6縣人事勞動和社會保障局關于實施“民生工程”進展情況匯報(專業(yè)版)
【正文】 更好地保護勞動者合法權益，構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系，促進社會主義和諧社會建設。 三、存在的困難和問題經(jīng)過近年來擴面工作的開展，我們取得了一定的成績，然而，用科學發(fā)展觀的要求來審視，我縣社保工作存在著諸多的困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是養(yǎng)老保險基金征繳與工作進度要求相距較大，養(yǎng)老保險金清欠比例較低，基金收支倒掛，當期收不抵支，年收支逆差在500萬元以上，而且收支逆差的增長速度非?？欤髽I(yè)離退休人員政策性增資及中央轉移支付政策改變導致基金負擔沉重。二是督查機制。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)2900人，城鎮(zhèn)凈增就業(yè)人數(shù)2450人，新增轉移農村勞動力5200人，%、%、55%；“4050”人員就業(yè)290人、%，零就業(yè)家庭就業(yè)安置率達到100%；，完成102%；%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4%，繼續(xù)保持了全縣就業(yè)形勢基本穩(wěn)定。養(yǎng)老保險基金增加總額1539萬元，完成市下達年目標的39%；企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金月人均794元，發(fā)放率100%?？h政府年終對此項工作進行單獨考評，對完成任務的單位補助適當工作經(jīng)費；對超額完成任務的單位，在補助的基礎上給予適當獎勵；對履責到位，對擴面有較大促進作用的單位，予以表彰獎勵。四是擴面的執(zhí)法力度不強，尚未形成社會的自覺行動。 五、幾點建議 （一）高度重視，凝聚合力，加強領導力度建立健全政府領導、部門牽頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合、各方參與的工作機制，發(fā)揮部門協(xié)同作用，履行職責、密切配合、形成合力，確保政策到位，不留死角。二是狠抓清欠工作。 （四）強化職業(yè)培訓，確保技能提升到位一是加強職業(yè)培訓工作，首先是加強了社會職業(yè)培訓機構建設，根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展要求，開設新的項目；其次是突出了為縣工業(yè)園區(qū)培訓合格員工的工作重點，充分利用機電技校、縣就業(yè)培訓中心等其他
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