6縣人事勞動和社會保障局關(guān)于實(shí)施“民生工程”進(jìn)展情況匯報-免費(fèi)閱讀
【正文】 開展以推行工作目標(biāo)管理考核制、來信來訪制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、公開公示制、掛牌上崗制為主要內(nèi)容的“陽光行動”，對前來辦事的職工群眾，份內(nèi)事情耐心詳細(xì)地解答辦理，份外事情要協(xié)助引導(dǎo)辦理。區(qū)分不同情況，采取行政、法律手段，千方百計督促欠費(fèi)企事業(yè)單位還清舊欠，杜絕新欠。三是有的部門責(zé)任不清，局部利益至上，與勞動保障部門難以形成合力。二是積極開展下崗失業(yè)人員免費(fèi)培訓(xùn)。四是獎懲機(jī)制。通過多層次、高密度的宣傳，進(jìn)一步提高了廣大用人單位與群眾參加社會保險的自覺性。養(yǎng)老保險方面，參保27846人，完成市下達(dá)年目標(biāo)的96%。20**年1—4月，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市勞動保障局的指導(dǎo)下，按照市“民生工程”就業(yè)和社會保障工作的部署和要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，“民生工程”就業(yè)和社會保險工作完成或超額完成當(dāng)期目標(biāo)任務(wù)。二是技能促就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）力度加大。 二、主要工作舉措：為了實(shí)施好2008年度我縣“民生工程”工作，我們主要采取了以下措施： （一）營造氛圍，確保宣傳力度到位一是突出宣傳重點(diǎn)。由縣政府辦牽頭，組織有關(guān)部門每月對全縣社會保險擴(kuò)面征繳工作情況進(jìn)行專項督查，以推動工作。縣農(nóng)村信用社簡化手續(xù)，提高工作效率，確定以1：5的擔(dān)保比例發(fā)放貸款，小額貸款發(fā)放424萬元，帶動了近500名下崗失業(yè)人員再就業(yè)。二是擴(kuò)面資源底數(shù)不實(shí)。一是強(qiáng)化社?；?。 （三）方便參保對象辦事，提高工作效果。 （三）加快社會保險立法進(jìn)程社會保險作為國家的法定保險，在條件成熟時，應(yīng)當(dāng)以法律的形式將其基本原則、實(shí)施范圍、繳費(fèi)行為、待遇發(fā)放以及基金投資營運(yùn)等固定下來，做到有法可依、有法必依，以減少人為干預(yù)，提高管理效益和工作水平，保證社會保險制度的順利實(shí)施和社會保障事
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