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正文內(nèi)容

常見汽車貸款問題解答(專業(yè)版)

2024-10-09 00:06上一頁面

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【正文】 ?內(nèi)容是否必須完全一致? 報告相關材料電子版和紙質(zhì)版內(nèi)容必須完全一致,但僅需向市登記局報送電子版。證書有效期內(nèi)只需報送報告,除變更登記、證書補領等情況外不換證。(不過,很多單位都不太愿意用這一條,而是“人性化”地進行調(diào)崗。競業(yè)限制期限不得超過二年。職工繳費基數(shù)按照本人上一年月平均工資計算?!秳趧雍贤ā返谒氖畻l:有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:(二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。有句話說的好:沒有不好的士兵,只有帶不好兵的將軍。2試用期滿后,辭退員工,到底要不要賠償 ?試用期最后1天辭退員工,企業(yè)賠償?shù)母怕史浅8撸髽I(yè)該如何完善試用期的解雇流程,才避免案件敗訴?答:一、試用期滿后辭退,如果單位無過錯的,不用賠償。2單獨簽訂試用期協(xié)議,到底有無效力,存在哪些風險?與新員工直接簽訂勞動合同,是否意味著在試用期間難以解雇新員工?答:一、單獨簽訂試用期協(xié)議,沒有效力。如何界定“重大損害”,“重大損害”是否必須體現(xiàn)為造成直接的經(jīng)濟損失? 答:重大損害在公司規(guī)章制度中規(guī)定,不一定為直接經(jīng)濟損失,可以為公司無形資產(chǎn)的損失,如品牌侵害等。保留員工作**據(jù)。一份合法的合同包括:合同雙方的權(quán)利和義務應當在合同中明確約定。1關于報到地址的常見問題現(xiàn)解答如下:(1).我的戶口入學的時候遷來學校了,報到地址是否大連? A:報到地址仍為原戶口所在地(2).我戶口在老家,高考在大連考,報到地址是哪里? A:報到地址是戶口所在地(3).戶口在老家A地,高考前遷到B地方,高考在大連考,怎么辦?A:分兩種情況①若戶口遷到的是直系親屬(父母)名下,則報到地址為B地。曾發(fā)生過報到證郵寄回老家時丟失,因此建議需要郵寄的同學盡量使用掛號信或郵局快遞。報到證只能一人一份,由其它部門印制或簽發(fā)的報到證無效。檔案終究是個人業(yè)績和誠信的記載,能一定程度反映個人學識和能力水平,而且檔案也難免與一些人事制度掛鉤。Q2客戶要求補發(fā)票發(fā)票輸寫格式抬頭:個人名字、單位名稱(注:抬頭不能空白)內(nèi)容:產(chǎn)品名稱、辦公用品、禮品(注:內(nèi)容不能空白)A2可以給您補寄,但您可能需要20天左右才以收到,因為我們是通過郵局特快專遞代收貨款,郵局現(xiàn)在還沒有將貨款打到我公司帳上,財務暫時無法開發(fā)票,您看這樣,你先把你的發(fā)票抬頭及內(nèi)容告訴給我,我給您做下記錄,等款到帳后我們會及時給您補寄的。如,您是自己用還是送人;或是了解客戶的真實想法,著重介紹產(chǎn)品的賣點及功效,描繪藍圖、舉例子來說服客戶,來幫助客戶排除顧慮,讓對方感覺到此產(chǎn)品是為他量身訂做的,并以活動結(jié)束時間、贈品數(shù)量有限、優(yōu)惠價格即將結(jié)束為由來促成訂單;如果經(jīng)過多次要訂購始終未能成功,與客戶約見下次來訪時間,并告訴對方,贈品、優(yōu)惠價格為之保留。若是在消費貸款方式下分期購車,則不存在此類問題。問題二:有過2次逾期還款,還能申請車貸嗎?對于信用是否良好的界定,金融機構(gòu)自有一套評判標準,12次短暫的忘還款,通常而言都會被認為情有可原。信用卡分期購車,需向銀行提出貸款申請并遞交申請材料,待審批通過后,車主在支付首付款和手續(xù)費時,銀行也會同步將貸款金額匯至經(jīng)銷商賬戶,在辦理完成汽車抵押登記手續(xù)之后,便可上牌后提車。