【正文】 通過持續(xù)開展現(xiàn)場管理，注重廠區(qū)、生活區(qū)綠化、美化、亮化改造，基本形成了場地整潔、就崗行為規(guī)范、設(shè)備見本色的文明生產(chǎn)狀態(tài)。今年處理了二起偷盜行為，針對偷廢鐵和小包鹽等小偷小摸，按照相關(guān)法律及公司規(guī)章制度進行嚴(yán)肅查處，有效的遏制住歪風(fēng)邪氣的滋生。公司調(diào)整了安委會成員，成立安委會辦公室，各單位配備專職安全管理員，各工段、班組均設(shè)現(xiàn)場安全員。著重對出入公司制度、門衛(wèi)制度和施工現(xiàn)場管理流程進行修訂和完善，對來往人員、物資、車輛嚴(yán)格實行出入檢查登記制度，設(shè)計并使用《非產(chǎn)品出門憑證》，要求凡屬公司物品出入各門衛(wèi)，必須由經(jīng)辦人、負(fù)責(zé)人、門衛(wèi)保安三方簽字，物資所在單位蓋公章后方可出門；出臺了腳手架施工管理流程，加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)管力度。受到鎮(zhèn)級通報批評，每次處罰單位及當(dāng)事人1分，受到縣級以上通報批評，每次處罰單位及當(dāng)事人2分。凡發(fā)生吉青辦發(fā)[2003]16號文件第十條所列事件之一的予以一票否決。全年平均安全感指數(shù)達(dá)到全區(qū)平均的就，計35分，每增加（減少）1各百分點加（扣）1分。二、責(zé)任年度綜治干部抓綜治工作述職。二、院干值班制度值班工作由學(xué)生會干部輪換進行（具體安排見北A104張貼的值班表）；值班干部當(dāng)天在北A303值班，負(fù)責(zé)接待本院及其他系院的同學(xué)，值班室的保潔和文件的整理，主動問下老師有什么需要幫忙；每周由辦公室主任對值班人員出勤情況進行統(tǒng)計，缺勤一次扣1分，；值班期間嚴(yán)禁吸煙喝酒、說臟話，不穿拖鞋、短褲，不袒胸露背，在公共場合要自覺維護學(xué)生會的形象；值班人員值班不能遲到、曠到、早退，有事須提前向辦公室書面請假，協(xié)調(diào)好了值班人員才能請假，否者以缺勤處理。對綜治工作成績突出的責(zé)任人進行表彰、嘉獎。認(rèn)真履行職責(zé)，確保實現(xiàn)綜治、維穩(wěn)、信訪、反邪教、消防安全等工作目標(biāo)，進入全縣先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)?，F(xiàn)將公司2011年社會治安綜合治理工作情況匯報如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織落實公司高度重視綜治和平安創(chuàng)建工作，注重把綜治工作提到重要的議事日程上來，始終將其納入公司各項目標(biāo)管理考核，做到同部署、同落實、同考評、同獎懲，實行一票否決制。一是宣傳教育常抓不懈。同時，要求施工單位進場施工前首先與公司簽定安全管理協(xié)議，由安委辦牽頭，組織安全管理員和專業(yè)技術(shù)人員對各施工現(xiàn)場進行定期安全檢查和日常巡查。堅持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，積極做好消防安全工作。為豐富員工的業(yè)余文化生活，公司每年都組織籃球、排球、乒乓球、羽毛球和棋類比賽，樹立健康向上的群體形象，為公司的和諧和穩(wěn)定創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍。二是實施員工激勵機制，有針對性的開展技術(shù)比武、勞動競賽、安全知識搶答、普法知識問卷等活動，提高員工綜合素質(zhì)。二是協(xié)助駐地及時調(diào)解矛盾糾紛，綜治工作聯(lián)防聯(lián)動。因處置妥當(dāng)，公司獲得集團嘉獎，被評為“集團平息搶鹽風(fēng)潮先進單位”。另一方面設(shè)立黨委書記信箱，廣泛收集員工反映的問題，建立和規(guī)范了意見收集、處置、回復(fù)機制，保障上下溝通渠道的暢通。財政下?lián)艽寮壗煌▍f(xié)管員經(jīng)費納入本責(zé)任目標(biāo)考評按百分制得分予以兌現(xiàn)，年終考評低于80分的，取消交通協(xié)管員經(jīng)費。（上述4項由區(qū)綜治辦核準(zhǔn)，累計最高限加7分，內(nèi)容相同的，按最高一項加分）三、附則考評工作組從區(qū)綜治成員單位抽調(diào)人員組成。）七、辦公室管理制度每個部門有工作安排或工作計劃的必須張貼在鐵柜子上，不能貼于其他地方；一個活動的結(jié)束，該部門必須把貼在柜子上的工作安排或工作計劃和工作總結(jié)整理好放在自己部門的文件夾中；各部門在辦公室工作結(jié)束，必須對辦公室進行清理打掃干凈并確定窗戶已經(jīng)關(guān)好后方可離開，未打掃者扣1分；在任何時候，最后一個離開辦公室的干部必須把辦公室門窗關(guān)好，未關(guān)門窗者扣1分。第一篇：綜治干部考評制度督查督辦制度社會治安綜合治理工作的重大事項應(yīng)當(dāng)及時督查督辦。（注：衣服類物品歸還時必須洗干凈。二、加分項目（7分）綜治工作經(jīng)驗得到市、省、中央領(lǐng)導(dǎo)同志批示肯定的，、1分；綜治工作經(jīng)驗在市、省、全國綜治工作會議上作典型發(fā)言的，、1分；作書面交流的，、1分；綜治工作經(jīng)驗被市、省、中央綜治委專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議典型發(fā)言或發(fā)文轉(zhuǎn)發(fā)的，、1分；綜治工作經(jīng)驗在市、省、中央綜治刊物刊登的，、1分、。村級調(diào)解委員會成功調(diào)解糾紛一起，報經(jīng)鎮(zhèn)主管部門審核有記錄，有卷宗的，按80元/件給予獎勵。一方面將班子成員 1編入相應(yīng)黨支部，加強對支部工作的指導(dǎo)，聽取黨員向上反映的意見和建議。三是在今年3月份蔓延全國的“鹽荒”**中，針對公司生產(chǎn)現(xiàn)場員工偷拿鹽產(chǎn)品驟增現(xiàn)象和周邊村民聽信謠言前來拿鹽等情況，公司安保人員頂住壓力，嚴(yán)格把關(guān)，以教育與處罰并舉，有效地控制了事態(tài)的蔓延，維護了公司的利益和社區(qū)的穩(wěn)定。針對“三節(jié)”、“兩會”等期間是矛盾糾紛的多發(fā)期與敏感期，認(rèn)真落實此期間的領(lǐng)導(dǎo)值班安排，并將值班安排表上報集團公司，落實好值班制度和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。一是按照內(nèi)培為主，外培為輔原則，結(jié)合安全和普法教育，制訂和實行不同工種、不同