【正文】 第五，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。全體財(cái)政干部職工要充分認(rèn)識(shí)提高機(jī)關(guān)效能，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要性、長(zhǎng)期性和緊迫性。同時(shí)大力宣傳表彰先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，掀起向楊雙健同志學(xué)習(xí)、向身邊的先進(jìn)學(xué)習(xí)的熱潮，不斷增強(qiáng)干部職工的效能意識(shí)。全局中層干部都要結(jié)合本科室業(yè)務(wù)，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真探討改進(jìn)業(yè)務(wù)工作的措施。重點(diǎn)抓好科室、財(cái)政所、分局組織學(xué)習(xí)的內(nèi)容落實(shí)及局集中學(xué)習(xí)的到課率，在保證學(xué)習(xí)效果上下功夫。一是制度監(jiān)督。實(shí)施提速增效是提升機(jī)關(guān)效能的核心內(nèi)容，也是發(fā)揮財(cái)政職能作用的重要體現(xiàn)。為認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于開展“效能建設(shè)鞏固年”活動(dòng)的實(shí)施意見》精神，對(duì)全區(qū)財(cái)政系統(tǒng)開展效能建設(shè)活動(dòng)提出如下實(shí)施意見： 一、指導(dǎo)思想 以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展“效能建設(shè)鞏固年”活動(dòng)的有關(guān)要求，進(jìn)一步解放思想，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)理念，優(yōu)化服務(wù)流程，創(chuàng)新服務(wù)方式，強(qiáng)化服務(wù)監(jiān)督，提高服務(wù)效能，著力構(gòu)建機(jī)關(guān)服務(wù)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步樹立清正廉潔、公平公正、服務(wù)高效、團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新、克難求進(jìn)的財(cái)政新形象。三是立足崗位提效能。著重開展前瞻服務(wù)、靠前服務(wù)、上門服務(wù)、廉潔服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、“延時(shí)服務(wù)”等服務(wù)方式，減少環(huán)節(jié)，提高效率。提升干部能力是提升機(jī)關(guān)效能的根本保證。建立中層后備干部隊(duì)伍。把績(jī)效考評(píng)結(jié)果作為局評(píng)價(jià)各財(cái)政所、分局、科室，科室評(píng)價(jià)個(gè)人的重要依據(jù)，考評(píng)結(jié)果與年終獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，并作為個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。 五、措施與要求 第一，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。把管理融于服務(wù)之中，向嚴(yán)格的管理要優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。各科室、財(cái)政所、分局每月結(jié)合科（所）務(wù)會(huì)議，對(duì)效能建設(shè)情況進(jìn)行自我檢查，及時(shí)堵塞各種漏洞，扎實(shí)做好預(yù)防工作，筑牢思想、制度、監(jiān)督三條防線，確立制度、規(guī)章、紀(jì)律的權(quán)威性，確保效能建設(shè)達(dá)到“五無(wú)”要求。局成立機(jī)關(guān)“效能建設(shè)鞏固年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由聞陽(yáng)明同志任組長(zhǎng)，周慶中、張祥華同志任副組長(zhǎng)，劉榮光、姚祥、胡文偉、金文建同志為成員；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在人教科），具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督查等日常工作。學(xué)習(xí)內(nèi)容為：武財(cái)人[2006]12號(hào)、31號(hào)文件；武財(cái)人[2007]13號(hào)、27號(hào)、38號(hào)文件；《財(cái)政窗口服務(wù)指南》。