匯款地址:北京海淀區(qū)上地三街九號嘉華大廈D座十層收款人: 鄭 偉郵政編碼:100085匯款郵購:(注意:寫清您的訂單號,姓名,電話,所購產(chǎn)品)Q你們的商品價格包含郵費嗎?A我們的商品價格是產(chǎn)品本身的價格,不包括郵資。沒有人會為某個產(chǎn)品投資太多,但有時投資太少也會有它問題所在。畢業(yè)生的人事檔案是用人單位選拔、聘用畢業(yè)生的重要依據(jù)。畢業(yè)生應該在省就業(yè)指導中心報到,由該省就業(yè)指導中心把個人檔案轉(zhuǎn)遞到地級市人事局。沒有報到證會怎么樣?A:如果沒有報到證,畢業(yè)生將會失去干部身份,成為社會勞動人員(工人編制);而且人才中心無法接收畢業(yè)生的檔案。報考研究生、婚姻登記和獨生子女手續(xù)等與人事檔案有關的證明材料。從法律性質(zhì)上講,“三方協(xié)議”是民法、合同法上的“預約”,而入職用人單位后簽訂的勞動合同才是受勞動法律調(diào)整的“本約”。求職者一旦發(fā)現(xiàn)條款表述不清、概念模糊的,及時要求用人單位進行說明修訂。最后交由員工本人簽字確認后由HR保存在員工檔案中。雙倍工資差額是懲罰性質(zhì)的處罰,沒有25%、100%的賠償金。3)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的。2企業(yè)設定員工試用期間的工作目標或任務,但是試用期未滿就辭退員工,由此引起的爭議60%都是企業(yè)敗訴,企業(yè)該如何抗辯或日常中怎樣規(guī)避風險? 答:這個問題上面的答復中有提到過。Realistic現(xiàn)實的(可以證明和觀察的)。切忌工資和獎金不分,混在一起。控制用人成本有很多方面:如果在職女員工懷孕,要正確對待女員工的生育權(quán)力,做好工作方面的安排,比如把一些工作盡量分到部門內(nèi)其他員工處,符合上生育保險的人,生育津貼應該由社?;鹬Ц叮髽I(yè)應該如實為員工繳納生育保險,為企業(yè)節(jié)省成本。4未經(jīng)企業(yè)安排,勞動者自行加班,離職后追討加班費,企業(yè)該如何應對或日常中該怎樣做,才確保不用支付加班工資或確保勝訴機會更大?答:定期修訂企業(yè)考勤管理規(guī)定,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整,并進行全員培訓,培訓要有員工簽字確認。3)企業(yè)也需要人性化一點,調(diào)薪可以循序漸進、逐步降薪,或者調(diào)整后薪資至少不低于同崗位的最低薪酬以及該崗位薪酬范圍的底限。,對瀏覽器版本有什么要求?答:為確保網(wǎng)上申報流程順暢,建議使用IE6—IE10版本的瀏覽器,或360瀏覽器(開啟兼容模式),或搜狗瀏覽器(開啟兼容模式)。涉密事業(yè)單位報送報告采取書面形式提交紙質(zhì)材料。(每年1月到3月)如有登記事項需要變更,應當先辦理變更登記還是先報送報告?答:按照《條例》及其實施細則規(guī)定,事業(yè)單位在出現(xiàn)依法應當申請變更登記的情況后應按時申請變更登記。如果沒有意見,做好會議簽到及會議紀要,并發(fā)送給相關人員。建議企業(yè)、工會能夠體恤員工,在企業(yè)能夠負擔的情況下,讓員工享受此項福利?!秳趧雍贤ā返诙龡l、二十四條和九十條都有相關的規(guī)定,大家可以仔細看看。3假設女員工固定月薪為3000元,浮動月薪為2000元,過去12個月的平均工資為4800元,懷孕期間究竟該按什么標準支付,公司希望按3000元,員工希望按5000元,仲裁結(jié)果可能是4800元。部門績效目標制訂的來源主要有三個方面:公司總的目標、部門工作所在的流程目標及部門的職責要求。2“不符合崗位條件、不符合錄用條件、不合格”到底怎樣表述,才避免企業(yè)解雇員工時引發(fā)法律風險?答:如何表述不是重點,關鍵是程序合法,考核專業(yè)客觀,輔導及時,以人為本。二、HR相關人員需要做的:首先要完善公司人力資源管理制度,有些難以在短時間內(nèi)確認轉(zhuǎn)正與否的崗位適當簽訂較長時間(三年及以上)的勞動合同,試用期控制在六個月以內(nèi)。