高層次人才隊伍建設(shè)研究方案(專業(yè)版)
【正文】 六、經(jīng)費預(yù)算?；谶@些實際，當前在學(xué)歷職稱層次上，可以把本科以上、具有中級職稱和高級技工人才作為重點；在專業(yè)結(jié)構(gòu)上，把在較長時間內(nèi)都緊缺的專業(yè)人才定位為重點。 三、課題研究的主要內(nèi)容。 申請研究經(jīng)費10萬元。 本次課題研究擬安排2006年9月—2007年8月一年時間，具體進程如下： 選題定題，2006年9月； 擬定課題研究方案，2006年10月； 成立課題研究小組并召開動員會議，2006年11月； 確定調(diào)查研究走訪和聯(lián)系的對象，包括單位和個人，并通過適當方式與相關(guān)單位和人員溝通聯(lián)系，為做好調(diào)研打牢思想基礎(chǔ)，并擬好問卷，2006年12月—2007年1月； 系統(tǒng)培訓(xùn)調(diào)查員，2007年2月； 實
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