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正文內(nèi)容

企業(yè)人事檔案管理系統(tǒng)—免費(fèi)畢業(yè)設(shè)計(jì)論文(專業(yè)版)

2025-01-24 05:46上一頁面

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【正文】 neither of them talked about it, but it was obvious that it worked only passably at best. Calvin continued to see her, but she saw Gene, too. Gene had apparently been waiting for Cirocco to stop chasing him. As soon as she did, he began to sidle up and breathe heavily in her ear. She didn39。s orbit, though perturbations must be a factor. It39。 **用于選擇員工與第一關(guān)系人之間關(guān)系的組合框的值為空 關(guān)系 =39。 **用于選擇員工婚姻狀況的組合框的值為空 健康狀況 .value=39。 **用于輸入員工技術(shù)職稱的文本框的值為空 來本單位工作途徑 .value=39。 字段名 類型 和寬度 索引 員工 號(hào) char(3) 主 索引 姓名 char(8) 普通索引 性別 char(2) 普通索引 婚姻狀況 char(5) 普通索引 健康狀況 char(15) 普通索引 出生日期 Date( 8) 普通索引 籍貫 char(10) 普通索引 民族 char(5) 普通 索引 文化程度 char(10) 普通索引 政治面目 char(6) 普通索引 家庭出身 char(10) 普通索引 圖 1 圖 2 2.功能模塊的程序設(shè)計(jì) 說明: 僅以此表單的部分功能 程序代碼 設(shè)計(jì)說明問題 本表單在初始運(yùn)行時(shí),除了添加和退出按鈕外,其余控件均為不可用,如圖 1 所示;當(dāng)用戶用鼠標(biāo)點(diǎn)擊添加按鈕后,添加按鈕變?yōu)椴豢捎脿顟B(tài) ,保存按鈕及其他相關(guān)控件被激活,并能輸入信息,如圖 2所示。但總的講,實(shí)用性和先進(jìn)性、可擴(kuò)展性、開放性以及安全可靠性,是貫穿管理信息系統(tǒng)整個(gè)發(fā)展過程的基本設(shè)計(jì)思想,人事檔案管理系統(tǒng)作為典型的管理信息系統(tǒng),其設(shè)計(jì)應(yīng)圍繞這些特性來進(jìn)行。但是。在 OO 方法中,把向?qū)ο蟀l(fā)出的服務(wù)請求成為消息。網(wǎng)絡(luò)中的每個(gè)結(jié)點(diǎn)都可以獨(dú)立處理本地?cái)?shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù),執(zhí)行局部應(yīng)用;同時(shí)也可以存取和處理多個(gè)異地?cái)?shù)據(jù)庫,執(zhí) 行全局應(yīng)用。實(shí)際上,數(shù)據(jù)庫就是一個(gè)存放大量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的場所,其中的數(shù)據(jù)具有特定的組織結(jié)構(gòu)。 二、人事檔案管理系統(tǒng) 在企業(yè)管理工作中的重要性 人事 檔案 管理是現(xiàn)代企業(yè)管理工作不可缺少的一部分, 是人力資源管理的基礎(chǔ)工作,人事檔案管理工作的好壞對(duì)于企業(yè)的決策者和管理者來說都至關(guān)重要。它關(guān)系著管理信息處理信息的效率。但是,總體說來大致有以下這些方面: (一)、 妥善 保管員工檔案;(二)、及時(shí)索要、收集、鑒別和整理員工檔案材料 并立檔 ;(三)、辦理員工檔案的查閱、借閱、和轉(zhuǎn)遞手續(xù);(四)、登記員工工作、工資、獎(jiǎng)懲情況;(五)、為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供員工的情況;(六)、做好員工檔案的安全、保密、保護(hù)工作;(七)、定期向檔案室等部門移交檔案; 二、 企業(yè)人事檔案管理 工作 的重要意義 21 世紀(jì)最激烈的競爭當(dāng)屬人才的競爭,一個(gè)具有多學(xué)科知識(shí)的復(fù)合性人才或許是一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大所不可或缺的重要因素。 直接為現(xiàn)實(shí)工作服務(wù)是人事檔案區(qū)別于其他檔案的重要標(biāo)志 。 [關(guān)鍵字 ]:人事檔案、人事 檔案管理、人事檔案管理系統(tǒng)、管理信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫 目 錄 前 言???????????????????????????????????( 3) 第一章:企業(yè)人事檔案管理工作的重要意義???????????????????( 4) 一、企業(yè)人事檔案管理工作的內(nèi)容???????????????????????( 4) 二、企業(yè)人事檔案管理工作的重要意義?????????????????????( 4) 第二章:人事檔案管理系統(tǒng)在企業(yè)管理工作中的重要性??????????????( 5) 一、人事檔案管理 系統(tǒng)與管理信息系統(tǒng)的關(guān)系??????????????????