財政效能建設(shè)活動的意見-全文預(yù)覽
【正文】 府的重要決策上來，牢固確立常抓不懈的效能意識。 五、措施與要求 第一，提高認識，統(tǒng)一思想。五是積極探索效能建設(shè)長效機制。 第二階段，效能成果鞏固階段（4月至10月），主要任務(wù)：一是緊抓年度財政目標任務(wù)的完成不放松，在中心工作、重點工作中鞏固效能。二是組織專題學(xué)習(xí)。把績效考評結(jié)果作為局評價各財政所、分局、科室，科室評價個人的重要依據(jù)，考評結(jié)果與年終獎勵掛鉤，并作為個人業(yè)績評定、評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。修訂“雙文明”活動和創(chuàng)建“星級科室”活動考評辦法。一是完善效能考評制度。各財政所、分局領(lǐng)導(dǎo)，也要緊密聯(lián)系實際，搞好調(diào)查研究，不斷提出新的工作思路及解決問題的新方法。建立中層后備干部隊伍。繼續(xù)組織45歲以下干部業(yè)務(wù)測試，督促相關(guān)人員熟記應(yīng)知應(yīng)會知識。四是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是抓好在職學(xué)習(xí)。提升干部能力是提升機關(guān)效能的根本保證。通過多種形式，了解科室、財政所、分局效能建設(shè)的第一手資料，將違紀問題解決在萌芽之中。局效能辦年內(nèi)組織明查暗訪不少于四次。各單位要定期組織所屬人員學(xué)習(xí)區(qū)和局制定的首問負責(zé)、一次性告知、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、文明禮儀、廉潔自律以及“四牌一欄”、“五個嚴禁”等效能建設(shè)制度，做到制度牢記心中，自覺付諸行動。著重開展前瞻服務(wù)、靠前服務(wù)、上門服務(wù)、廉潔服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、“延時服務(wù)”等服務(wù)方式，減少環(huán)節(jié)，提高效率。通過創(chuàng)建服務(wù)品牌，增強全系統(tǒng)工作人員的服務(wù)品牌意識，推動優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加快電子政務(wù)建設(shè)，積極推行網(wǎng)上申報和網(wǎng)上審批。一是改進資金撥付。三是立足崗位提效能。二是率先垂范帶效能。一是落實責(zé)任抓效能。 二、活動范圍 局機關(guān)及所屬事業(yè)單位、各鎮(zhèn)財政所、分局。為認真落實區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于開展“效能建設(shè)鞏固年”活動的實施意見》精神，對全區(qū)財政系統(tǒng)開展效能建設(shè)活動提出如下實施意見： 一、指導(dǎo)思想 以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展“效能建設(shè)鞏固年”活動的有關(guān)要求，進一步解放思想，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)理念，優(yōu)化服務(wù)流程，創(chuàng)新服務(wù)方式，強化服務(wù)監(jiān)督，提高服務(wù)效能，著力構(gòu)建機關(guān)服務(wù)效能建設(shè)長效機制，進一步樹立清正廉潔、公平公正、服務(wù)高效、團結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新、克難求進的財政新形象。鞏固效能
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