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正文內(nèi)容

德育導(dǎo)師制計(jì)劃(專業(yè)版)

  

【正文】 班主任主要負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理和教育工作,德育導(dǎo)師則重點(diǎn)放在對(duì)學(xué)生思想道德品行的教育引導(dǎo),學(xué)業(yè)和特長(zhǎng)的培養(yǎng)與指導(dǎo),心理與情感的培育與疏導(dǎo),關(guān)注到學(xué)生的方方面面,關(guān)注到學(xué)生思想和心理的細(xì)微變化,并以學(xué)生的朋友、顧問(wèn)身份作為其成長(zhǎng)的指導(dǎo)者,架起師生間的“心靈橋梁”,滿足學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展。每月至少一次電話聯(lián)系,每學(xué)期至少一次家訪,并做好記錄。3.明確導(dǎo)師工作職責(zé)按照對(duì)學(xué)生“思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、生活指導(dǎo)、學(xué)力輔導(dǎo)”的要求,德育導(dǎo)師的主要職責(zé)是:①幫助、指導(dǎo)學(xué)生形成良好的思想道德品質(zhì)和心理素質(zhì);關(guān)注學(xué)生的思想、品德、行為表現(xiàn),防止和糾正不良行為的產(chǎn)生和發(fā)展。三、工作原則:一是發(fā)展性原則。學(xué)期中,受導(dǎo)學(xué)生對(duì)導(dǎo)師工作有異議,可在家長(zhǎng)同意情況下向首席導(dǎo)師提交另選導(dǎo)師書面申請(qǐng),教學(xué)部受理,學(xué)生發(fā)展中心審核。(1)首席導(dǎo)師是導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)的核心,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排行政班級(jí)的學(xué)生和導(dǎo)師結(jié)對(duì),牽頭制定班集體的奮斗目標(biāo)、班級(jí)公約、班級(jí)常規(guī)等規(guī)章制度,統(tǒng)籌安排班級(jí)大型活動(dòng)等綜合性事務(wù);(2)負(fù)責(zé)召集本行政班導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)定期召開思想分析會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等,及時(shí)了解班級(jí)整體情況,分析班級(jí)存在問(wèn)題,落實(shí)班級(jí)管理的各項(xiàng)舉措;(3)凝聚好整個(gè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)和幫助其他導(dǎo)師開展好班務(wù)工作,尤其要引領(lǐng)年輕導(dǎo)師快速成長(zhǎng)。關(guān)注學(xué)生的道德品質(zhì)與思想動(dòng)態(tài),引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自我,樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,培養(yǎng)和提高思想政治素質(zhì)。關(guān)心學(xué)生在專業(yè)、生活、品行、心理、職業(yè)發(fā)展等方面情況,拓寬渠道、創(chuàng)新方式,努力成為學(xué)生身心全面發(fā)展的良師益友。鼓勵(lì)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)、錘煉不怕困難的毅力,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。并要求學(xué)生每周一次向“導(dǎo)師”匯報(bào)生活學(xué)習(xí)情況?;蓐?yáng)區(qū)第三中學(xué)第三篇:德育導(dǎo)師制實(shí)施方案樹立全員德育觀念,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展德育導(dǎo)師制實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想根據(jù)新形勢(shì)下未成年人思想道德建設(shè)中出現(xiàn)的各種新情況、新問(wèn)題,為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我校學(xué)生思想道德建設(shè),本著加強(qiáng)德育師資力量,強(qiáng)化教師育人功能,落實(shí)“人人都是德育工作者”的德育理念,在深入研究傳統(tǒng)德育工作中存在的說(shuō)教、實(shí)效性差等突出問(wèn)題的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步改進(jìn)創(chuàng)新工作方法,從本學(xué)期開始實(shí)行德育導(dǎo)師制。