( 5) 1.什么是管理信息系統(tǒng)???????????????????????????( 5) 2.管理信息系統(tǒng)的基本功能?????????????????????????( 5) 3.管理信息系統(tǒng)的基本結(jié)構(gòu)?????????????????????????( 5) 4.管理信息系統(tǒng)在企業(yè)管理工作中的重要性??????????????????( 6) 二、人事檔案管理系統(tǒng)在企業(yè)管理工作中的重要性????????????????( 6) 第三章:人事檔案管理系統(tǒng) 的開發(fā)???????????????????????( 7) 一、開發(fā)人事檔案管理系統(tǒng)所必需的重要基礎(chǔ)知識(shí)????????????????( 7) 1.?dāng)?shù)據(jù)庫?????????????????????????????????( 7) 2.面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)???????????????????????????( 8) 二、開發(fā)人事檔案管理系統(tǒng)的準(zhǔn)備工作?????????????????????( 8) 1.人事檔案管理系統(tǒng)的總體規(guī)劃???????????????????????( 8) 2.人事檔案管理系統(tǒng)的開發(fā)方法選 擇?????????????????????( 9) 第四章:本人開發(fā)人事檔案管理系統(tǒng)的詳細(xì)說明?????????????????( 10) 一、系統(tǒng)設(shè)計(jì)目標(biāo)??????????????????????????????( 10) 二、總體結(jié)構(gòu)和主要功能????????????????? ????????? ? ( 10) ?????????????????????? ? ( 10) ????????????????( 10) 三、系統(tǒng)開發(fā)方法和開發(fā)環(huán)境的選 擇??????????????????????( 10) 四、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)???????????????????????????????( 11) 1.?dāng)?shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)???????????????????????????( 11) 2.?dāng)?shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)???????????????????????????( 11) 五、各個(gè)功能模塊的創(chuàng)建及程序設(shè)計(jì)??????????????????????( 12) 1.功能模塊的創(chuàng)建?????????????????????????????( 12) 2.功能模塊的程序設(shè)計(jì)?? ?????????????????????????( 12) [結(jié)束語 ]?????????????????????????????????( 17) [參考文獻(xiàn) ]????????????????????????????????( 18) 前 言 本論文將分四個(gè)章節(jié)對(duì)如下問題做逐一淺析和論述: 一、企業(yè)人事檔案管理工作重要意義; 二、人事檔案管理系統(tǒng)在企業(yè)管理工作中的重要性; 三、人事檔案管理系統(tǒng)的開發(fā); 四、本人開發(fā)人事檔案管理系統(tǒng)的詳細(xì)說明。因此,企業(yè)人事檔案管理工作的好壞不但可以直接影響到企業(yè)的人力資源管理,而且會(huì)間接的影響到企業(yè)整體管理 。另外,管理信息系統(tǒng)可以使 企業(yè)的 管理更加 科學(xué)化、合理化、制度化、規(guī)范 化;為企業(yè)的管理水平跨上新臺(tái)階; 為企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展 奠定堅(jiān)實(shí) 基礎(chǔ)。 但是由于我的知識(shí)水平有限,論文的寫作和系統(tǒng)的設(shè)計(jì)肯定還存在著許多的缺點(diǎn)和不足。 人事檔案 建立后 ,其內(nèi)容不是一成不變的,隨著當(dāng)事人人生道路的延伸將不斷形成一些反映新信息的文件材料 。因此,企業(yè)人事檔案管理工作的好壞不但可以直接影響到企業(yè)的人力資源管理,而且會(huì)間接的影響到企業(yè)整體管理 。這些技術(shù)決定了檢索信息的速度,也影響了管理信息系統(tǒng)處理信息的效率和質(zhì)量。例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長、成本低等??傊?,數(shù)據(jù)庫的一切操作都是通過數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)來實(shí)現(xiàn)的。它強(qiáng)調(diào)直接以問題域(客觀世界)中的事物為中心來思考問題,認(rèn)識(shí)問題,并根據(jù)這些事物的本質(zhì)特征,把他們抽象的表式為系統(tǒng)的對(duì)象,作為系統(tǒng)的基本單位。人事檔案管理系統(tǒng)也不例外,良好的總體規(guī)劃 ,可以使系統(tǒng)有明確的戰(zhàn)略目標(biāo)和科學(xué)的開發(fā)計(jì)劃,使系統(tǒng)有較強(qiáng)的適應(yīng)性及較高的可靠性,此外,還可以降低開發(fā)成本,減少開發(fā)時(shí)間。 