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關于下崗職工再就業(yè)的調研報告(專業(yè)版)

2025-10-19 01:23上一頁面

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【正文】 她是這樣回答的:“是愛,因為我愛我的家人、愛我的父母、愛我的弟妹、愛我所有的親人們,因為愛他們,就有責任擔負起一切。現(xiàn)開新族足療保健中心店已擁有職工60余人,他們來自不同的地域、不同的崗位,毫不遜色地站在了這能夠生存、生長的展示自我價值的嶄新平臺上。從推著兒子坐過的童車走街串巷地叫賣水果、低廉的內衣內褲,到副食煙雜的小店經營,生存的路子越走越順當。家里、父親、兩個妹妹、一個弟弟要照顧,單位兩班倒不能耽誤,白班、夜班都是六對六,拖板車拉磚坯一口氣要干12個小時。她在《關于加強私營企業(yè)業(yè)主與從業(yè)人員的醫(yī)療和養(yǎng)老保險》的議案中,懇請保護民營企業(yè)業(yè)主及打工者的權益,當年就在市勞動保障部門得到落實,至此,私營企業(yè)業(yè)主為打工者辦理醫(yī)療和養(yǎng)老保險已經成為企業(yè)開辦的必備條件;她在《關于加大力度規(guī)范經營市場,嚴格市場準入關》的議案中,敦促行政部門嚴厲打擊偽劣商品,確保消費者利益不受傷害,市工商行政管理部門即時出臺了有關規(guī)定,嚴防產品質量不合格、經營資格不合法者進入荊州市場;她在《加大力度治理牛皮癬》的議案中,建議采取強有力的措施,重罰犯科者,電信部門積極配合,城區(qū)牛皮癬得到了有效扼制;她在《強化行政管理、打一場建設城市文明的人民戰(zhàn),美荊州一定更美》的議案中,呼吁強化行政責任,責任到人,責任到戶,倡導推廣“門前三包”、爹爹婆婆巡視隊等等行之有效的群防群治活動,發(fā)揚“沙市老姨媽精神”,在挖掘無限的社會潛力上下功夫、做文章,眾多部門、單位反響強烈,與之共鳴,建設城市文明尉成風氣。想到自己不偷不搶,靠自己的勞動有什么可害羞的呢!想到了家里的狀況,想到了肩上的擔子,xxx就有了底氣,底氣足了,腰桿自然就硬了。愿我們每一位下崗職工都能夠盡快地從下崗的陰影中走出來,睜大您黑亮的雙眼,用您聰明的才智和勤勞的雙手,在失敗中崛起,在困境中生存,尋找出您生命中新的光彩,新的尊嚴!《下崗職工再就業(yè)演講》,歡迎閱讀下崗職工再就業(yè)演講。家鄉(xiāng)的小吃不是別有風味嗎?不如去賣包子,這興許會讓家境有點好轉。重視崗前培訓各有關部門要組織得力人員,精心備課,對下崗職工和再就業(yè)人員進行免費集中培訓,一方面授之以知識和技能,對合格者頒發(fā)相關證書;另一方面對他們進行政治思想和法紀教育,勸其改變擇業(yè)觀念,樹立吃苦耐勞精神,引導他們自尊、自愛、自強,摒棄依靠思想,以增強就業(yè)能力,擴大就業(yè)機會。政策宣傳并未完全到位 由于宣傳不夠到位,目前仍有不少下崗職工對再就業(yè)政策不了解,一些人對可以享受優(yōu)惠待遇的對象、種類、數(shù)額毫無知曉;一些人對政策只是一知半解,導致一些可以享受優(yōu)惠的人沒有及時申請,使政策沒有得到全方位的落實。從事自由職業(yè)在下崗職工人員中,有不少從事自由職業(yè),如修理水電、灌送煤氣、推銷保險、搬運裝卸、建筑小工、擺地攤、當門衛(wèi)、做保安、當保姆、送牛奶、甚至當吹鼓手、做禮儀服務等。目前街道共有下崗職工失業(yè)人員2531人,其中國有企業(yè)下崗職工人員為1558人,集體企業(yè)失業(yè)人員373人,街道下崗失業(yè)人員中已有1661人實現(xiàn)了再就業(yè),870人未就業(yè),其中多數(shù)為體弱多病人員。