財(cái)政效能建設(shè)活動(dòng)的意見(jiàn)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 開(kāi)全區(qū)財(cái)政系統(tǒng)第十四次青年工作會(huì)議，表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型。各科室、財(cái)政所、分局要圍繞年度工作目標(biāo)任務(wù)，依據(jù)崗位職責(zé)，通過(guò)以崗定責(zé)，以責(zé)定標(biāo)，把工作目標(biāo)任務(wù)具體細(xì)化分解明確到每個(gè)崗位和個(gè)人，層層傳遞壓力，層層落實(shí)責(zé)任，形成環(huán)環(huán)相扣、層層明晰的責(zé)任閉環(huán)鏈。同時(shí)在20*年度開(kāi)展評(píng)選全系統(tǒng)“十佳效能標(biāo)兵”活動(dòng)。二是積極推進(jìn)財(cái)政改革，在簡(jiǎn)化辦事程序，優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)效能中創(chuàng)新效能。開(kāi)展“效能建設(shè)鞏固年”活動(dòng)，是落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府的效能建設(shè)“狠抓三年”總體要求，也是財(cái)政系統(tǒng)自身發(fā)展的迫切需要。堅(jiān)持效能建設(shè)工作和財(cái)政業(yè)務(wù)工作同布置、同落實(shí)、同檢查、同考核。在向服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，要認(rèn)真履行財(cái)政的監(jiān)督管理職能。 開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)意義深遠(yuǎn)，任重而道遠(yuǎn)。 第六，堵塞漏洞，嚴(yán)格紀(jì)律。各單位要積極投稿、反映本單位效能建設(shè)中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，宣傳本單位的先進(jìn)典型。 第二，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。 第三階段，總結(jié)考評(píng)階段（11月至12月）。各科室、財(cái)政所、分局在3月上旬安排一天時(shí)間進(jìn)行效能建設(shè)專(zhuān)題學(xué)習(xí)。在“雙文明”活動(dòng)、創(chuàng)建“星級(jí)科室”考評(píng)考評(píng)中設(shè)立效能建設(shè)考評(píng)內(nèi)容。通過(guò)能力素質(zhì)培養(yǎng)，力爭(zhēng)將財(cái)政干部的依法行政能力、執(zhí)行政策能力，改革創(chuàng)新能力，破解難題能力，溝通協(xié)調(diào)能力，拒腐防變能力提升到一個(gè)新的層次，以適應(yīng)飛速發(fā)展的新形勢(shì)。六是組織警示教育。要督促有關(guān)人員完成學(xué)歷、職稱(chēng)上檔次任務(wù)，提升學(xué)歷、職稱(chēng)。四是內(nèi)控監(jiān)督。為進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律工作，財(cái)政工作人員下基層不準(zhǔn)收受服務(wù)單位的禮品，不準(zhǔn)接受服務(wù)單位的宴請(qǐng)和參加服務(wù)單位用公款支付的高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。四是提升服務(wù)水平。主要是提高國(guó)庫(kù)集中支付的直接支付率，鞏固“一折通”的發(fā)放成果。充分發(fā)揮局黨組成員、財(cái)政所長(zhǎng)、分局長(zhǎng)、科長(zhǎng)的模范帶頭作用；進(jìn)一步提升中層干部的主人翁意識(shí)，做到政令上下貫通、行政廉潔高效、服務(wù)優(yōu)質(zhì)規(guī)范。 三、主要內(nèi)容 根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府要求，20*年的機(jī)關(guān)服務(wù)效能建設(shè)活動(dòng)重點(diǎn)圍繞建立效能意識(shí)鞏固體系、效能提速增效體系、全方位監(jiān)督體系、能力素質(zhì)培養(yǎng)體系、效能考評(píng)體系五方面展開(kāi)。 建立效能意識(shí)鞏固體系。深入開(kāi)展“五提五創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，即：提高大局意識(shí)，創(chuàng)造萬(wàn)眾一心的發(fā)展環(huán)境
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