【正文】 作新思路的關(guān)鍵探索者。在國企改革改組改制的大潮中，如何充分發(fā)揮國企基層黨組織的作用，以適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，已成為國企基層黨組織急需解決的問題。比如，社會上一些人提出企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織，應(yīng)該以追求利潤最大化為目標(biāo)，黨建工作可有可無。因此，我們的黨員和黨組織工作者一定要充分認(rèn)識到黨組織在國有企業(yè)中的重要作用，并不斷探索黨組織發(fā)揮作用的途徑和方法，以適應(yīng)新形勢的需要。另一方面，要用心工作。但是我們擁有一支強(qiáng)大的黨員隊(duì)伍，我們可以發(fā)動(dòng)普通黨員的力量，開展支部工作?？傊?，黨組織活動(dòng)的方式可以多樣化，活動(dòng)場地也不必要集中在會議室，完全可以走出去。比如，榮獲2006北京市先進(jìn)基層黨組織稱號的首鋼總公司礦業(yè)公司燒結(jié)廠燒結(jié)車間黨支部，他們就創(chuàng)造了一套獨(dú)特的黨員考核監(jiān)督獎(jiǎng)懲機(jī)制。直接工作和生活在群眾之中，擔(dān)負(fù)著動(dòng)員和組織黨員、群眾實(shí)現(xiàn)黨的路線、方針、政策的重要任務(wù)，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，在貫徹黨的路線、方針、政策等方面，擔(dān)負(fù)著重要職責(zé)，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政的根基。如考察式培訓(xùn)、拓展是教育等多手段、多形式的教育。只有牢固樹立“為公”、“為民”的思想，才能正確處理好黨員和群眾的關(guān)系，真正做到權(quán)為民所用、情為民所移、利為民所謀。在國企改革改組改制的大潮中，如何充分發(fā)揮國企基層黨組織的作用，以適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，已成為國企基層黨組織急需解決的問題。但是，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)換的過程中，企業(yè)黨的基層組織建設(shè)出現(xiàn)了新情況、新矛盾。絕不是黨組織的負(fù)責(zé)人要服從行政領(lǐng)導(dǎo)。以情感人國企基層黨組織能不能發(fā)揮重要作用，取決于我們的基層黨組織工作者是否“有心”。其次，要善于發(fā)動(dòng)普通黨員的作用。比如可以在組織生活會上討論企業(yè)發(fā)展中的重大問題，討論生產(chǎn)中的重大問題。對于群眾提出的合理要求。隨著時(shí)代的發(fā)展，國企基層黨支部需要不斷適應(yīng)新形勢、新變化。在堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)各種政策理論與業(yè)務(wù)知識的同時(shí)，認(rèn)真按照上級有關(guān)學(xué)習(xí)要求，做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得，自覺把學(xué)習(xí)理論的過程轉(zhuǎn)化成強(qiáng)化政治意識、提高黨性覺悟的過程，轉(zhuǎn)化成促進(jìn)思想解放、拓寬工作思路的過程，通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)班子理論與業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷得到升化，執(zhí)企能力明顯提高。實(shí)施“兩建一創(chuàng)”活動(dòng)，提高黨建工作科學(xué)化水平一是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，動(dòng)員基層黨組織和廣大黨員履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，立足崗位爭優(yōu)秀；堅(jiān)持在公司環(huán)境綜合整治、隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)、狠抓工作落實(shí)、服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)；“七一”期間對創(chuàng)先爭優(yōu)工作將進(jìn)行總結(jié)，對創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)黨支部和黨員進(jìn)行表彰；加強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制建設(shè)，使創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化。水、電二項(xiàng)合計(jì)2012年上半年比上一年相比節(jié)約3萬余元。全體黨員干部要不斷解放思想，拓寬發(fā)展思路，下大力整改問題，爭取以最出色的工作成績，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的又好又快發(fā)展，充分擔(dān)負(fù)起和履行好黨組織的政治保駕護(hù)航作用。通過提煉企業(yè)精神，舉辦文化論壇、樹立先進(jìn)典型、開展豐富多彩的文體活動(dòng)等方式，增強(qiáng)員工的認(rèn)同感、歸屬感和榮譽(yù)感，引導(dǎo)員工把個(gè)人追求與企業(yè)遠(yuǎn)景統(tǒng)一起來，積極構(gòu)建共同價(jià)值觀念，營造出生動(dòng)活潑、催人奮進(jìn)的文化氛圍。