面向?qū)ο蠓椒ㄕJ(rèn)為,客觀世界是由各種各樣的對(duì)象組成。 數(shù)據(jù)庫表 之間 的任意組合條件 查詢 , 便于在實(shí)際檔案管理操作中對(duì) 某 種情況,多種條件下的人員情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)查看。39。39。39。我參考了許多 相關(guān)的書籍和文獻(xiàn)資料,例如: 1996年7月5日第八屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十次會(huì)議通過的 《中華人民共和國檔案法》修正案、 勞動(dòng)部 和 國家檔案局 的 《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》 、《人事檔案管理工作制度》、《某國有大中型企業(yè)人事檔案借閱查詢的規(guī)定》、 《數(shù)據(jù)庫技 術(shù)及開發(fā)教程(修訂版)》 、 《 管理信息系統(tǒng)概論 》 、 《 SQL Server 2020》 教程 、 《 Visual Fox Pro中文版數(shù)據(jù)庫編程實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 》 。s tongue had started at Cirocco39。 se e PU BIREL DI SPATCH 0009,113124) and a sixth is called Titan. Themis was a Titan, so Calvin39。re giving me enough reason? she countered, a little breathlessly. But the truth was she had been thinking of how amusing the four of them must have looked to Bill, who had stayed out of the shuffle of bodies. That seemed to be his style, to sit back and let people sort themselves out, then move in when it began to be depressing. Calvin had certainly been depressed. So had Cirocco. Whether from preoccupation with Gaby or just inexperience, Calvin had not been much of a lover. Cirocco thought it was a little of both. He was quiet, shy, and bookish. His records showed he had spent most of his life in school, carrying an academic load that left little room for fun. Gaby just didn39。s go take a look. Cirocco rummaged through her locker and found a peagreen shipsuit that smelled as good as any of them. Most of the handy velcro patches were peeling. Her room was at the bottom of the carousel, midway between ladders three and four. She followed Gaby around the curving floor, then pursued her up the ladder. Each rung was a little easier than the last until, at the hub, they were weightless. They pushed off from the slowly rotating ring and drifted down the central corridor to the science module. SCIMOD in NASAese. It was kept dar k to make the instruments easier to read, and was as colourful as the inside of a juke box. Cirocco liked it. Green lights blinked and banks of television screens hissed white noise through confetti clouds of snow. Ugene Springfield and the Polo sisters floated around the central holo tank. Their faces were bathed in the red glow. Gaby handed the plates to the puter, punched up an imageintensifying program, and indicated the screen Cirocco should watch. The pictures were sharpene d,
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