(5)導(dǎo)師培訓(xùn)制度學(xué)校德育導(dǎo)師制領(lǐng)導(dǎo)小組要定期組織導(dǎo)師進(jìn)行教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),舉辦德育導(dǎo)師工作研討及案例交流等活動(dòng),不斷提高德育導(dǎo)師的育人能力、工作水平及研究水平。(3)關(guān)心受導(dǎo)學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)步及個(gè)性特長(zhǎng)發(fā)展,指導(dǎo)受導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)效率。德育導(dǎo)師在施導(dǎo)過(guò)程中,要尊重施導(dǎo)學(xué)生的個(gè)人隱私,不隨意泄露、評(píng)價(jià)受導(dǎo)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等方面的問(wèn)題。二、德育導(dǎo)師制的含義德育導(dǎo)師制是在“整體、合作、優(yōu)化”教育理念的指導(dǎo)下,將學(xué)校班級(jí)德育的諸多目標(biāo)、諸多任務(wù)分解到擔(dān)任“導(dǎo)師”的科任教師身上,導(dǎo)師將依據(jù)“用心溝通、以德樹德;竭誠(chéng)交流、以情動(dòng)情;刻意磨練、以志勵(lì)志;修身垂范、以行導(dǎo)行”的育人原則,做到既教書又育人,既管教又管導(dǎo),從而形成整體合作、優(yōu)化班級(jí)教師管理群的一種班級(jí)管理新模式。談心輔導(dǎo)與匯報(bào)制度。二是導(dǎo)師根據(jù)自己的特點(diǎn)與學(xué)生的特點(diǎn)運(yùn)用有特色的交流方式,幫助學(xué)生解決問(wèn)題,培養(yǎng)健全人格。家長(zhǎng)每周總評(píng)一次,寫出監(jiān)督意見和建議,每周向班主任反饋一次。(7)建立良好的師生關(guān)系,真正成為學(xué)生成長(zhǎng)道路上的良師益友。為了能夠更深入地開展好此項(xiàng)工作,特制定實(shí)施方案如下:一、工作目標(biāo)發(fā)揮學(xué)校的優(yōu)勢(shì),提升教師的教育理念,深入實(shí)施素質(zhì)教育,面向全體學(xué)生,提高教師“教書育人”的藝術(shù)水平,促進(jìn)教師的全面發(fā)展。(4)深入挖掘、充分發(fā)揮學(xué)生的優(yōu)勢(shì)、特長(zhǎng),張揚(yáng)學(xué)生的個(gè)性。主要是通過(guò)對(duì)學(xué)生一天的作業(yè)、紀(jì)律、課堂表現(xiàn)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。導(dǎo)師要重視自身的人格修養(yǎng),注重身教,以自己的模范人格為學(xué)生樹起前進(jìn)的目標(biāo),以自身的人格魅力“隨風(fēng)潛入夜,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”,潛移默化地影響學(xué)生人格的塑造。內(nèi)容包括:學(xué)生家庭及社會(huì)關(guān)系詳細(xì)情況;學(xué)生的個(gè)性特征、行為習(xí)慣、道德素養(yǎng)、興趣愛好的一般狀況;學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中一些好的作業(yè)、優(yōu)秀作品;學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的一些榮譽(yù)等等。堅(jiān)持不懈,長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。(4)漸進(jìn)性原則。(4)德育導(dǎo)師與學(xué)校德育導(dǎo)師制實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂目標(biāo)責(zé)任書。(4)建立小組活動(dòng)制度每個(gè)德育導(dǎo)師與所指導(dǎo)的學(xué)生構(gòu)成一個(gè)小組,小組內(nèi)與小組之間將由德育導(dǎo)師組織定期(每月一次)進(jìn)行交流。正確處理德育導(dǎo)師與家長(zhǎng)的關(guān)系。每月至少與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系一次,及時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)溝通,幫助和指導(dǎo)家長(zhǎng)改進(jìn)家庭教育。本學(xué)期進(jìn)行一次專題總結(jié)。尊重信任原則。每項(xiàng)活動(dòng)都要有時(shí)間、地點(diǎn)、主題、內(nèi)容紀(jì)要、工作后記等,認(rèn)真填寫導(dǎo)師工作表冊(cè)、案例分析等有關(guān)記錄。以企業(yè)從業(yè)規(guī)范為要求,加強(qiáng)學(xué)生7S意識(shí)培養(yǎng)。首導(dǎo)原則上承擔(dān)班級(jí)2/3人數(shù),副導(dǎo)承擔(dān)班級(jí)1/3人數(shù)。