1用人單位不使用勞動部門的合同范本自行擬定勞動合同文本是否有效?勞動合同未經(jīng)勞動部門備案是否有效?答:勞動部門提供的勞動合同范本,也是根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定的必備擬定的,現(xiàn)行勞動法規(guī),沒有強制使用。勞動者不辭而別、無故曠工,卻主張被企業(yè)口頭解雇,往往得到仲裁機構(gòu)的支持,那么企業(yè)日常中該如何做,才避免案件敗訴?答:保留員工曠工證據(jù)(考勤不得以電子檔記錄,縮短考勤簽收周期,盡可能讓員工每天簽收自己的考勤),達到嚴重違紀的,發(fā)通知至其通訊地址,規(guī)定什么時間后做自離處理,保留郵政送達回執(zhí)。就業(yè)協(xié)議書遺失后如何補辦?畢業(yè)生要妥善保管就業(yè)協(xié)議書,凡遺失后要求補發(fā)的,均須先征得學院書面同意,由畢業(yè)生就業(yè)指導中心統(tǒng)一發(fā)放,補辦手續(xù)如下:若畢業(yè)生已與用人單位簽約,用人單位不慎遺失就業(yè)協(xié)議書的,須由用人單位出具公函予以證實,學校在補發(fā)的就業(yè)協(xié)議書上注明該單位名稱;若畢業(yè)生尚未與用人單位簽約而遺失協(xié)議書,則須在遺失當?shù)氐膱罂下暶髯鲝U(聲明中應注明協(xié)議書號及姓名),再予以補發(fā)。目前,各地大學生就業(yè)協(xié)議中大都規(guī)定有違約金條款,無論協(xié)議中哪一方出現(xiàn)違約的情況都應按照協(xié)議中的約定承擔支付違約金的責任。單純把檔案放在人才市場,只是保管檔案,確保檔案不會弄丟,其他的都不管了。若是就業(yè)調(diào)整改派,報到時間由省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心規(guī)定。(3)、時間誤差。(3)畢業(yè)生在個人辦理養(yǎng)老保險、繼續(xù)深造(如出國、考研)、考公務員等事關個人切身利益的問題時,都需要提供檔案材料。(原來曾使用過同款產(chǎn)品,效果不好)A2我相信您肯定使用過類似產(chǎn)品讓您覺得不太適合您,如果您今天能讓我知道產(chǎn)品哪里不太好,憑我對這種產(chǎn)品的了解幫您提供些信息,讓您更好地做出決斷,您不會反對吧?所以您覺得哪里不太好呢?(充份了解客戶需求,排除客戶顧慮)Q2客戶認為這種方式購物今后出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題發(fā)生,退換貨繁瑣。Q1我的說明書丟了,不知道去哪保修,怎么辦啊?答:您可以打紐曼客服中心電話 ,客服中心01062968585(62986547,62987259)或上網(wǎng)查詢您最近的售后網(wǎng)店 :///Q1保修要出示些什么憑證嗎?A1只要是正品,。問題七:貸款購車需要提前準備多少首付款?信用卡分期購車與汽車金融公司車貸的首付款通常是裸車價的3成,而消費貸款額度則是根據(jù)個人資質(zhì)或抵押物資產(chǎn)估值來衡量。第一篇:常見汽車貸款問題解答常見汽車貸款問題解答隨著消費觀念的轉(zhuǎn)變及理財意識的提高,貸款購車已悄然走進了人們的生活,縱使汽車市場刮起了車貸潮流風。房屋抵押貸款是因為有房屋在為銀行的資金風險保駕護航,所以貸款期限最長可達10年之久,能夠充分緩解借款人的還貸壓力;無抵押貸款購車與汽車金融公司車貸,最長貸款期限均為5年;而信用卡分期購車的期限較短,最長僅為3年。Q1我在***,這邊怎么沒有售后點啊A1一般大中城市都會有, 具體可以參照包裝里的保修書,可找出最近的售后服務點。Q2客戶擔心沒效果。(2)如果畢業(yè)生想更換工作單位,假如沒有檔案,在原單位的工齡也不能計算進來,以前的經(jīng)歷、評價、身份等將不復
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