圍繞增加企業(yè)效益，齊抓共管開展工作作為企業(yè)黨組織，第一要?jiǎng)?wù)就是圍繞如何增加企業(yè)效益，積極主動(dòng)的有針對性的開展工作，以提高企業(yè)的競爭能力和生存能力，面對當(dāng)前客運(yùn)市場的猛烈競爭，客運(yùn)收入出現(xiàn)下滑局面。班子成員大力塑造自我領(lǐng)導(dǎo)新形象，力爭帶頭做“九種人”，即在學(xué)習(xí)上做勤奮人、政治上做明白人、道德上做善良人、工作上做帶頭人、經(jīng)濟(jì)上做清白人、作風(fēng)上做正派人、生活上做職工貼心人、言行上做誠信人、辦事上做公道人，真正撲下身子，深入基層、蹲駐現(xiàn)場，解決一線實(shí)際困難問題，得到基層廣泛好評。近年來，面對新形勢新任務(wù)，我站黨支部始終堅(jiān)持發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用原則不變，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心抓黨建的指導(dǎo)思想不變，全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針不變，通過不斷強(qiáng)化基層黨建工作，較好地促進(jìn)了企業(yè)的大發(fā)展，客運(yùn)收入一年一個(gè)臺階，安全質(zhì)量平穩(wěn)，企業(yè)信譽(yù)大幅攀升，全面建設(shè)取得豐碩成果。許多黨員也有這樣的牢騷和抱怨：憑什么黨員就得干臟活、累活?憑什么黨員就該吃苦在前、享受在后?還有的黨員干部禁不住金錢和利益的誘惑。還可以把黨組織活動(dòng)日當(dāng)成一次技術(shù)攻關(guān)日，處理經(jīng)營生產(chǎn)中的重要問題等等。這樣既解決了支部工作的難題，又給普通黨員一次民主參與的機(jī)會，可謂一舉兩得。首先，要處理好與行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。國有企業(yè)在??行公司制以后，企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系變了。黨的干部必須圍繞行政干部轉(zhuǎn)。事??上，國有企業(yè)擁有一支強(qiáng)大的黨員隊(duì)伍，國有企業(yè)基層黨組織能夠也有能力為企業(yè)的改革發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量?；鶎狱h組織是加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，保證權(quán)力正確行使、保證黨的純潔性的重要環(huán)節(jié)。四、充分發(fā)揮橋梁帶頭作用；基層黨員，作為黨和人民群眾的溝通的第一線，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要基層支柱，是黨“全心全意為人民服務(wù)宗旨的直接執(zhí)行著。二、充分發(fā)揮教育引導(dǎo)作用；加強(qiáng)黨員干部的教育和引導(dǎo)是基層黨組織的重要職責(zé)，正確的整治方向始終是黨建工作的靈魂所系，黨的科學(xué)理論的傳播、黨的路線方針政策的傳達(dá)貫徹、黨的優(yōu)良作風(fēng)的傳承最終都要通過基層黨組織對黨員的教育來實(shí)現(xiàn)。類似的新方式、新方法還有很多，基層黨組織之間可以相互學(xué)習(xí)相互借鑒。除經(jīng)常性的幫困送溫暖活動(dòng)外，黨支部堅(jiān)持“三及時(shí)”和“三必訪”，“三及時(shí)”包括：及時(shí)探望、及時(shí)了解、及時(shí)幫助；三必訪包括：職工生病住院必訪、職工家庭發(fā)生重大變故必訪、黨員發(fā)生困難必訪。不要囿于傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)政治理論的做法，可以開展多種多樣的組織活動(dòng)。黨組織要充分發(fā)揮自己的政治思想優(yōu)勢，更好的促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的運(yùn)行，而不是給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來麻煩。所以，基層黨組織工作者要“有心”。黨組織工作服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作，絕不是黨組織的負(fù)責(zé)人要服從行政領(lǐng)導(dǎo)。事實(shí)上，國有企業(yè)擁有一直強(qiáng)大的黨員隊(duì)伍，國有企業(yè)基層黨組織能夠也有能力為企業(yè)的改革發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量！那么作為國有企業(yè)的基層黨組織該如何發(fā)揮自己的作用呢？一、澄清認(rèn)識，正確認(rèn)識黨組織的重要作用十六大黨章規(guī)定：黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。既要做到黨建工作經(jīng)常抓，又要防止活動(dòng)過于頻繁、流于形式；在工作載體上，要突出單位特點(diǎn)，深入開展各具特色的主題活動(dòng)。注意聯(lián)系實(shí)際，把經(jīng)常性的思想教育工作和上級黨委布置的專題教育活動(dòng)滲透、融合、落實(shí)到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和單位活動(dòng)中去，以不斷提高黨員干部的政策水平、思想水平和業(yè)務(wù)工作能力，保證業(yè)務(wù)工作的完成。單位基層黨組織要把保證業(yè)務(wù)工作的完成作為工作的出發(fā)點(diǎn)，把涉及業(yè)務(wù)工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)