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六個突出兩個環(huán)境學(xué)習(xí)心得(專業(yè)版)

2024-10-14 01:40上一頁面

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【正文】 在資源方面,我國人均資源占有量少,且分布很不平衡,經(jīng)濟(jì)發(fā)展與資源短缺的矛盾十分突出;在生態(tài)方面,生態(tài)環(huán)境脆弱,自然災(zāi)害頻繁;在環(huán)境方面,隨著我國工業(yè)化、城市化的加快,“三廢”問題十分突出。生態(tài)文明,它是以尊重和維護(hù)生態(tài)環(huán)境為主旨,以可持續(xù)發(fā)展為根據(jù),以未來人類的繼續(xù)發(fā)展為著眼點,實現(xiàn)人與自然和諧共處的一種文明觀念。人不是大自然的“主宰者”或“統(tǒng)治者”,而是大自然家庭中的一員。四是抓好正反典型。重點實行“三制”:一是領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。要充分利用各種媒體,采用多種手段,展開強(qiáng)大的宣傳攻勢。要始終恪守維穩(wěn)第一責(zé)任,當(dāng)前要全力打好“六大會戰(zhàn)”,實現(xiàn)十八大安保絕對保障的目標(biāo),當(dāng)好首都的“護(hù)城河”。進(jìn)一步完善信用信息數(shù)據(jù)庫建設(shè),加快向其他部門、單位和中介組織、個人拓展,形成覆蓋各行各業(yè)的社會信用體系。以上“三不準(zhǔn)、三必須”,是優(yōu)化環(huán)境的“三條禁令”,部門必須細(xì)化具體化,作為鐵的紀(jì)律來執(zhí)行。以市六大產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和縣級產(chǎn)業(yè)園區(qū)為重點,著力在基礎(chǔ)建設(shè)、管理體制、項目入駐等方面尋求突破。四是監(jiān)管“亂”。環(huán)境決定著張家口的發(fā)展,也決定著張家口的出路。第三篇:兩個環(huán)境營造新環(huán)境 打造新優(yōu)勢 實現(xiàn)新跨越王曉東在全市著力改善發(fā)展環(huán)境生態(tài)環(huán)境廣播電視動員大會上的講話以市委、市政府名義專門召開這樣大規(guī)模、高規(guī)格的關(guān)于環(huán)境建設(shè)、環(huán)境治理的會議,在我市還是第一次。在計劃經(jīng)濟(jì)體制下,我們很長一段時間忽略了成本的制約因素,盲目地增人增機(jī)構(gòu)增規(guī)模,不計成本造成了相當(dāng)程度的浪費。培育合規(guī) “四種意識”、“兩個加強(qiáng)”。三、培育錘煉,構(gòu)建金融合規(guī)文化體系合規(guī),它是銀行內(nèi)部一項核心的風(fēng)險管理活動,即:確保銀行的活動與所適用的法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則、自律性組織制定的有關(guān)準(zhǔn)則,以及適用于銀行自身業(yè)務(wù)活動的規(guī)章制度和行為準(zhǔn)則相一致。四是銀企密切配合,按照國家有關(guān)法規(guī),誰受益誰擔(dān)責(zé)的原則,銀企雙方都應(yīng)承擔(dān)起管理的責(zé)任,而不僅僅是某一方面的責(zé)任,不僅不能削弱管理的職能,還要充實稽查檢查的人員,為稽查檢查提供有力的支撐和保障。時刻注意把住小節(jié),防微杜漸。一要營造寬松優(yōu)惠的政策環(huán)境。進(jìn)一步堅定政治立場,在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定,在政治上思想上行動上與黨委、政府保持高度一致。二是要滿懷激情工作。進(jìn)一步解放思想,制定和完善更加優(yōu)惠的政策,創(chuàng)造最佳的政策環(huán)境,吸引更多客商到阜平投資興業(yè)。在今后工作中,我將把慶黎書記的講話精神化作工作動力,進(jìn)一步堅定理想信念、提升履職能力,以一個好的精神狀態(tài)、一個好的工作作風(fēng)、一個好的工作業(yè)績,為XX的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展增添助推力。