(fā)揮組織凝聚作用；積極探索基層黨組織建設(shè)，努力提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，對(duì)黨在領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民建設(shè)建設(shè)中國特色社會(huì)主義事業(yè)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，具有十分重要的意義。他們給黨員制定了三項(xiàng)指標(biāo)體系，分別是績效指標(biāo)體系、技術(shù)指標(biāo)體系、思想覺悟指標(biāo)體系，對(duì)黨員從這三個(gè)方面進(jìn)行全面測(cè)評(píng)，對(duì)各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的給與獎(jiǎng)勵(lì)，而對(duì)表現(xiàn)不好的則在黨會(huì)上公開批評(píng)。比如支部書記可以發(fā)動(dòng)普通黨員去了解職工的思想情況、職工日常生產(chǎn)生活中的困難，這樣既解決了支部工作的難題，又給普通黨員一次民主參與的機(jī)會(huì)，可謂一舉兩得。二、用心工作，以情感人國企基層黨組織能不能發(fā)揮重要作用，取決于我們的基層黨組織工作者是否“有心”。國有企業(yè)在我國社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)中占有十分重要的地位。這就要求單位基層黨組織要及時(shí)了解行政領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和意圖，從總體上把握業(yè)務(wù)工作的情況和要求，主動(dòng)了解與參與重要問題的討論與決策等，積極提出正確的意見和建議，供行 5 政領(lǐng)導(dǎo)在作出決策時(shí)參考。先鋒模范行為是黨對(duì)每一個(gè)黨員的一項(xiàng)基本要求，不能只停留在口頭上，而必須落實(shí)到行動(dòng)中。第一，要理論武裝先行，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)，從學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)內(nèi)容學(xué)習(xí)制度和激勵(lì)機(jī)制等方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型單位建設(shè)，在單位建設(shè)中大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)研之風(fēng)和務(wù)實(shí)之風(fēng)，不斷提升單位黨員干部的馬克思主義理論素養(yǎng)和學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力。第三，要通過特色化的組織活動(dòng)方式，保證推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾工作得到落實(shí)。注意聯(lián)系實(shí)際，把經(jīng)常性的思想教育工作和上級(jí)黨委布置的專題教育活動(dòng)滲透、融合、落實(shí)到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和單位活動(dòng)中去，以不斷提高黨員干部的政策水平、思想水平和業(yè)務(wù)工作能力，保證業(yè)務(wù)工作的完成。事實(shí)上，國有企業(yè)擁有一直強(qiáng)大的黨員隊(duì)伍，國有企業(yè)基層黨組織能夠也有能力為企業(yè)的改革發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量！那么作為國有企業(yè)的基層黨組織該如何發(fā)揮自己的作用呢？一、澄清認(rèn)識(shí)，正確認(rèn)識(shí)黨組織的重要作用十六大黨章規(guī)定：黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。所以，基層黨組織工作者要“有心”。不要囿于傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)政治理論的做法，可以開展多種多樣的組織活動(dòng)。類似的新方式、新方法還有很多，基層黨組織之間可以相互學(xué)習(xí)相互借鑒。四、充分發(fā)揮橋梁帶頭作用；基層黨員，作為黨和人民群