它不僅能解決勞動者的自身就業(yè),還能帶來就業(yè)的倍增效應。第二次世界大戰(zhàn)以來,隨著人類第三次科技革命的發(fā)生,科學技術以驚人的速度在迅速發(fā)展。下崗人員認為,“將來會怎么樣誰也說不清楚,現(xiàn)在即使自己找到工作,或從事個體經營,但沒有了原企業(yè)的勞動關系和健全的社會保障,總有朝不保夕的感覺,心里不踏實。有的下崗人員說:“過去我家請保姆,現(xiàn)在我去當保姆,我才不干。(4)他們雖然在努力適應新的就業(yè)環(huán)境,但還未從失落的陰影中走出來。稅費重和鋪租貴,是形成無照經營比例居高不下的一個客觀原因。類似這種蜂擁而上、超出市場一定容量的經營服務項目,往往進入者多,被淘汰出局的也多。越來越多的人開始從自身條件出發(fā),主動地去選擇適合于自己的工作。調查目的:隨著改革的不斷深化,技術的進步,經濟結構的調整,下崗已成為世人所關注的敏感話題。下崗前,;%,比下崗前提高30個百分點。他們本小力單,不善經商,在消費不足的市場環(huán)境下,買賣更加難做。在創(chuàng)業(yè)者中,自有場地或享有政府提供的低價經營攤位的是少數(shù)。本次調查對象中,仍有90%的人與原企業(yè)保持有不同程度和形式的勞動關系或社保關系。社會對勞動力的大量需求與下崗人員再就業(yè)極少的反差比較明顯。可見,絕大多數(shù)是由于文化程度低,適應不了社會競爭、崗位競爭的需要而下崗的;與此同時,由于其自身知識、技能、年齡的限制等,其中最為突出的就是受教育年數(shù),這就意味著下崗職工受教育的年數(shù)越多,職稱或技術級別越高,他們在再就業(yè)過程中找工作的困難程度就越低。在勞動力市場上,結構這種情況直接影響了國民經濟健康、持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展。要貫徹實施鼓勵、支持和引導個體、私營等非公有制經濟發(fā)展以及加快發(fā)展服務業(yè)等一系列有利于促進就業(yè)的政策措施;要促進中小企業(yè)發(fā)展,鼓勵發(fā)展勞動密集型產業(yè),廣開就業(yè)門路;要鼓勵和規(guī)范靈活就業(yè)形式,拓寬就業(yè)渠道。本人于8月22日至8月26日,深入到石景山區(qū)街道對全街道下崗職工培訓和再就業(yè)情況進行了詳細的調查,并結合石景山區(qū)街道下崗職工和再就業(yè)工作實際,就做好今后的下崗職工培訓和再就業(yè)工作提出了自己的一些想法。有的年紀大、身體差、不宜再謀職業(yè)。他們高不成,低不就;大事做不來,小事不愿做;輕事找不到,重事不想做;收入高的事找不到,收入低的事不去做。勞動就業(yè)部門要把好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)證關《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放對象應嚴格控制在現(xiàn)行政策規(guī)定的四類人員上,不能隨意開新口子?;氐郊依?,丁桂英感到委曲,感到自卑?;厥淄拢」鹩⒏锌f千。xxx最開始選擇了賣水果,下崗后的第二天,她帶著家里的全部積蓄———80元錢,來到長江邊的水果市場。多年來,xxx積極為人民群眾鼓與呼:在相繼被推選為區(qū)總商會常務理事、區(qū)個體私營協(xié)會副會長、市消費者協(xié)會副會長之后,作為商界的代表人物,她又當選為區(qū)人大常委、市人大代表。xxx,1960年出生在湖北沙市一個極其普通的勞動人民家庭。