如此,郵政金融業(yè)務(wù)才會逐步走上規(guī)范化的軌道。構(gòu)建郵政銀行特色的合規(guī)文化需要不斷培育錘煉。四種意識:一是合規(guī)辦事意識,努力消除憑感覺辦事,憑經(jīng)驗辦事、憑習(xí)慣辦事的陋習(xí);二是責(zé)任意識,對事業(yè)負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé);三是監(jiān)督意識,形成自覺監(jiān)督的意識,養(yǎng)成相互監(jiān)督的習(xí)慣;四是保密意識,既要做好銀行內(nèi)部發(fā)展的保密工作,更要做好為客戶保密工作。此外,我們的內(nèi)部管理在成本約束上也存在漏洞,缺乏控制節(jié)約成本的有效措施,許多領(lǐng)導(dǎo)到員工沒有很好地樹立節(jié)約成本的意識。今天的大會,市直部門科級以上干部全部參加主會場的會議,并且通過廣播電視向全市現(xiàn)場直播,各縣區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還設(shè)置了分會場,主要有兩個原因:一是環(huán)境問題對當(dāng)前張家口來講非常非常重要;二是466萬張家口人都是張家口的環(huán)境。在這一問題上,我們沒有選擇、沒有余地、沒有退路。由于不作為、作為不到位,導(dǎo)致市場監(jiān)管缺失,野蠻競爭、野蠻入市時有發(fā)生,滋生了車霸、路霸、市霸等黑惡勢力,傷害了市場公平競爭法則;一些群眾貪圖一己之利,敲項目建設(shè)的竹杠,侵害投資者的利益。3年內(nèi)市六大產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)至少有1家和4家分別達(dá)到國家級和省級工業(yè)集聚區(qū)條件;縣級產(chǎn)業(yè)園區(qū)年內(nèi)全部達(dá)到項目入駐條件,3年內(nèi)三分之二的縣級園區(qū)躋身省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。(三)全面創(chuàng)立生態(tài)環(huán)境新優(yōu)勢。加強(qiáng)信用管理,在對企業(yè)實行分級管理的基礎(chǔ)上,探索建立動態(tài)管理機(jī)制。(六)切實加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。電視臺、電臺、報紙、網(wǎng)絡(luò)要開辟專欄,創(chuàng)辦專題,集中宣傳優(yōu)化環(huán)境的決定性意義,宣傳建設(shè)“兩個環(huán)境”的重要措施,宣傳每一個部門、每一個單位及每一個公民承擔(dān)的職責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù)。真正把環(huán)境建設(shè)作為“一把手”工程,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)齊上陣、親自抓、負(fù)總責(zé);其他領(lǐng)導(dǎo)都要堅持“一崗雙責(zé)”,既要抓好分管工作,又要抓好分管的“小環(huán)境”。對破壞環(huán)境的問題發(fā)現(xiàn)一起查處一起,對存在的問題大膽揭露,典型案件要公開曝光、公開處理。第三,樹立珍愛和善待自然,保護(hù)自然的理念。這種文明觀強(qiáng)調(diào)人的自覺與自律,強(qiáng)調(diào)人與自然環(huán)境的相互依存、相互促進(jìn)、共處共融。生態(tài)文明建設(shè)不僅包括生態(tài)環(huán)境保護(hù)和污染治理,維護(hù)生態(tài)安全,而且包括環(huán)境建設(shè)和改造,修復(fù)環(huán)境,并且更應(yīng)該加強(qiáng)生態(tài)文明意識形態(tài)建設(shè),發(fā)展生態(tài)文化,培育生態(tài)道德和生態(tài)法律體系建設(shè)。資源和環(huán)境關(guān)系到我國經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展。著力改善“發(fā)展環(huán)境”和“生態(tài)環(huán)境”建設(shè),是省、市委近日作出的重大戰(zhàn)略部署,意義重大而深遠(yuǎn)。