【正文】 眾的溝通的第一線，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要基層支柱，是黨“全心全意為人民服務(wù)宗旨的直接執(zhí)行著。事??上，國(guó)有企業(yè)擁有一支強(qiáng)大的黨員隊(duì)伍，國(guó)有企業(yè)基層黨組織能夠也有能力為企業(yè)的改革發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。國(guó)有企業(yè)在??行公司制以后，企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系變了。這樣既解決了支部工作的難題，又給普通黨員一次民主參與的機(jī)會(huì)，可謂一舉兩得。許多黨員也有這樣的牢騷和抱怨：憑什么黨員就得干臟活、累活?憑什么黨員就該吃苦在前、享受在后?還有的黨員干部禁不住金錢和利益的誘惑。班子成員大力塑造自我領(lǐng)導(dǎo)新形象，力爭(zhēng)帶頭做“九種人”，即在學(xué)習(xí)上做勤奮人、政治上做明白人、道德上做善良人、工作上做帶頭人、經(jīng)濟(jì)上做清白人、作風(fēng)上做正派人、生活上做職工貼心人、言行上做誠(chéng)信人、辦事上做公道人，真正撲下身子，深入基層、蹲駐現(xiàn)場(chǎng)，解決一線實(shí)際困難問題，得到基層廣泛好評(píng)。通過提煉企業(yè)精神，舉辦文化論壇、樹立先進(jìn)典型、開展豐富多彩的文體活動(dòng)等方式，增強(qiáng)員工的認(rèn)同感、歸屬感和榮譽(yù)感，引導(dǎo)員工把個(gè)人追求與企業(yè)遠(yuǎn)景統(tǒng)一起來，積極構(gòu)建共同價(jià)值觀念，營(yíng)造出生動(dòng)活潑、催人奮進(jìn)的文化氛圍。水、電二項(xiàng)合計(jì)2012年上半年比上一年相比節(jié)約3萬余元。在堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)各種政策理論與業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，認(rèn)真按照上級(jí)有關(guān)學(xué)習(xí)要求，做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得，自覺把學(xué)習(xí)理論的過程轉(zhuǎn)化成強(qiáng)化政治意識(shí)、提高黨性覺悟的過程，轉(zhuǎn)化成促進(jìn)思想解放、拓寬工作思路的過程，通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)班子理論與業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷得到升化，執(zhí)企能力明顯提高。對(duì)于群眾提出的合理要求。其次，要善于發(fā)動(dòng)普通黨員的作用。絕不是黨組織的負(fù)責(zé)人要服從行政領(lǐng)導(dǎo)。在國(guó)企改革改組改制的大潮中，如何充分發(fā)揮國(guó)企基層黨組織的作用，以適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，已成為國(guó)企基層黨組織急需解決的問題。如考察式培訓(xùn)、拓展是教育等多手段、多形式的教育。比如，榮獲2006北京市先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)的首鋼總公司礦業(yè)公司燒結(jié)廠燒結(jié)車間黨支部，他們就創(chuàng)造了一套獨(dú)特的黨員考核監(jiān)督獎(jiǎng)懲機(jī)制。但是我們擁有一支強(qiáng)大的黨員隊(duì)伍，我們可以發(fā)動(dòng)普通黨員的力量，開展支部工作。因此，我們的黨員和黨組織工作者一定要充分認(rèn)識(shí)到黨組織在國(guó)有企業(yè)中的重要作用，并不斷探索黨組織發(fā)揮作用的途徑和方法，以適應(yīng)新形勢(shì)的需要。在國(guó)企改革改組改制的大潮中，如何充分發(fā)揮國(guó)企基層黨組織的作用，以適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，已成為國(guó)企基層黨組織急需解決的問題。第二，要把單位基層黨組織的教育、管理和監(jiān)督的職責(zé)，滲透到業(yè)務(wù)工作中。要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，不斷滿足經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展和社會(huì)和諧發(fā)展對(duì)單位中心工作的需求；四是要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以黨員的示范帶頭作用把群眾緊緊地團(tuán)結(jié)在黨組織周圍。為此，以單位黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)為重點(diǎn)，以黨組織和黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性建設(shè)為動(dòng)力，以促進(jìn)和保證單位中心工作任務(wù)的圓滿完成為目標(biāo)，堅(jiān)持綜合協(xié)調(diào)，努力提高單位基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾工作的水平和能力。重點(diǎn)要培育和提高黨員學(xué)習(xí)理論、掌握理論、運(yùn)用理論的能力；研究問題、把握規(guī)律、指導(dǎo)實(shí)踐的能力；與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、促進(jìn)發(fā)展的能力；服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)的能力。單位基層黨員組織活動(dòng)是強(qiáng)化黨員意識(shí)，發(fā)揮黨員在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾工作實(shí)踐中的作用的重要形式和組織保證。