【正文】 下一步我們將通過開展慶祝建黨91周年活動，組織引導廣大黨員通過重溫黨的歷史，回顧建黨91年來的豐功偉績，堅定理想信念，牢記為民宗旨，進一步增強黨員意識和黨性觀念，始終保持黨員先進性。由支部牽頭，以節(jié)能降耗為突破口，以降低成本提高效益為目的而開展工作。班子成員自覺做到大事講原則，小事講風格，搭臺不拆臺，分工不分家，黨政齊抓共管，被上級領導公認為是一支團結的班子，和諧的班子。一是狠抓了班子學習。這個問題已經引起很多企業(yè)黨組織的重視，在??際工作中我們的基層黨組織工作者也創(chuàng)造了許多新的黨員管理模式，值得學習和討論。所謂“以情感人”，是指黨組織工作要以情暖人。再次，要不斷豐富黨組織活動的方式方法。黨組織要充分發(fā)揮自己的政治思想優(yōu)勢，更好地促進企業(yè)生產經營的運行，而不是給企業(yè)生產經營帶來麻煩。因此，我們的黨員和黨組織工作者一定要充分認識到黨組織在國有企業(yè)中的重要作用，并不斷探索黨組織發(fā)揮作用的途徑和方法，以適應新形勢的需要。他們沒有能力參與企業(yè)的經濟管理。企業(yè)基層黨組織是黨的基層組織建設的重要方面，它在企業(yè)中處于政治核心地位。加強對黨員的反腐倡廉教育，加強廉政長效機制建設，加強對黨員日常性監(jiān)督，對黨員苗頭性、傾向性問題常多談心、常警鐘提醒，督促黨員干部嚴格遵守黨紀國法，嚴守黨的政治紀律、組織紀律，最大限度的預防和減少違紀案件發(fā)生，最大限度的提升黨員隊伍的公信形象。一是注重黨員自身思想建設。建立學習型黨組織，必須養(yǎng)成全員學習、終身學習的理念，提高黨員參加學習的積極性，結合單位實際情況，制定長遠目標和學習計劃，做到有組織、有目標、有布置、有考核、有評比、有表彰；二是轉變教育方式和內容，拓寬教育培訓思路，探索新的教育途徑。隨著時代的發(fā)展，國企基層黨支部需要不斷適應新形勢、新變化，創(chuàng)造出更多更好的工作方式方法，為國有企業(yè)的騰飛貢獻力量！《新形勢下如何發(fā)揮國企基層黨組織的作用》來源于文秘114網，歡迎閱讀新形勢下如何發(fā)揮國企基層黨組織的作用。許多黨員也有這樣的牢騷和抱怨：憑什么黨員就得干臟活、累活，憑什么黨員就該吃苦在前，享受在后？還有的黨員干部禁不住金錢和利益的誘惑，最終走上犯罪的道路……黨員隊伍內部出現(xiàn)了一系列問題，黨員的先鋒模范作用沒有發(fā)揮出來。還可以交流一以下學習、生產的心得體會，組織外出學習考察。其次要善于發(fā)動普通黨員的作用。不但要加強理論學習，緊跟黨中央步伐，更要加強管理知識、管理技能、領導科學等方面的學習，不斷提高自己的綜合素質。特別是在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中，更要清醒地認識到：我們的現(xiàn)代企業(yè)制度是有中國特色的現(xiàn)代企業(yè)制度，而堅持黨的領導，堅持以公有制為主體，恰恰是我們社會主義的主要特色。加強和改進企業(yè)黨的建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，是企業(yè)改革和發(fā)展取得成功的重要保證，也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀要求。總之，必須牢記鞏固樹立服務黨的工作中心觀念，“以人為本”，按照實現(xiàn)經濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展，對單位基層黨組織和黨員干部提出的要求，找準工作的切入點和結合點，充分發(fā)揮好推動發(fā)展、服務群眾的作用。