人與自然萬物是唇齒相依,息息相關(guān)的。重點開展好部門工作“下評上”活動,進(jìn)一步完善評比辦法,擴(kuò)大評議范圍,增強(qiáng)評議實效,使其成為提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平、改善機(jī)關(guān)形象的重要手段。(三)完善機(jī)制,落實責(zé)任。為確保環(huán)境建設(shè)真正取得實效,市委決定在全市開展著力改善發(fā)展環(huán)境、生態(tài)環(huán)境大發(fā)動活動,各級各部門要切實用好這一載體,組織好學(xué)習(xí)研討、查擺剖析、整改落實等各個階段、各個環(huán)節(jié)的工作,強(qiáng)化責(zé)任落實,強(qiáng)化問題解決,推動環(huán)境建設(shè)向縱深推進(jìn),努力達(dá)到三方面要求:一是思想認(rèn)識再提高、再解放;二是對存在的問題再剖析、再查找;三是對標(biāo)行業(yè)先進(jìn)、對標(biāo)國際國內(nèi)先進(jìn)奮力趕超。進(jìn)一步深化“三增一做”主題活動,認(rèn)真落實好干部直接聯(lián)系群眾制度,每位領(lǐng)導(dǎo)同志直接聯(lián)系8名以上群眾,8月底前所有干部都要與所聯(lián)系的群眾直接見面,深入溝通,并幫助群眾實實在在解決一些問題。全力打造信譽(yù)城市。這里,市委、市政府向各級國家機(jī)關(guān)工作人員提出三條要求,也是“約法三章”:即不準(zhǔn)推諉扯皮,必須應(yīng)辦即辦;不準(zhǔn)態(tài)度蠻橫,必須熱情主動;不準(zhǔn)吃拿卡要,必須規(guī)范廉潔。要力促園區(qū)建設(shè)大突破。一些部門和干部眼里只有小圈子和部門利益,將政府權(quán)力部門化、部門權(quán)力個人化、個人權(quán)力利益化,擁權(quán)自重、到處尋租、吃拿卡要。面對越來越激烈的競爭形勢,面對越來越復(fù)雜嚴(yán)峻的宏觀形勢,如果我們不能在改善環(huán)境上有大的作為,就會在新一輪發(fā)展競爭中陷入更加被動的境地,發(fā)展的空間就會越來越小,甚至被徹底邊緣化。切實整治有章不循、違規(guī)操作、屢查屢犯的頑癥,及時消除基礎(chǔ)管理工作存在的隱患得到,增強(qiáng)防范風(fēng)險的能力,為業(yè)務(wù)持續(xù)健康地發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。一方面,從我行自身來看,在銀行成本上受到諸多限制,包括財務(wù)成本、稅務(wù)成本、撥備成本、資本金成本、風(fēng)險損失成本等。首先,要使各崗位人員真正做到明職責(zé)、細(xì)制度、嚴(yán)操作;其次,可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交差互查等方法,及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差;第三,從涉及銀行整體的企業(yè)文化、組織機(jī)構(gòu)扁平化、流程管理、崗責(zé)體系、績效管理等方面入手,建立專業(yè)化的合規(guī)風(fēng)險管理隊伍,梳理、整合和優(yōu)化銀行的管理體系。推行管理問責(zé)制,建立對違規(guī)違紀(jì)事項的舉報制度,做到約束和激勵并舉。三是加大對合規(guī)風(fēng)險防控的考核,將責(zé)、權(quán)、利捆綁在一起,按照銀監(jiān)會提出“賠罰、走人、移送”的原則,實行業(yè)務(wù)線、管理線“雙線”問責(zé),上追兩級。率先垂范,在黨和人民群眾中發(fā)揮表率作用;自重、自省、自警、自勵,正確行使權(quán)力,始終保持職務(wù)行為的廉潔性;嚴(yán)格遵守上級規(guī)定,不搞特殊,不優(yōu)親厚友,不慷國家之慨,潔身自好,不利用職權(quán)為親朋好友謀取私利。把“改善兩個環(huán)境”作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突破口,進(jìn)一步增強(qiáng)吸引力和競爭力,在對外開放、招商引資和項目建設(shè)上尋求
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