第三，要把單位黨的工作貫穿到業(yè)務(wù)工作的全過程，充分發(fā)揮和體現(xiàn)黨組織的服務(wù)、保證作用。企業(yè)基層黨組織是黨的基層組織建設(shè)的重要方面，它在企業(yè)中處于政治核心地位。一方面，要用心學(xué)習(xí)。比如可以在組織生活會(huì)上討論企業(yè)發(fā)展中的重大問題，討論生產(chǎn)中的重大問題，給黨員充分發(fā)表意見的機(jī)會(huì)。國(guó)有企業(yè)擁有一批高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，國(guó)企基層黨組織如何更好的發(fā)揮作用，以充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的先鋒模范作用，為國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定做貢獻(xiàn)是國(guó)企基層黨組織需要探討和考慮的問題。因此，只有事事在先，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，才能把黨的溫暖切實(shí)送到群眾手中。一、澄清認(rèn)識(shí)，正確認(rèn)識(shí)黨組織的重要作用黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。但企業(yè)的社會(huì)主義基本屬性和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的社會(huì)主義方向不能改變；經(jīng)營(yíng)方式變了，黨和國(guó)家對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)作用不能改變；企業(yè)的用工、分配制度變了，工人階級(jí)主人翁地位和全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)思想不能改變：企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)體制變了，企業(yè)黨組織的政治核心作用不能改變。有些時(shí)候，面對(duì)思想上有疙瘩的同志，支部書記這樣的“官”很難做通的工作，可以選擇那些與這個(gè)同志關(guān)系比較好的普通黨員來做他的思想工作，往往可以收到良好的效果。最終走上犯罪的道路……黨員隊(duì)伍內(nèi)部出現(xiàn)了一系列問題，黨員的先鋒模范作用沒有發(fā)揮出來。四是狠抓了班子的團(tuán)結(jié)。雖然我們?cè)邳h建工作中取得了一些成績(jī)，但按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，我們還存在許多不足，尤其在企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力與黨建的體制機(jī)制上仍有待進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新。首先對(duì)全站用電、用水情況進(jìn)行了摸底，對(duì)全站用電線路、水管進(jìn)行了全部改造，并成立了以副站長(zhǎng)為組長(zhǎng)的水電領(lǐng)導(dǎo)小組，杜絕了偷電、漏水等現(xiàn)象的發(fā)生。每月學(xué)習(xí)形成制度，而且每期有簡(jiǎn)報(bào)，定期有檢查。黨支部搭建起黨群情感交流的平臺(tái)，密切黨員和群眾的情感聯(lián)絡(luò)，通過舉行黨員群眾座談交流、集體活動(dòng)等形式，讓黨員和群眾真談深談，從而真知深知，進(jìn)而真交深交。這就需要基層黨組織工作者開動(dòng)腦筋，不斷探索新的組織活動(dòng)方式和方法。黨組織工作服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作。第四篇：新形勢(shì)下如何發(fā)揮國(guó)企基層黨組織的作用新形勢(shì)下如何發(fā)揮國(guó)企基層黨組織的作用[關(guān)鍵詞]基層黨組織；作用；發(fā)揮黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。以需求為導(dǎo)向，采取靈活形式增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性。這個(gè)問題已經(jīng)引起很多企業(yè)黨組織的重視，在實(shí)際工作中我們的基層黨組織工作者也創(chuàng)造了許多新的黨員管理模式，值得學(xué)習(xí)和討論。國(guó)有企業(yè)，一般職工人數(shù)較多，作為基層黨支部工作者要想了解每一個(gè)職工的思想動(dòng)態(tài)并不容易。國(guó)有企業(yè)在實(shí)行公司制以后，企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系變了，但企業(yè)的社會(huì)主義基本屬性和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的社會(huì)主義方向不能改變；經(jīng)營(yíng)方式變了，黨和國(guó)家對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)作用不能改變；企業(yè)的用工、分配制度變了，工人階級(jí)主人翁地位和全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)思想不能改變；企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)體制變了，企業(yè)黨組織的政治核心作用不能改變。二〇一〇年十二月十九日第二篇：新形勢(shì)下如何發(fā)揮國(guó)企基層黨組織的作用新形勢(shì)下如何發(fā)揮國(guó)企基層黨組織的作用黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。單位基層黨組織應(yīng)該全面了解熟悉本單位的推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾的工作任務(wù)，不但要熟悉年度目標(biāo)，而且要了解五年規(guī)劃的總體任務(wù)，不但要了解目標(biāo)任務(wù)本身而且要了