6縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于實(shí)施“民生工程”進(jìn)展情況匯報(bào)-閱讀頁(yè)
2024-09-25 00:35本頁(yè)面
【正文】 金清欠比例較低，基金收支倒掛，當(dāng)期收不抵支，年收支逆差在500萬(wàn)元以上，而且收支逆差的增長(zhǎng)速度非?？?，企業(yè)離退休人員政策性增資及中央轉(zhuǎn)移支付政策改變導(dǎo)致基金負(fù)擔(dān)沉重。企業(yè)瞞報(bào)職工人數(shù)和繳費(fèi)工資的現(xiàn)象屢禁不止。三是有的部門(mén)責(zé)任不清，局部利益至上，與勞動(dòng)保障部門(mén)難以形成合力?，F(xiàn)行的擴(kuò)面措施主要依靠行政手續(xù)。 四、下一步工作安排為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大會(huì)議精神，確保2008年度全面完成“民生工程”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，下一步我們重點(diǎn)繼續(xù)抓好以下幾個(gè)方面的工作： （一）嚴(yán)格執(zhí)法，強(qiáng)力清欠，確保完成和超額完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。堅(jiān)持專項(xiàng)稽核和常規(guī)稽核相結(jié)合，對(duì)已參保企業(yè)及單位的繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行全面稽核，對(duì)部分基數(shù)偏低的實(shí)行重點(diǎn)稽核，較好地防止企業(yè)瞞報(bào)、漏報(bào)、少報(bào)職工繳費(fèi)基數(shù)的行為。區(qū)分不同情況，采取行政、法律手段，千方百計(jì)督促欠費(fèi)企事業(yè)單位還清舊欠，杜絕新欠。 （二）建立勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)一體化的信息共享平臺(tái)。更好地保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)。設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)大廳，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理“一站式”服務(wù)。開(kāi)展以推行工作目標(biāo)管理考核制、來(lái)信來(lái)訪制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、公開(kāi)公示制、掛牌上崗制為主要內(nèi)容的“陽(yáng)光行動(dòng)”，對(duì)前來(lái)辦事的職工群眾，份內(nèi)事情耐心詳細(xì)地解答辦理，份外事情要協(xié)助引導(dǎo)辦理。 （二）整合社會(huì)保險(xiǎn)管理資源將現(xiàn)行分散的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)合并為一個(gè)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并對(duì)五種保險(xiǎn)統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)，由參保單位統(tǒng)一申報(bào)繳費(fèi)，社保機(jī)構(gòu)提供統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)五保合一，這樣既能夠降低管理成本，又有利于社會(huì)保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳，同時(shí)也能減輕參保對(duì)象的事務(wù)負(fù)擔(dān)。 第8頁(yè) 共8頁(yè)
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