幾個月下來,竟有了近千元的積蓄,這些收入,相當于她當時上班兩年的工資總和。2004年5月,xxx將原液化氣站地處沙市區(qū)園林路的所有門面及辦公樓大樓全部買了下來,她的開新公司更具備了進一步擴大規(guī)模的條件。她在《關于加強私營企業(yè)業(yè)主與從業(yè)人員的醫(yī)療和養(yǎng)老保險》的議案中,懇請保護民營企業(yè)業(yè)主及打工者的權益,當年就在市勞動保障部門得到落實,至此,私營企業(yè)業(yè)主為打工者辦理醫(yī)療和養(yǎng)老保險已經成為企業(yè)開辦的必備條件;她在《關于加大力度規(guī)范經營市場,嚴格市場準入關》的議案中,敦促行政部門嚴厲打擊偽劣商品,確保消費者利益不受傷害,市工商行政管理部門即時出臺了有關規(guī)定,嚴防產品質量不合格、經營資格不合法者進入荊州市場;她在《加大力度治理牛皮癬》的議案中,建議采取強有力的措施,重罰犯科者,電信部門積極配合,城區(qū)牛皮癬得到了有效扼制;她在《強化行政管理、打一場建設城市文明的人民戰(zhàn),美荊州一定更美》的議案中,呼吁強化行政責任,責任到人,責任到戶,倡導推廣“門前三包”、爹爹婆婆巡視隊等等行之有效的群防群治活動,發(fā)揚“沙市老姨媽精神”,在挖掘無限的社會潛力上下功夫、做文章,眾多部門、單位反響強烈,與之共鳴,建設城市文明尉成風氣?!眡xx走出了下崗的困境,成功再就業(yè),繼而為相同命運的兄弟姐妹們搭建了他們能夠表現(xiàn)自我的平臺,獲得市、區(qū)“十佳巾幗創(chuàng)業(yè)明星”榮譽。沖著這里明媚的陽光、新鮮的空氣、一流的舒適環(huán)境;沖著這里精湛的技術、優(yōu)質的服務、一流的從業(yè)品質,十幾位大學生結伴而來,邁開了步入社會的第一步。1996年臘月,她動了手術,傷口還沒有痊愈,吊針剛摘下,就要坐車趕到武漢進貨,當時她愛人跑到紅門路車站從車上硬拉她下車,堅決不讓她去,說:你這哪里是在做事,簡直是在拼命!為了第二天不缺貨,她還是堅持去了。她的青春在平凡的勞動崗位上,閃著為周圍同事們看得見的光!30歲那年,正準備辦理退休的父親因車禍去世,xxx也下崗了。她是這樣回答的:“是愛,因為我愛我的家人、愛我的父母、愛我的弟妹、愛我所有的親人們,因為愛他們,就有責任擔負起一切。幾個月下來,竟有了近千元的積蓄,這些收入,相當于她當時上班兩年的工資總和。xxx,1960年出生在湖北沙市一個極其普通的勞動人民家庭。下崗本來已經很痛苦,再加上親人的不理解和百般阻撓,丁桂英的這段日子真是灰蒙蒙的,委曲、痛苦和自卑無時無刻不在困繞著她。在不影響市容的前提下允許擺攤設點及占道等。下崗職工《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放把關難 實行再就業(yè)優(yōu)惠,是國家一個重大而嚴肅的政策問題,因此,應該嚴格掌握政策,做到該享受的一個不漏,不該享受的一個不批。如:李某在國營公司下崗后,一年就從事過送牛奶、送礦泉水、保險推銷員3種職業(yè)。他們或獨立辦廠開店,或與他人合作參股辦公司。要將大齡、身有殘疾、享受最低生活保障、連續(xù)失業(yè)一年以上,以及因失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)的人員作為就業(yè)困難人員,給予重點援助。再加上近幾年來隨著我國國有企業(yè) “ 抓大放小 ” 的改革戰(zhàn)略的實施,在 “ 抓大 ” 過程中大量企業(yè)合并或者被兼并,使企業(yè)資本規(guī)模迅速擴大,這樣,資本
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