產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍現(xiàn)狀的調(diào)查分析報(bào)告(專(zhuān)業(yè)版)
【正文】 勞動(dòng)就業(yè)方面，要著力創(chuàng)造平等就業(yè)環(huán)境、保障就業(yè)機(jī)會(huì)公平、提高就業(yè)質(zhì)量。要逐步實(shí)行產(chǎn)業(yè)工人在群團(tuán)組織掛職和兼職。 二是多數(shù)職工學(xué)歷較低，初中畢業(yè)生占比較大，思想比較保守，接受新鮮事物比較慢，習(xí)慣于按部就班上班工作，技術(shù)人才匱乏，原有的干部、技術(shù)人才不足以支撐企業(yè)的發(fā)展，不利于開(kāi)創(chuàng)我區(qū)各項(xiàng)工作的新局面。建設(shè)出一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，為我區(qū)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造高品質(zhì)生活提供有力支撐和堅(jiān)實(shí)保障。 在產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展管護(hù)區(qū)經(jīng)濟(jì)上，調(diào)研組對(duì)各鎮(zhèn)場(chǎng)基地、外站等進(jìn)行詳細(xì)調(diào)研查看。目前，全區(qū)產(chǎn)業(yè)工人總數(shù)為2689人，其中男職工2057人，女職工632人。高中以下為1518人。翠崗的山婆婆純綠色干菜加工，張家大院農(nóng)家特色經(jīng)營(yíng)。有的鎮(zhèn)場(chǎng)有思路土地資源欠佳，有的鎮(zhèn)場(chǎng)有土地，卻沒(méi)有讓土地資源發(fā)揮效益，苗木少，雜草多，后續(xù)管理跟不上。 六是產(chǎn)業(yè)工人男女職工性別比例失調(diào)問(wèn)題十分嚴(yán)重，男青年找不到對(duì)象，大齡男青年年齡不斷增大，婚戀問(wèn)題卻難以解決，影響了生活質(zhì)量和幸福指數(shù)，未來(lái)也將成為社會(huì)問(wèn)題，無(wú)婚姻無(wú)子女，無(wú)盼頭。要通過(guò)深化職業(yè)教育改革，統(tǒng)籌職業(yè)教育培訓(xùn)，發(fā)揮現(xiàn)有教育資源作用等舉措，構(gòu)建我區(qū)產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)培訓(xùn)體系。 六是進(jìn)一步加大就業(yè)渠道，維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。產(chǎn)業(yè)工人通過(guò)提升技術(shù)獲得晉升的機(jī)會(huì)有限；技術(shù)技能認(rèn)定與職位晉升難掛鉤。要從思想上引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的職業(yè)精神，深入開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化職工文化，引導(dǎo)職工與企業(yè)結(jié)成利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。受原料條件的影響木耳養(yǎng)殖數(shù)量受到限制。并指出作為一級(jí)黨委和政府要發(fā)揮好自身的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)好產(chǎn)業(yè)工人為林區(qū)發(fā)展做貢獻(xiàn)，要關(guān)心產(chǎn)業(yè)工人的生產(chǎn)和生活，提高職工的思想文化素質(zhì)，提高職工的幸福指數(shù)和生活質(zhì)量。能夠充分利用“講習(xí)學(xué)堂”“職工書(shū)屋”“職工大講堂”等陣地開(kāi)展不同層面的學(xué)習(xí)教育活
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