【正文】 聽課教導(dǎo)處會(huì)同教研組每學(xué)期定期、不定期安排聽課，教師必須參加本教研組的聽課，并及時(shí)評(píng)課，做好評(píng)課記錄。出現(xiàn)1次師德問題的，分?jǐn)?shù)為差。此項(xiàng)內(nèi)容可請(qǐng)衛(wèi)生老師和信息部一起參與檢查和評(píng)分。（2）遵守作息制度：是指教師遵守幼兒園一日作息時(shí)間表，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織幼兒開展活動(dòng)。每月根據(jù)衛(wèi)生老師給出的數(shù)據(jù)給予相應(yīng)分值。十二、工作總結(jié)記分期中、期未完成各類工作總結(jié)記10分。教師上電教課每周不少于3節(jié)，因機(jī)械故障或斷電導(dǎo)致無法上課的不減分。憑空編寫或抄錄別人聽課筆記的每節(jié)記負(fù)5分。每周末合記核算一次，記入教師工作積分表。分值 10分 自評(píng)分：園評(píng)分：戶外游戲：做好游戲前的準(zhǔn)備工作，檢查幼兒儀表，準(zhǔn)備游戲材料，教師積極投入，幼兒積極參與，幼兒有良好的常規(guī)，游戲內(nèi)容符合本班年齡特點(diǎn)，游戲后指導(dǎo)幫助幼兒收拾材料。三、教案記分語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教案每次記基礎(chǔ)分20分，積分表中記入平均分。每周多寫一頁(yè)加記1分，最多不超過5分。向?qū)W生家長(zhǎng)及學(xué)生發(fā)放教師教學(xué)評(píng)議單，按“（好10+較好8+一般6+較差4）247。打分原則：216。（4）午睡：是指教師組織幼兒進(jìn)行午睡時(shí)所反應(yīng)出來的質(zhì)量問題，主要包括入睡率、巡視、照顧和習(xí)慣。此項(xiàng)內(nèi)容可請(qǐng)科研部干部一起參與檢查和評(píng)分。打分者可根據(jù)的每個(gè)小項(xiàng)中的具體要求，有針對(duì)性的檢查和評(píng)分，實(shí)事求是。：病假三天以上需出具醫(yī)院的診斷證明和假條備案，病假三天以內(nèi)需寫請(qǐng)假條。備課教導(dǎo)處會(huì)同教研組長(zhǎng)每四周的最后一個(gè)星期五查一次，及時(shí)上交。每月最少3次活動(dòng)且有輔導(dǎo)記錄，重實(shí)效。練字：屬于“四個(gè)一”活動(dòng)，每周正常開展。216。 家長(zhǎng)工作：共有3個(gè)小項(xiàng)的內(nèi)容，其中包括家園聯(lián)系欄、家訪情況和家長(zhǎng)認(rèn)可度。此項(xiàng)內(nèi)容也可請(qǐng)衛(wèi)生老師一起參與檢查，根據(jù)老師的完成質(zhì)量給予相應(yīng)分值。打分依據(jù)：216。④服飾奇形怪狀的。262%”加記；五六年級(jí)按“（人均分+及格率）247。上級(jí)檢查中批評(píng)或指出問題較多的在當(dāng)周減記10分。分值 10分自評(píng)分：園評(píng)分：教學(xué)常規(guī)1）認(rèn)真?zhèn)湔n，活動(dòng)安排動(dòng)靜結(jié)合，課堂氣氛活躍，做到師幼互動(dòng)，具有一定的組織調(diào)控能力。（分值 10分）自評(píng)分：園評(píng)分：、吃飯： 指導(dǎo)幼兒正確吃飯，做到不浪費(fèi)；飯前組織幼兒肥皂洗手，飯后組織幼兒擦嘴，每項(xiàng)不符合要求扣1分。存在思想性錯(cuò)誤減記5分后重寫。260%”加記；三、四年級(jí)按“（人均分+及格率）247。③違規(guī)用電的。 如在某一個(gè)小項(xiàng)目中出現(xiàn)了嚴(yán)重質(zhì)量問題，肯定在該小項(xiàng)目中不能給予優(yōu)的相應(yīng)分?jǐn)?shù)，同時(shí)在該大項(xiàng)目的其他考評(píng)內(nèi)容中的分?jǐn)?shù)也要相應(yīng)扣除，該大項(xiàng)目的總分也就不能達(dá)到優(yōu)，成績(jī)可直接影響該月考評(píng)結(jié)果。（6）日常保育：是指其他一切常規(guī)的保育工作，滲透教師每每天每個(gè)環(huán)節(jié)的工作之中，比如幫助幼兒整理衣物、梳頭、大小便和病患兒的觀察等等。216。此項(xiàng)內(nèi)容可請(qǐng)園部主管和人事部一起參與檢查和評(píng)分。三、辦公紀(jì)律，嚴(yán)禁穿拖鞋，串崗閑談；嚴(yán)禁在辦公室打逗、喧嘩或做與工作無關(guān)的事情。