【正文】 聽課教導(dǎo)處會同教研組每學(xué)期定期、不定期安排聽課，教師必須參加本教研組的聽課，并及時評課，做好評課記錄。出現(xiàn)1次師德問題的，分?jǐn)?shù)為差。此項內(nèi)容可請衛(wèi)生老師和信息部一起參與檢查和評分。（2）遵守作息制度：是指教師遵守幼兒園一日作息時間表，在規(guī)定時間內(nèi)組織幼兒開展活動。每月根據(jù)衛(wèi)生老師給出的數(shù)據(jù)給予相應(yīng)分值。十二、工作總結(jié)記分期中、期未完成各類工作總結(jié)記10分。教師上電教課每周不少于3節(jié)，因機械故障或斷電導(dǎo)致無法上課的不減分。憑空編寫或抄錄別人聽課筆記的每節(jié)記負(fù)5分。每周末合記核算一次，記入教師工作積分表。分值 10分 自評分：園評分：戶外游戲：做好游戲前的準(zhǔn)備工作，檢查幼兒儀表，準(zhǔn)備游戲材料，教師積極投入，幼兒積極參與，幼兒有良好的常規(guī)，游戲內(nèi)容符合本班年齡特點，游戲后指導(dǎo)幫助幼兒收拾材料。三、教案記分語文、數(shù)學(xué)教案每次記基礎(chǔ)分20分，積分表中記入平均分。每周多寫一頁加記1分，最多不超過5分。向?qū)W生家長及學(xué)生發(fā)放教師教學(xué)評議單，按“（好10+較好8+一般6+較差4）247。打分原則：216。（4）午睡：是指教師組織幼兒進行午睡時所反應(yīng)出來的質(zhì)量問題，主要包括入睡率、巡視、照顧和習(xí)慣。此項內(nèi)容可請科研部干部一起參與檢查和評分。打分者可根據(jù)的每個小項中的具體要求，有針對性的檢查和評分，實事求是。：病假三天以上需出具醫(yī)院的診斷證明和假條備案，病假三天以內(nèi)需寫請假條。備課教導(dǎo)處會同教研組長每四周的最后一個星期五查一次，及時上交。每月最少3次活動且有輔導(dǎo)記錄，重實效。練字：屬于“四個一”活動，每周正常開展。216。 家長工作：共有3個小項的內(nèi)容，其中包括家園聯(lián)系欄、家訪情況和家長認(rèn)可度。此項內(nèi)容也可請衛(wèi)生老師一起參與檢查，根據(jù)老師的完成質(zhì)量給予相應(yīng)分值。打分依據(jù)：216。④服飾奇形怪狀的。262%”加記；五六年級按“（人均分+及格率）247。上級檢查中批評或指出問題較多的在當(dāng)周減記10分。分值 10分自評分：園評分：教學(xué)常規(guī)1）認(rèn)真?zhèn)湔n，活動安排動靜結(jié)合，課堂氣氛活躍，做到師幼互動，具有一定的組織調(diào)控能力。（分值 10分）自評分：園評分：、吃飯： 指導(dǎo)幼兒正確吃飯，做到不浪費；飯前組織幼兒肥皂洗手，飯后組織幼兒擦嘴，每項不符合要求扣1分。存在思想性錯誤減記5分后重寫。260%”加記；三、四年級按“（人均分+及格率）247。③違規(guī)用電的。 如在某一個小項目中出現(xiàn)了嚴(yán)重質(zhì)量問題，肯定在該小項目中不能給予優(yōu)的相應(yīng)分?jǐn)?shù)，同時在該大項目的其他考評內(nèi)容中的分?jǐn)?shù)也要相應(yīng)扣除，該大項目的總分也就不能達到優(yōu)，成績可直接影響該月考評結(jié)果。（6）日常保育：是指其他一切常規(guī)的保育工作，滲透教師每每天每個環(huán)節(jié)的工作之中，比如幫助幼兒整理衣物、梳頭、大小便和病患兒的觀察等等。216。此項內(nèi)容可請園部主管和人事部一起參與檢查和評分。三、辦公紀(jì)律，嚴(yán)禁穿拖鞋，串崗閑談；嚴(yán)禁在辦公室打逗、喧嘩或做與工作無關(guān)的事情。