單位基層黨組織在制定年度黨建工作計劃時，要根據本單位業(yè)務工作的需要通盤考慮，形成黨支部的工作目標和措施；要根據業(yè)務工作任務和目標，來考慮和確立黨的活動方式和內容，根據業(yè)務工作的進展情況，不斷提出同步配套的黨建工作任務和要求。對于一個具體單位來說，推動發(fā)展、服務群眾就是它的最主要的目標任務，也是依據其職能必須履行的重要職責，工作完成得如何，反映了一個單位的執(zhí)政能力和工作水平。單位基層黨組織應開展好一系列行之有效的特色化組織活動努力提升黨員干部隊伍素質，為更好地完成推動發(fā)展、服務群眾工作任務提供動力和保證。組織單位黨員干部察民情、解民憂、幫民富，在為群眾辦實事、解難事、做好事的過程中接受馬克思主義群眾觀教育，激發(fā)珍惜工作崗位、轉變工作作風、爭創(chuàng)一流業(yè)績的內在動力，使立黨為公、執(zhí)政為民的意識在靈魂深處牢牢扎根；三是要大興調查研究之風，深入基層，深入群眾，了解情況，解決問題。要通過學習型黨組織的建設，始終堅持正確的政治方向和工作目標，不斷提高單位黨員干部做好推動發(fā)展、服務群眾工作的水平和能力。一、加強基層黨組織的建設，努力推動發(fā)展、服務群眾 我黨歷來重視基層黨組織的建設，并以此來保證各基層單位始終堅持正確的政治方向和單位的生機活力。我們必須以改革和創(chuàng)新的精神，進一步加強基層黨的建設，大力提高推動發(fā)展、服務群眾的能力。第二、要改進單位作風，保障推動發(fā)展、服務群眾工作有效運行。廣泛征求群眾意見，把群眾最急、最難、最盼、最怨，關系基層發(fā)展穩(wěn)定的突出問題收集上來，將迫切要求辦理的事情整理出來，建立承諾辦事制度，公布于眾，接受群眾監(jiān)督，使基層單位提出建議，落實政策更加科學，更加符合實際。一是開展好“主題黨日”活動，如：心系企業(yè)彰顯黨員的先進性，“獻一片愛心、凝一片深情”，“我為經濟建設作貢獻”等，強化黨員干部推動發(fā)展、服務群眾工作的責任意識；二是圍繞促進改革發(fā)展開展評比競賽活動。單位基層黨組織應該全面了解熟悉本單位的推動發(fā)展、服務群眾的工作任務，不但要熟悉年度目標，而且要了解五年規(guī)劃的總體任務，不但要了解目標任務本身而且要了解這些目標任務產生的背景和更高一層目標任務的關系，從而增強實現(xiàn)目標的積極性和圍繞目標做好自身工作的自覺性，從思想上、組織上、作風上為這個中心任務的順利實施提供堅強的保證。同時充分運用好黨支部下達的黨員目標管理責任制，根據每個黨員干部所擔負的不同業(yè)務工作將其具體量化，促其主動、自覺地保質、保量按時完成業(yè)務工作，以此保證推動發(fā)展、服務群眾落到實處。二〇一〇年十二月十九日第二篇：新形勢下如何發(fā)揮國企基層黨組織的作用新形勢下如何發(fā)揮國企基層黨組織的作用黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。但是，在計劃經濟向市場經濟轉換的過程中，企業(yè)黨的基層組織建設出現(xiàn)了新情況、新矛盾，給我們黨的建設提出了許多新的課題。國有企業(yè)在實行公司制以后，企業(yè)的產權關系變了，但企業(yè)的社會主義基本屬性和生產經營活動的社會主義方向不能改變；經營方式變了，黨和國家對企業(yè)的領導作用不能改變；企業(yè)的用工、分配制度變了，工人階級主人翁地位和全心全意依靠工人階級的指導思想不能改變；企業(yè)內部領導體制變了，企業(yè)黨組織的政治核心作用不能改變。因為我們所面對的越來越多的是具有高學歷的職工，他們有自己的思想，有自己判斷是非的標準，如果我們不具備充足的理論和實踐知識，將很難開展工作。國有企業(yè)，一般職工人數較多，作為基層黨支部工作者要想了解每一個職工的思想動態(tài)并不容易。還可以把黨組織活動日當成一次技術攻關日，處理經營生產中的重要問題等等。這個