發(fā)現(xiàn)學(xué)生的發(fā)展?jié)撃?,使學(xué)生在道德、心理等方面得到更深入、更充分、更全面的教育和引導(dǎo),使學(xué)生的潛能和個(gè)性得到充分發(fā)展,滿足學(xué)生個(gè)性化發(fā)展需求,努力做到不使一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)。主要是問(wèn)題生、學(xué)困生、家庭特殊的學(xué)生等。導(dǎo)師每1周至少與受導(dǎo)學(xué)生談心輔導(dǎo)一次,并記錄輔導(dǎo)內(nèi)容;受導(dǎo)學(xué)生每周一次向?qū)焻R報(bào)生活學(xué)習(xí)情況;必要時(shí)可隨時(shí)匯報(bào)和咨詢。② 教師節(jié)表彰:通過(guò)教師自我推薦、年級(jí)組推薦、科教處推薦的方式,全體教師投票,表彰校級(jí)優(yōu)秀德育導(dǎo)師。發(fā)揮教師的奉獻(xiàn)精神,建立“德育導(dǎo)師制”的目的是在全校教師中樹立“每一個(gè)教育工作者首先是德育工作者”的理念。⑤讓每們導(dǎo)師每學(xué)期寫出一至兩篇個(gè)案分析材料。④指導(dǎo)學(xué)生合理安排課余生活,引導(dǎo)學(xué)生參加積極向上的文化娛樂活動(dòng)。導(dǎo)師要認(rèn)真分析研究受導(dǎo)學(xué)生的情感、智能、興趣、愛好等特點(diǎn),促進(jìn)學(xué)生的特長(zhǎng)和個(gè)性發(fā)展。(2)工作時(shí)間節(jié)點(diǎn):導(dǎo)師對(duì)受導(dǎo)學(xué)生要開始形式多樣,與學(xué)生特點(diǎn)特長(zhǎng)相對(duì)應(yīng)的教育指導(dǎo)工作,同時(shí),也應(yīng)對(duì)始業(yè)教育、選擇性課改的“選擇”、進(jìn)企業(yè)見習(xí)、重要考試等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn),受導(dǎo)學(xué)生表彰或懲處、心理波動(dòng)期、參與活動(dòng)等時(shí)期等關(guān)鍵環(huán)節(jié),落實(shí)相應(yīng)工作內(nèi)容。(3)樹立主人翁意識(shí)和積極的補(bǔ)位意識(shí),當(dāng)首席導(dǎo)師臨時(shí)缺位時(shí),副導(dǎo)要積極履行首席導(dǎo)師職責(zé)。指導(dǎo)學(xué)生結(jié)合自身特長(zhǎng)、學(xué)業(yè)水平、家族背景,較好完成選擇性課改專業(yè)、課程、方向的選擇。首席導(dǎo)師負(fù)責(zé)對(duì)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。指導(dǎo)學(xué)生做好成長(zhǎng)檔案的建設(shè),在學(xué)生的有關(guān)材料(如試卷、成長(zhǎng)目標(biāo)與檢查表、家校聯(lián)系手冊(cè)等)上面,留下激勵(lì)的評(píng)語(yǔ)。五、工作要求各班主任、任課教師要切實(shí)提高對(duì)“德育導(dǎo)師制”重要性的認(rèn)識(shí),學(xué)校將建立實(shí)施“德育導(dǎo)師制”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責(zé),逐步建立和完善各項(xiàng)工作制度?!耙粚?duì)一”指導(dǎo),重在過(guò)程,動(dòng)態(tài)把握學(xué)生的發(fā)展軌跡。B、學(xué)校每年對(duì)德育導(dǎo)師進(jìn)行考核,被認(rèn)為合格的(在任職期間所結(jié)對(duì)的學(xué)生起到預(yù)期效果和目的的,在德育上未發(fā)生違法亂紀(jì)行為),以對(duì)結(jié)對(duì)學(xué)生家訪和教育的次數(shù)作為依據(jù)來(lái)計(jì)算該教師的工作量,并在年終師德量化加一分,每學(xué)年評(píng)出若干名“校級(jí)優(yōu)秀德育導(dǎo)師”,給予適當(dāng)?shù)墓膭?lì)。建立德育導(dǎo)師制工作制度(1)檔案制度。工作小組: 組長(zhǎng):葉谷秀 副組長(zhǎng):鐘廣梅 紹強(qiáng)輝成員:七、八、九三個(gè)年級(jí)的所有班主任教師及相關(guān)的任課任教師職責(zé):主要負(fù)責(zé)制定德育導(dǎo)師制實(shí)施方案,落實(shí)德育導(dǎo)師的報(bào)名、資格預(yù)審工作,確定德育導(dǎo)師的聘請(qǐng)名單并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)審核;具體負(fù)責(zé)《德育導(dǎo)師制實(shí)施方案》的落實(shí),確定受導(dǎo)學(xué)生的名單,并負(fù)責(zé)對(duì)德育導(dǎo)師隊(duì)伍的培訓(xùn)、管理與考核工作。它是中學(xué)德育創(chuàng)新的重要手段德育導(dǎo)師制是新形勢(shì)、新任務(wù)下的一種德育制度創(chuàng)新,強(qiáng)調(diào)以德育回歸生活、關(guān)注學(xué)生生命成長(zhǎng)為理念,通過(guò)構(gòu)建學(xué)校教
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